New research show that men are not

New research show that men are not just motivated by money, but also by how much more or less they earn than their colleagues. Traditional thinking was that men were only interested in the size of their pay packets. New findings from a study at the university of Bonn reveal that men are also concerned about how much their peers are getting . The research is published in this month's edition of the journal Science. Researchers put 38 male volunteers under the microscope.

Результаты (русский) 1:

Новое исследование показывает, что люди не просто мотивированы деньгами, но и тем, сколько более или менее они зарабатывают, чем их коллеги. традиционное мышление было то, что люди были заинтересованы только в размере своих пакетов платными. Новые данные от учебы в университете Бонна показывают, что мужчины также обеспокоены тем, сколько их сверстники становятся.Исследование опубликовано в этом месяце редакции журнала науки. исследователи ставят 38 мужчин-добровольцев под микроскопом.

Результаты (русский) 2:

Новые исследования показывают, что мужчины не просто мотивированы деньги, но и на сколько больше или меньше они зарабатывают чем их коллеги. Традиционные, думая, что мужчины были заинтересованы только в размер их оплаты пакетов. Новые выводы из исследования в университете Бонна показывают, что мужчины также обеспокоены сколько своих сверстников становятся. Исследование Опубликовано в этом месяце издание журнала Наука. Исследователи положить 38 мужчин добровольцев под микроскопом.

Результаты (русский) 3:

Новые исследования свидетельствуют о том, что мужчины не только, деньги, но и в том, насколько более или менее они зарабатывают чем их коллег. Традиционно считалось, что мужчины были только размера их оплаты пакетов. Новые выводы из исследования в Боннском университете свидетельствуют о том, что мужчины также обеспокоенность то, как много их сверстников становятся .исследований опубликованы в этом выпуске журнала "наука. Исследователей поставить 38 мужчин-добровольцев под микроскоп.