Employees, believing themselves to

Employees, believing themselves to be mere cogs, are less accountable and harder to motivate. But such diseconomies were usually a footnote.

Результаты (русский) 1:

Сотрудники, считая себя просто винтиками, являются менее подотчетными и труднее мотивировать. Но такого эффекта, как правило, сноска.

Результаты (русский) 2:

Сотрудники, считая себя лишь винтики, являются менее ответственными и труднее мотивировать. Но такие дезэкономии были обычно сноска.

Результаты (русский) 3:

работники, считая себя просто работать, не менее подотчетным и сложнее мотивировать.но такого эффекта, как правило, сноску.