Leaders also have to delegate work,

Leaders also have to delegate work, enforce policies, oversee time management, and provide feedback on employees’ work.
Resolving conflicts between workers is also a leadership task. Good managers lead by example. This is especially important when leading a team. Showing respect to others, honesty, loyalty, courtesy, and a strong work ethic can have a positive effect on employees.Managers who show motivation, initiative, cooperation, and punctuality demonstrate to
employees the importance of each person’s contribution.

Результаты (русский) 1:

Лидеры также должны делегировать работу, политик, контролировать время управления и обеспечивать обратную связь на работу сотрудников.Разрешение конфликтов между работниками также является задачей руководства. Хорошие менеджеры привести пример. Это особенно важно, когда ведущие команды. Проявляя уважение к другим, честность, лояльность, вежливости и сильной нравственной работы может иметь положительное воздействие на сотрудников. Менеджеры, которые показывают, мотивация, инициатива, сотрудничества и пунктуальность продемонстрироватьСотрудники важность вклада каждого человека.

Результаты (русский) 2:

Лидеры также должны делегировать работу, применять политики, осуществлять надзор за управлением времени, и обеспечить обратную связь о работе сотрудников.
Разрешение конфликтов между рабочими также задача руководства. Хорошие менеджеры подавать пример. Это особенно важно, когда ведущие команды. Проявление уважения к другим, честность, верность, вежливость, и сильной нравственной работы может иметь положительное влияние на employees.Managers которые показывают мотивацию, инициативу, сотрудничество, и пунктуальность продемонстрировать
сотрудникам важность вклада каждого человека.

Результаты (русский) 3:

лидеры также должны делегировать работу, обеспечивать соблюдение политики, контроля за время управления и обеспечения обратной связи на работу сотрудников.урегулирование конфликтов между рабочими и руководством задачу.хорошие руководители привести пример.это особенно важно, когда ведущие команды.демонстрируя уважение к другим, честность, верность, вежливости и мощный трудовой этики может оказать позитивное воздействие на работников, менеджеров, которые свидетельствуют о мотивации,. инициативы сотрудничества и пунктуальности, демонстрацииработники важность каждого взноса.