HELP! I THINK I CHOSE THE WRONG CAREER.There is life after a first job перевод - HELP! I THINK I CHOSE THE WRONG CAREER.There is life after a first job русский как сказать

HELP! I THINK I CHOSE THE WRONG CAR



HELP! I THINK I CHOSE THE WRONG CAREER.



There is life after a first job (even after a first or second career), so you really don't have to feel stuck. Before making a major move, however, there are vital questions you should ask yourself. Here are the top five.
A Is it the drudgery that's driving you mad? Opening mail, answering phones, filing ...such tasks are typical of all entry-level positions. But a lot of young people have trouble accepting that fact. 'Too many new graduates begin first jobs with the wrong attitude: says Adele Scheele, author of 'Career Strategies for the Working Woman'. 'They quickly become frustrated because the work isn't challenging, and write off an entire industry. But junior jobs in any field have their share of unimaginative tasks. The only way to eliminate them is to be promoted.'
Barbara McDonald, vice president of a career-management firm, recommends digging in for at least two years, if at all possible. 'If you can tolerate your present situation, you'll acquire skills that will be valuable throughout your working life, plus make contacts, see how the business world really operates: says McDonald. ' Also, remember that many opportunities exist within a company. You may not have to make a drastic career switch to get where you eventually want to go, just fine-tune your choice a bit.'
B Are your expectations realistic? Another reason many young people change jobs frequently is that they expect too much too soon. 'Even in this tight job market, bright new graduates often feel they should enter companies at much higher levels than they're prepared for,’comments Belinda Plutz, a partner at a career-consulting firm. 'Such a sense of entitlement often dooms them to failure, and their only solution is to change fields completely. I ask clients who are frustrated in their careers, "Are your expectations reasonable, given your current skills and the needs of the industry you're in?" Often they're not.'
C Is your unhappiness caused by what you do or where you do it? Studies show that frequently people who are miserable at work don't necessarily hate the job itself but the office atmosphere. 'Try to separate day-to-day tasks that define your position from the environment in which they're performed,' advises Plutz. 'You might be quite happy doing the same type of work with different people in a different place.’
That's exactly what twenty- six-year-old Barbara Benson discovered when she changed her work environment. After finishing university, she spent several years as a public-relations assistant in an agency that dealt with celebrity clients. But increasingly, the job's glamour aspect bothered her. She eventually switched to the communications department of a large hospital that was involved in cancer research. 'Even though I'm still in PR, going to work means a lot more to me now,' says Benson. 'I'm surrounded by people like myself plus there's a satisfaction level I never felt at my old job.'
D Think back to what initially appealed to you about your chosen field. Are those reasons important to you now? 'Reconsider what led you to go into your career in the first place,' advises Karen Danziger, executive vice president of a recruiting firm.
Then determine whether the particular position or industry is still suitable for you.'
Take Sarah Jones, a fine arts graduate who became a freelance illustrator and, at first, thought she'd chosen the perfect career. 'Ever since I was a kid, people had told me how good I was at drawing and painting -that I'd be wasting my talents if I didn't do something involving those areas,' she remembers. ' Also, freelancing seemed perfect because I’d have time for serious artwork. But I soon discovered that the freelance illustrator's life, with its isolation, unsteady income, frequent rejections, was not for me.' Sarah then did some graphic-design courses, talked with art directors and designers who bought her work about job possibilities, and ended up joining a small graphics company as an assistant, eventually working her way up to art director. 'While it all worked out, I could have saved myself a lot of floundering if I'd talked to illustrators about the reality of their working lives while I was still a student,' she says.
E If you've set your sights on a new career, have you thoroughly investigated the field? 'When making a switch, do the necessary research to find out exactly what a new job would entail,' says recruiting firm VP Karen Danziger.
To explore a particular profession, go directly to people who do what you think you'd like to do. 'Set up as many informational interviews as possible,' advises Phyllis Tama, president of an executive-recruiting firm. 'Such sessions give you an insider's look at a field, help you establish a fledgling network within it, and may also make you aware of jobs you never knew existed.'
0/5000
Источник: -
Цель: -
Результаты (русский) 1: [копия]
Скопировано!
