7. It wasn’t tactful, you should ap

7. It wasn’t tactful, you should apologize. 8. It was too late for them to continue their talk. 9. Why, it was only yesterday that I had the confirmation of the newsl 10. It is to the operator that he is nodding, not to you. 11. The happy end of this film can hardly be called its drawback; to my mind, it should rather be considered as its merit. 12. But it is unbelievable, he can’t have left without letting us know, 13. It is the skills of the young workers that are just being discussed at the manager's office.

Результаты (русский) 1:

7. это не тактично, вы должны извиниться. 8. было слишком поздно для них, чтобы продолжить их разговор. 9. Почему это было только вчера, что у меня было подтверждение newsl 10. Это оператор, который он кивал, не к вам. 11. Счастливый конец фильма вряд ли можно назвать недостатком; на мой взгляд должно скорее рассматриваться как ее заслуга. 12. но это невероятно, он не покинул, не давая нам знать, 13. Это навыки молодых работников, которые обсуждаются только в офисе менеджера.

Результаты (русский) 2:

7. Он не был тактичным, вы должны извиниться. 8. Было слишком поздно для них, чтобы продолжить их разговор. 9. Почему, это было только вчера, что я имел подтверждение newsl 10. Это оператору, что он кивал, а не к вам. 11. Счастливый конец этого фильма вряд ли можно назвать его недостатком; на мой взгляд, это скорее следует рассматривать в качестве его достоинств. 12. Но это невероятно, он не может быть оставлен без давая нам знать, 13. Это навыки молодых рабочих, которые только обсуждаются в офисе менеджера.

Результаты (русский) 3:

7.это не тактично, ты должен извиниться.8.это было слишком поздно для того, чтобы продолжить разговор.9.почему, это было только вчера, что я получил подтверждение newsl 10.это для оператора, что он не сразу, а не с тобой.11.счастливый конец этого фильма вряд ли можно назвать его недостаток, на мой взгляд, это следует рассматривать как его заслуг.12.но это невероятно, он не мог не дают нам знать, 13.это навыков молодых работников, которые только обсуждается в офис менеджера.