Результаты (
русский) 2:
[копия]Скопировано!
? ПОЧЕМУ НЕ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ Надлежащий РАБОТУ
Она хочет быть певицей; Вы думаете , что она должна идти на долгосрочную карьеру с безопасностью работы и в конечном итоге уйти в отставку с хорошей пенсией. Но новый доклад свидетельствует о том , что на самом деле она является практический. Почему родители делают ужасные карьер советников?
Сегодня 14 и 15-летних детей амбициозны. Они оптимистично настроены в отношении своих перспектив, но их карьеры идеи довольно расплывчаты. Хотя 80% из них не имеют ни малейшего намерения идти по стопам своих родителей, 69% по- прежнему обращаются к родителям за советом. Они смотрят на их рабочее время по-другому к своим родителям.
Задание на всю жизнь не в их словарный запас; ни один не тупиковый , но безопасной работой , которая скучна , но оплачивает счета. Почти половина опрошенных мальчиков ожидали , что их хобби привело бы их в правильный вид работы, в то время как большинство девушек , казалось , решил избежать традиционной женской карьеры , таких как уход за детьми.
В прошлом, это могло бы считаться плохими новостями. Конечно , когда мне было 15 лет , моим руководством консультанты были в ужасе от моих планах стать писателем. Я рад , что я не изменил свои планы , чтобы удовлетворить их. Тем не менее , их вера в жесткие пути развития карьеры был вполне обоснованным. В те дни, что был способ вырваться вперед.
Но мир изменился. Мировая экономика не добр к вчерашнему кропотливой и надежного работника. Будущее принадлежит смекалистой людей , которые находчивы, амбициозны и могут взять на себя инициативу. Это означает , что 14-летний , который видит , что ее рабочее будущее как своего рода приключение, чтобы быть, как она идет вдоль вовсе не обязательно быть нереалистичным.
Тем не менее, она должна иметь соответствующую подготовку и руководство , чтобы помочь ей развить право навыки для современного рынка; не жесткая подготовка к рабочему месту , который исчез двадцать лет назад. Многие молодые люди хорошо осведомлены о подводных камнях гибкого рабочего места; Они понимают , что избыточность, сокращения штатов и фриланс являются частью современной трудовой жизни, но никто не говорит им , как они могли бы быть в состоянии превратить новые правила игры занятости в своих интересах. Это то , что они должны знать , если они хотят сделать жизнь для себя.
Так что же делать? Хорошим первым шагом было бы изменить способ , в котором школы подготовки молодых людей к взрослой жизни. Система образования становится все менее гибким и более одержимы с традиционными навыками как раз тогда , что рынок труда движется в противоположном направлении.
Точной, актуальная информация о новых рабочих мест и квалификации может помочь консультантов - методистов , чтобы помочь своим студентам. Молодые люди нуждаются в твердой информации по роду профессиональной подготовки они должны продолжать карьеру своей мечты. Кроме того , немного ободрения может пройти долгий путь. Если ничего другого, немного оптимизма от взрослого может служить противоядием к постоянной критике подростков в прессе.
Что же, мы можем , как родители , чтобы помочь им? Лучше всего, чтобы забыть все советы , что ваши родители дали вам, и шаг в обуви вашего подростка. После того, как вы сделали это, это легче увидеть , насколько важно , что они учатся быть независимыми, находчивыми и упругой. Дайте им мужество следовать своей мечты -however нечетное они могли бы звучать прямо сейчас. В мире , который предлагает экономическую безопасность почти никто, воображение это страшная вещь , чтобы отходы.
переводится, пожалуйста, подождите..