Справка! Я ДУМАЮ, ЧТО Я ВЫБРАЛ НЕПРАВИЛЬНЫЙ КАРЬЕРЫ.Есть жизнь после того, как первая работа (даже после первой или второй карьеры), так что вы действительно не должны чувствовать себя застрял. Прежде чем сделать важный шаг, однако, есть жизненно важные вопросы, которые вы должны задать себе. Вот топ-5.A это тяжелая работа, которая сводит вас с ума? Открытие почты, отвечая на телефоны, подачи.. поддержки задачи типичны для всех начального уровня. Но много молодых людей имеют проблемы, принимая этот факт. ' Слишком много новых выпускников начинают первые рабочие места с неправильным отношением: говорит Adele Scheele, автор «Карьера стратегий Рабочая женщина». ' Они быстро стать разочарование, потому что работа не сложная и списать всей отрасли. Но младший вакансии в любой области имеют свою долю скучных задач. Единственный способ устранить их должна поощряться.»Барбара McDonald, вице-президент фирмы карьеры, рекомендует копаться в течение по крайней мере двух лет, если вообще возможно. ' Если вы можете терпеть вашей нынешней ситуации, вы будете приобретать навыки, которые будут ценным всей вашей рабочей жизни, плюс сделать контакты, видеть, как мир бизнеса действительно работает: говорит Макдональд. «Кроме того, помните, что многие возможности существуют в компании. Вы не можете сделать резкое карьеру перейти к получить, где вы в конечном итоге хотите идти, просто немного уточнить свой выбор.»B реалистичны ли ваши ожидания? Еще одна причина, по которой многие молодые люди часто меняют работу является, что они ожидают слишком много слишком скоро. 'Даже в этой жесткой работы рынка, яркие выпускники часто считают, что они должны ввести компаний на гораздо более высоких уровнях, чем они готовы для,' комментарии Белинды Plutz, партнер карьеры консалтинговой фирмы. «Такое чувство права часто обрекает их на провал, и их единственное решение заключается в том, чтобы полностью изменить поля. Я прошу, клиенты, которые являются разочарование в своей карьере, «являются ваши ожидания разумным, учитывая ваши текущие навыки и потребности промышленности, вы находитесь в?» Часто они не являются.»C ваши несчастья вызвано то, что вы делаете или где вы сделать это? Исследования показывают, что часто люди, которые несчастны на работе не ненавижу обязательно самой работы, но атмосфера офиса. «Попытаться отделить повседневных задач, которые определяют ваше положение от окружающей среды, в которой они уже выступали,» советует Plutz. «Вы может быть довольно счастлив делать тот же тип работы с разными людьми в другом месте».Это именно двадцать шесть летний Барбара Бенсон обнаружили, когда она изменила ее рабочей среды. После окончания университета, она прожила несколько лет как общественностью помощник в агентство, которое занимается знаменитости клиентов. Но все чаще, работа в гламур аспект смущало ее. Она в конечном итоге перешли в Департамент коммуникаций большой больницы, которая была вовлечена в исследовании рака. «Несмотря на то, что я до сих пор в PR, собирается работать средства для меня намного больше теперь,» сказал Бенсон. «Я в окружении людей, как я плюс есть уровень удовлетворенности, что я никогда не чувствовал в моей старой работе.»D Вспомните что первоначально обратились к вам о выбранной вами области. Важны те причины для вас сейчас? «Пересмотреть, что привело вас в первую очередь, идти в вашей карьере» советует Карен Данцигер, Исполнительный вице-президент фирмы рекрутинг.Затем определить, является ли особое положение или промышленность по-прежнему подходит для вас.»Take Sarah Jones, a fine arts graduate who became a freelance illustrator and, at first, thought she'd chosen the perfect career. 'Ever since I was a kid, people had told me how good I was at drawing and painting -that I'd be wasting my talents if I didn't do something involving those areas,' she remembers. ' Also, freelancing seemed perfect because I’d have time for serious artwork. But I soon discovered that the freelance illustrator's life, with its isolation, unsteady income, frequent rejections, was not for me.' Sarah then did some graphic-design courses, talked with art directors and designers who bought her work about job possibilities, and ended up joining a small graphics company as an assistant, eventually working her way up to art director. 'While it all worked out, I could have saved myself a lot of floundering if I'd talked to illustrators about the reality of their working lives while I was still a student,' she says.E If you've set your sights on a new career, have you thoroughly investigated the field? 'When making a switch, do the necessary research to find out exactly what a new job would entail,' says recruiting firm VP Karen Danziger.To explore a particular profession, go directly to people who do what you think you'd like to do. 'Set up as many informational interviews as possible,' advises Phyllis Tama, president of an executive-recruiting firm. 'Such sessions give you an insider's look at a field, help you establish a fledgling network within it, and may also make you aware of jobs you never knew existed.'
переводится, пожалуйста, подождите..
Результаты (русский) 2:[копия]
Скопировано!


