Amendments to the Fair Labor Standa

Amendments to the Fair Labor Standards Act in 1961 greatly expanded the FLSA's scope in the retail trade sector and increased the minimum wage for previously covered workers to $1.15 an hour effective September 1961 and to $1.25 an hour in September 1963. The minimum for workers newly subject to the Act was set at $1.00 an hour effective September 1961, $1.15 an hour in September 1964, and $1.25 an hour in September 1965. Retail and service establishments were allowed to employ full-time students at wages of no more than 15 percent below the minimum with proper certification from the Department of Labor. The amendments extended coverage to employees of retail trade enterprises with sales exceeding $1 million annually, although individual establishments within those covered enterprises were exempt if their annual sales fell below $250,000. The concept of enterprise coverage was introduced by the 1961 amendments. Those amendments extended coverage in the retail trade industry from an established 250,000 workers to 2.2 million.
An Executive Order was issued (1962) which provided federal employees with collective bargaining rights.[15]
The Federal Salary Reform Act (1962) established the principle of “maintaining federal white-collar wages at a level with those paid to employees performing similar jobs in private enterprises."[16]
A Postal Service and Federal Employees Salary Act was passed (1962) to reform Federal white-collar statutory salary systems, adjust postal rates, and establish a standard for adjusting annuities under the Civil Service Retirement Act.[17] This legislation marked the first time that a consistent guideline for regular increases was applied to the national pay scales for federal white-collar and postal employees.[18]
The Contract Work Hours and Safety Standards Act (1962) established “standards for hours, overtime compensation, and safety for employees working on federal and federally funded contracts and subcontracts”.[19]
An 11-member Missile Site Labor Commission was established “to develop procedures for settling disputes on the government’s 22 missile bases.”[20]
A pilot program was launched to train and place youths in jobs.[21]
Paid overtime was granted to workers on government financed construction jobs for work in excess of 40 hours.[20]

Результаты (русский) 1:

В 1961 году поправки к справедливых трудовых стандартах Закон значительно расширил сферу FLSA в секторе розничной торговли и увеличение минимальной заработной платы для ранее работников до $1.15 часа эффективной сентября 1961 и $ 1.25 в час в сентябре 1963 года. Минимум для рабочих недавно законом была установлена на уровне $1.00 в час эффективное сентября 1961, $1,15 часа в сентябре 1964 года и $1.25 в час в сентябре 1965 года. Торговых и сервисных предприятиях было разрешено использовать полный рабочий день студентов на заработную плату не более чем на 15 процентов ниже минимума с надлежащей сертификации от министерства труда. Поправки распространяется работникам предприятий розничной торговли с продаж свыше $1 млн ежегодно, хотя отдельные учреждения в рамках этих покрыты предприятия были освобождены, если их годовой объем продаж упали ниже $250,000. Концепция предприятия охват был внесен 1961 года поправками. Эти поправки распространяется в индустрии розничной торговли от установленных 250000 работников до 2,2 млн.Указ был издан (1962) которая представила федеральных служащих с коллективных прав. [15]Федеральный закон о реформе заработной платы (1962) был закреплен принцип «ведение федеральных служащих заработная плата на уровне с теми, кто заплатил для сотрудников, выполняющих аналогичную работу в частных предприятиях.» [16]Почтовая служба и Федеральный закон о зарплате сотрудников был передан (1962) реформировать системы федеральных служащих законом зарплату, настроить почтовые тарифы и установить стандарт для корректировки пенсии согласно закону о гражданской службе выхода на пенсию. [17] Этот закон впервые, что последовательное ориентиром для регулярного увеличения был применен к национальной заработной платы для федеральных служащих и почтовых служащих. [18]Контракт рабочих часов и Закон о стандартах безопасности (1962) установленных «стандарты для часов компенсации за сверхурочную работу и безопасность для сотрудников, работающих на федеральных и субсидируемой контрактов и субподряды». [19]11 членов ракет сайта труда была создана Комиссия «разработать процедуры для урегулирования споров на правительства 22 ракетных баз.» [20]Экспериментальная программа была начата для обучения и место молодых людей в работу. [21]Оплачиваемой сверхурочной был предоставлен работников на рабочие места строительства финансируемых правительством для работы свыше 40 часов. [20]

Результаты (русский) 2:

