Результаты (
русский) 2:
[копия]Скопировано!
ПОМОГИТЕ! Я думаю, что неправильно выбрали карьеру. Существует жизнь после первой работы (даже после первого или второго карьеры), так что вы действительно не должны чувствовать себя застрял. Перед тем, как серьезный шаг, однако, есть жизненно важные вопросы, которые вы должны задать сами. Вот пятерку. А есть его тяжелая, что сводит вас с ума? Открытие почты, отвечая на телефоны, подача ... такие задачи типичны всех позиций начального уровня. Но много молодых людей имеют проблемы с признания того, что факт. "Слишком много новых выпускников начинают первые рабочие места с неправильным отношением: говорит Адель Шееле, автор" Карьера стратегии для рабочей девушку ". "Они быстро разочаровываются, потому что работа не сложная, и списать целую индустрию. Но младшие рабочих мест в любой области имеют свою долю воображения задач. Единственный способ устранить их, чтобы быть повышен. Барбара Макдональд, вице-президентом карьеры управления фирмы, рекомендует копаться в течение по крайней мере двух лет, если вообще возможно. "Если вы можете терпеть вашу нынешнюю ситуацию, вы приобрести навыки, которые будут ценны на протяжении всего срока службы, а также наладить контакты, увидеть, как мир бизнеса действительно работает: говорит Макдональд. "Кроме того, помните, что существует много возможностей в компании. Вы не можете иметь, чтобы сделать резкое переключатель карьеры, чтобы, когда вы в конце концов хотите идти, просто подстроить ваш выбор немного. В Ваши ожидания реалистичны? Еще одна причина, многие молодые люди меняют работу часто является то, что они ожидают слишком многого и слишком быстро. "Даже в этом тесном рынке труда, яркие, новые выпускники часто чувствуют, что они должны ввести компаний на гораздо более высокий уровень, чем они готовы к" комментирует Белинда Plutz, партнер карьеры консалтинговой фирмы. "Такое чувство права часто обрекает их на провал, и их единственное решение заключается в изменении поля полностью. Я спрашиваю клиентов, которые разочарованы в своей карьере, "Являются ли ваши ожидания разумным, учитывая текущие навыки и потребности отрасли вы находитесь?" Часто это не так. "С вызвало ваше несчастье, что вы делаете или где вы это делаете? Исследования показывают, что часто люди, которые несчастны на работе, не обязательно ненавидеть саму работу, но атмосферу офиса. "Попробуйте отдельных дня в день задач, которые определяют вашу позицию от среды, в которой они выполненной," советует Plutz. "Вы могли бы быть вполне счастлив делать то же тип работы с разными людьми в разных местах. Это именно то, что двадцать шесть-летний Барбара Бенсон обнаружил, когда она сменила рабочую среду. После окончания университета, она провела несколько лет в качестве помощника по связям с общественностью в агентстве, который занимается с знаменитости клиентов. Но все чаще, гламур аспект работу беспокоило ее. Она в конечном счете перешел в отдел коммуникаций крупной больницы, которая была вовлечена в исследования рака. "Даже если я нахожусь все еще в PR, собирается на работу очень много значит для меня больше, сейчас, говорит Бенсон. "Я окружен людьми, как я, плюс есть уровень удовлетворенности Я никогда не чувствовал на своей старой работе. D Вспомните, что первоначально обратился с вами о выбранной области. Являются ли эти причины важно для вас сейчас? "Пересмотреть, что привело вас пойти в вашей карьере, в первую очередь," советует Карен Дэнзигер, исполнительный вице-президент рекрутингового фирмы. Тогда ли особое положение или отрасли по-прежнему подходит для вас. Возьмите Сара Джонс, изобразительное искусство Выпускник, который стал независимым иллюстратором и, сначала, думал, что она выбрала идеальный карьеру. "С тех пор как я был ребенком, люди сказали мне, как хорошо, что я был в рисунка и живописи -Это я бы тратить свои таланты, если я не сделать что-то с участием тех областей," вспоминает она. "Кроме того, фриланс, казалось идеальным, потому что я есть время для серьезного искусства. Но вскоре я обнаружил, что жизнь внештатным иллюстратором, с его изоляции, нестационарного доходов, частые отказы, не для меня ". Сара затем сделал несколько графических курсы дизайна, разговаривал с арт-директоров и дизайнеров, которые купили свою работу о возможностях трудоустройства, и в конечном итоге вступление в небольшой графический компанию в качестве ассистента, в конечном итоге работает ее путь до арт-директора. "В то время как это все работает, я мог бы спасти себя много барахтается, если бы я говорил с иллюстраторов о реальности своей трудовой жизни, когда я был еще студентом," говорит она. E Если вы установите курс на новую карьеру, вы тщательно исследовали поле? "При принятии переключатель, сделать необходимые исследования, чтобы выяснить, что именно новая работа повлечет за собой, говорит вербовки фирма В.П. Карен Дэнзигер. Для изучения определенной профессии, перейти непосредственно к людям, которые, что вы думаете, что вы хотели бы сделать , "Установить, как много информационных интервью, как это возможно," советует Филлис Тама, президент из исполнительной рекрутинговой фирмы. "Такие занятия дают вам взглянуть изнутри на поле, помочь вам создать сеть зарождающейся в ней, а также может сделать вас в курсе рабочих мест вы никогда не подозревали.
переводится, пожалуйста, подождите..