ПОМОГИТЕ! Я думаю, что неправильно выбрали карьеру. Существует жизнь после первой работы (даже после первого или второго карьеры), так что вы действительно не должны чувствовать себя застрял. Перед тем, как серьезный шаг, однако, есть жизненно важные вопросы, которые вы должны задать сами. Вот пятерку. А есть его тяжелая, что сводит вас с ума? Открытие почты, отвечая на телефоны, подача ... такие задачи типичны всех позиций начального уровня. Но много молодых людей имеют проблемы с признания того, что факт. "Слишком много новых выпускников начинают первые рабочие места с неправильным отношением: говорит Адель Шееле, автор" Карьера стратегии для рабочей девушку ". "Они быстро разочаровываются, потому что работа не сложная, и списать целую индустрию. Но младшие рабочих мест в любой области имеют свою долю воображения задач. Единственный способ устранить их, чтобы быть повышен. Барбара Макдональд, вице-президентом карьеры управления фирмы, рекомендует копаться в течение по крайней мере двух лет, если вообще возможно. "Если вы можете терпеть вашу нынешнюю ситуацию, вы приобрести навыки, которые будут ценны на протяжении всего срока службы, а также наладить контакты, увидеть, как мир бизнеса действительно работает: говорит Макдональд. "Кроме того, помните, что существует много возможностей в компании. Вы не можете иметь, чтобы сделать резкое переключатель карьеры, чтобы, когда вы в конце концов хотите идти, просто подстроить ваш выбор немного. В Ваши ожидания реалистичны? Еще одна причина, многие молодые люди меняют работу часто является то, что они ожидают слишком многого и слишком быстро. "Даже в этом тесном рынке труда, яркие, новые выпускники часто чувствуют, что они должны ввести компаний на гораздо более высокий уровень, чем они готовы к" комментирует Белинда Plutz, партнер карьеры консалтинговой фирмы. "Такое чувство права часто обрекает их на провал, и их единственное решение заключается в изменении поля полностью. Я спрашиваю клиентов, которые разочарованы в своей карьере, "Являются ли ваши ожидания разумным, учитывая текущие навыки и потребности отрасли вы находитесь?" Часто это не так. "С вызвало ваше несчастье, что вы делаете или где вы это делаете? Исследования показывают, что часто люди, которые несчастны на работе, не обязательно ненавидеть саму работу, но атмосферу офиса. "Попробуйте отдельных дня в день задач, которые определяют вашу позицию от среды, в которой они выполненной," советует Plutz. "Вы могли бы быть вполне счастлив делать то же тип работы с разными людьми в разных местах. Это именно то, что двадцать шесть-летний Барбара Бенсон обнаружил, когда она сменила рабочую среду. После окончания университета, она провела несколько лет в качестве помощника по связям с общественностью в агентстве, который занимается с знаменитости клиентов. Но все чаще, гламур аспект работу беспокоило ее. Она в конечном счете перешел в отдел коммуникаций крупной больницы, которая была вовлечена в исследования рака. "Даже если я нахожусь все еще ​​в PR, собирается на работу очень много значит для меня больше, сейчас, говорит Бенсон. "Я окружен людьми, как я, плюс есть уровень удовлетворенности Я никогда не чувствовал на своей старой работе. D Вспомните, что первоначально обратился с вами о выбранной области. Являются ли эти причины важно для вас сейчас? "Пересмотреть, что привело вас пойти в вашей карьере, в первую очередь," советует Карен Дэнзигер, исполнительный вице-президент рекрутингового фирмы. Тогда ли особое положение или отрасли по-прежнему подходит для вас. Возьмите Сара Джонс, изобразительное искусство Выпускник, который стал независимым иллюстратором и, сначала, думал, что она выбрала идеальный карьеру. "С тех пор как я был ребенком, люди сказали мне, как хорошо, что я был в рисунка и живописи -Это я бы тратить свои таланты, если я не сделать что-то с участием тех областей," вспоминает она. "Кроме того, фриланс, казалось идеальным, потому что я есть время для серьезного искусства. Но вскоре я обнаружил, что жизнь внештатным иллюстратором, с его изоляции, нестационарного доходов, частые отказы, не для меня ". Сара затем сделал несколько графических курсы дизайна, разговаривал с арт-директоров и дизайнеров, которые купили свою работу о возможностях трудоустройства, и в конечном итоге вступление в небольшой графический компанию в качестве ассистента, в конечном итоге работает ее путь до арт-директора. "В то время как это все работает, я мог бы спасти себя много барахтается, если бы я говорил с иллюстраторов о реальности своей трудовой жизни, когда я был еще студентом," говорит она. E Если вы установите курс на новую карьеру, вы тщательно исследовали поле? "При принятии переключатель, сделать необходимые исследования, чтобы выяснить, что именно новая работа повлечет за собой, говорит вербовки фирма В.П. Карен Дэнзигер. Для изучения определенной профессии, перейти непосредственно к людям, которые, что вы думаете, что вы хотели бы сделать , "Установить, как много информационных интервью, как это возможно," советует Филлис Тама, президент из исполнительной рекрутинговой фирмы. "Такие занятия дают вам взглянуть изнутри на поле, помочь вам создать сеть зарождающейся в ней, а также может сделать вас в курсе рабочих мест вы никогда не подозревали.