Поправки к Закону о справедливых трудовых стандартах в 1961 году значительно расширена область в FLSA в секторе розничной торговли и увеличение минимальной заработной платы для ранее покрытых работников до $ 1,15 в час с сентября 1961 года и до $ 1.25 в час в сентябре 1963 года минимальной для работников новоиспеченных подлежащих чтобы закон был установлен в $ 1.00 в час с сентября 1961 года, $ 1,15 в час в сентябре 1964 года, и $ 1,25 в час в сентябре 1965 года Розничная торговля и сервис учреждения было разрешено использовать студентов-очников в заработной плате не более чем на 15 процентов ниже Минимальный с надлежащей сертификации от Департамента труда. Поправки расширит охват сотрудников предприятий розничной торговли с объемом продаж, превышающим $ 1 млн в год, хотя отдельные учреждения в рамках этих покрытых предприятий были освобождены, если их годовой объем продаж упал ниже $ 250,000. Понятие охвата предприятия была введена 1961 поправок. Эти поправки расширит охват в розничной торговой отрасли из установленных 250000 работников до 2,2 млн.
Исполнительный был издан приказ (1962), который при условии, федеральных служащих с коллективными правами переговоров. [15]
Федеральный закон зарплата реформе (1962) установил принцип "поддержание федеральных заработной платы белых воротничков на уровне с теми, работникам, выполняющих аналогичную работу на частных предприятиях." [16]
Закон о почтовой службе, а федеральных служащих зарплата была принята (1962) реформировать федеральных белых воротничков законом системы заработной платы, отрегулируйте почтовые тарифы, и создать стандарт для регулировки ренты в соответствии с Законом пенсионного гражданской службе. [17] Этот закон был первый раз, что соответствует ориентиром для регулярного повышения был применен к национальным окладов для федерального белых воротничков и почтовых служащих. [ 18]
Договор Рабочие часы и стандарты безопасности Закон (1962), установленные "стандарты для часов, компенсации за сверхурочную работу, и безопасности для сотрудников, работающих на федеральном и финансируемых из федерального бюджета подрядных и субподрядных". [19]
11-членом противоракетной сайта труда была создана Комиссия "разработать процедуры для урегулирования споров по 22 ракетных баз правительства." [20]
Пилотная программа была запущена для обучения и место молодежи в работе. [21]
оплату сверхурочных был предоставлен работникам по государственным финансироваться строительные работы для работы в избытке 40 часов [20].

Результаты (русский) 3:

поправки в закон о справедливых условиях труда в 1961 году существенно расширили сферу охвата flsa в секторе розничной торговли и увеличение минимальной заработной платы для охвачены ранее мигрантов на $1,15 за час в сентябре 1961 и 1,25 доллара в час в сентябре 1963 года.минимум для работников вновь под закон был установлен на уровне 1,00 в час с сентября 1961 года, $1,15 за час в сентябре 1964, $1.25 в час в сентябре 1965 года.розничной торговли и обслуживания, в которых было разрешено использовать студентов - очников на заработную плату, не более чем на 15% ниже минимального с надлежащей аттестации от министерства труда.поправки распространяется на работников розничной торговли предприятий с продажами более $1 млн в год,хотя отдельные учреждения в рамках указанных предприятий были освобождены, если их годовые продажи упали ниже $250000.концепция предприятия охват был внесен в 1961 году поправок.эти поправки распространяется в розничной торговле, промышленности от установленной 250 000 работников 2,2 млн. долл. сша.
указ был издан (1962), которая предусматривает федеральных служащих с коллективных прав. [15] [федеральный закон о реформе системы окладов (1962 год) устанавливает принцип "содержание федеральных служащих заработной платы на уровне с теми, кто заплатил работникам, выполняющим подобные работы в частных предприятиях". [16].почтовый сервис и федеральных служащих оклад был принят закон о федеральных служащих (1962) по реформе законодательных системах оплаты труда, настроить почтовый ставки, и установить стандарт для корректировки пенсий в рамках гражданской службы на пенсию ".[17] это законодательство впервые последовательного руководства для регулярного повышения было применено в отношении национальных окладов для федеральных служащих и почтовых служащих. [18] [договор, часы работы и норм безопасности "(1962) создан" стандарты для часов, выплаты сверхурочных и безопасности для сотрудников, работающих на федеральном и финансируются из федерального бюджета контракты и субподряды ". [19].11 членов ракетных сайт труда комиссия была создана для разработки процедур урегулирования споров с правительством 22 ракетных баз ". [20]
экспериментальной программы был запущен поезд и место молодежь в работу [21].
оплату сверхурочных было предоставлено для работников, финансируемых правительством строительные работы для работы свыше 40 часов. [20].