« I work for Mindsteps, INC., a sta

« I work for Mindsteps, INC., a start-up firm located in Silicon Valley that develops human resources management software for large corporations that have at least 2,500 employees. Currently, we are marketing our main product called Career Steps, which is a software program that helps employees to assess their interests, values and skills in order to create a career development plan. More and more corporations are buying Career Steps as a cost-effective solution to the issues that human resources departments face, such as staff turnover, motivating workers and increasing employee productivity. Thanks to the success of an initial pilot, this year Hewlett- Packard is making Career Steps available to 125,000 of their employees around the world. As the Product Marketing Manager, I coordinate the planning and manage the business and marketing efforts for the product. An important aspect of my job involves making sure the product meets the marketing requirements once it is completed. At the moment, I am contacting potential clients and am working on the marketing requirements for the next version of our product. On Tuesday, we are presenting the innovative features of the new version of Career Steps to our main customers.

Результаты (русский) 1:

«Я работаю на Mindsteps, INC., запуск, фирма находится в Силиконовой долине, которая разрабатывает программное обеспечение для управления людских ресурсов для крупных корпораций, которые имеют по крайней мере 2500 сотрудников. В настоящее время мы маркетинга наш основной продукт под названием шаги карьеры, которая является программа, которая помогает сотрудникам оценить их интересы, ценности и навыки для того, чтобы создать план развития карьеры. Все больше и больше корпорации покупают шаги карьеры как экономичное решение вопросов это лицо департаментов людских ресурсов, таких как текучесть, мотивации работников и увеличивая урожайности работника. Благодаря успеху первоначального экспериментального проекта в этом году Hewlett - Packard делает карьеру шаги доступны для 125 000 своих сотрудников в мире. Как менеджер по маркетингу продукции, я координировать планирование и управление бизнес и маркетинговых усилий для продукта. Важный аспект моей работы предполагает, убедившись, что продукт удовлетворяет требованиям маркетинга, после его завершения. На данный момент я связаться потенциальных клиентов и работаю на маркетинговые требования для следующей версии нашего продукта. Во вторник мы представляем инновационные возможности новой версии карьеры шаги для наших основных клиентов.

Результаты (русский) 2:

«Я работаю в Mindsteps, INC. Старт-ап фирма, расположенная в Силиконовой долине, что разрабатывает программное обеспечение для управления людскими ресурсами для крупных корпораций, которые имеют, по меньшей мере 2500 человек. В настоящее время мы маркетинга нашей основной продукт под названием Карьера Шаги, который является программа, которая помогает сотрудникам оценивать свои интересы, ценности и навыки для того, чтобы создать план развития карьеры. Все больше и больше корпораций покупают Карьера шаги как экономически эффективное решение вопросов, с которыми сталкиваются отделы человеческих ресурсов, таких, как текучесть кадров, мотивации работников и повышения производительности труда. Благодаря успеху начального пилота, в этом году Hewlett-Packard делает Карьера меры, имеющиеся в их 125000 сотрудников по всему миру. Как менеджер по маркетингу продукции, я координировать планирование и управление усилия бизнеса и маркетинга для продукта. Важным аспектом моей работы предполагает убедившись, что продукт отвечает требованиям маркетинга, когда он будет завершен. На данный момент, я связаться с потенциальными клиентами, и я работаю над требованиями маркетинга для следующей версии нашего продукта. Во вторник, мы представляем инновационные особенности новой версии Карьеры шагов к наших основных клиентов.

Результаты (русский) 3:

« я работаю на mindsteps, Inc., на начальном этапе компании силиконовой долины, которая занимается разработкой программного обеспечения для управления людских ресурсов для крупных корпораций, которые по крайней мере 2500 человек.в настоящее время мы маркетинга нашим основным продуктом - карьерные шаги, которые - программа, которая помогает сотрудникам для оценки их интересы, ценностей и навыков в целях создания плана развития карьеры.все больше и больше корпорации покупают карьере шаги в качестве эффективного решения вопросов, которые департаментов людских ресурсов лицо, например, текучесть кадров, мотивации работников и повышения производительности труда.благодаря успеху первоначального экспериментального Hewlett - Packard, в этом году делает карьеру, имеющиеся в его распоряжении меры для 125 тысяч своих сотрудников по всему миру.как продукта, менеджер по маркетингуя координации планирования и регулирования бизнеса и маркетинга для продукта.важным аспектом моя работа предполагает, что продукт соответствует требованиям маркетинга, когда оно завершено.на данный момент, я с потенциальными клиентами и работаю по маркетингу требования к следующей версии нашего продукта.во вторник,мы представляем новых элементов новой версии карьере шаги для наших главных клиентов.