переводится, пожалуйста, подождите..
Результаты (русский) 3:[копия]
Скопировано!


ПОМОЩЬ! Я думаю, что я выбрала неправильное развитие карьеры.



- жизнь после первого задания (даже после того, как первая или вторая карьера), так что вы не должны чувствовать себя заклинило. Перед тем как важный шаг, однако, существуют жизненно важных вопросов, которые необходимо задать самому себе. Здесь, на пять.
а не является ли это каторжный, движении вы mad? Открытие электронной почты, отвечая на телефоны, регистрации ...Таких задач, типичных для всех должностей начального уровня. Но много молодых людей возникли проблемы при признании того, что факт. "Слишком много новых выпускников начать во-первых заданий с неправильной позиции: - говорит Адель более, автор 'стратегии профессионального роста для работающих женщин". "Они очень быстро становятся чувство разочарования, поскольку работа не сложная, и списания всей отрасли.Но junior заданий в любой области, их долю их сочетания задач. Единственный способ для их устранения необходимо поощрять. '
Барбара Макдональд, вице-президент управления карьерой фирма рекомендует копание в течение не менее двух лет, если это возможно. 'Если вы можете терпеть вашей нынешней ситуации, вы сможете приобретать знания, которые будут иметь важное значение в вашей профессиональной жизни, плюс,
переводится, пожалуйста, подождите..
 
Другие языки
Поддержка инструмент перевода: Клингонский (pIqaD), Определить язык, азербайджанский, албанский, амхарский, английский, арабский, армянский, африкаанс, баскский, белорусский, бенгальский, бирманский, болгарский, боснийский, валлийский, венгерский, вьетнамский, гавайский, галисийский, греческий, грузинский, гуджарати, датский, зулу, иврит, игбо, идиш, индонезийский, ирландский, исландский, испанский, итальянский, йоруба, казахский, каннада, каталанский, киргизский, китайский, китайский традиционный, корейский, корсиканский, креольский (Гаити), курманджи, кхмерский, кхоса, лаосский, латинский, латышский, литовский, люксембургский, македонский, малагасийский, малайский, малаялам, мальтийский, маори, маратхи, монгольский, немецкий, непальский, нидерландский, норвежский, ория, панджаби, персидский, польский, португальский, пушту, руанда, румынский, русский, самоанский, себуанский, сербский, сесото, сингальский, синдхи, словацкий, словенский, сомалийский, суахили, суданский, таджикский, тайский, тамильский, татарский, телугу, турецкий, туркменский, узбекский, уйгурский, украинский, урду, филиппинский, финский, французский, фризский, хауса, хинди, хмонг, хорватский, чева, чешский, шведский, шона, шотландский (гэльский), эсперанто, эстонский, яванский, японский, Язык перевода.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: