The business: Is a limited liabili

The business:
 Is a limited liability company (or the equivalent in the economy) with 60 employees.
 Operates a supermarket or grocery store in the economy’s largest business city. For 11 economies the data are also collected for the second largest business city.
 Is subject to collective bargaining agreements if such agreements cover more than 50% of the food retail sector and they apply even to firms that are not party to them.
 Abides by every law and regulation but does not grant workers more benefits than those mandated by law, regulation or (if applicable) collective bargaining agreements.

Результаты (русский) 1:

Бизнес: Является общество с ограниченной ответственностью (или эквивалент в экономике) с 60 сотрудников. Работает супермаркет или продуктовый магазин в экономике крупнейших бизнес-Сити. Для 11 стран данные также собираются для второй по величине город бизнес. Подлежит коллективных трудовых соглашений, если такие соглашения охватывают более чем 50% пищевого сектора розничной торговли, и они применяются даже к фирмам, которые не являются их участниками. Соблюдает все законы и правила, но не предоставляют работникам больше преимуществ, чем те, которые по закону, регулирование или (если применимо) коллективных трудовых соглашений.

Результаты (русский) 2:

Бизнес:
 Является ли компания с ограниченной ответственностью (или эквивалент в экономике) с 60 сотрудников.
 Работает супермаркет или продуктовый магазин в крупнейших бизнес-город экономики. За 11 экономикой также собраны данные для второго по величине делового города.
 Является предметом коллективных договоров, если такие соглашения охватывают более 50% пищевой сектор розничной торговли, и они применяются даже для фирм, которые не являются участниками к ним.
 Пребывающий каждый права и регулирования, но не предоставляет работникам больше преимуществ, чем те, соответствии с законом, регулирования или (если применимо) коллективными договорами.

Результаты (русский) 3:

• является предметом коллективных трудовых соглашений, если такие соглашения охватывают более 50% продовольственного сектора розничной торговли, и они применяют даже фирмам, которые не являются участниками их.
• соблюдает все права и правила, но не предоставляет работникам больше благ, чем предусмотренные законом правила или (если это применимо) коллективных соглашений.
• является предметом коллективных трудовых соглашений, если такие соглашения охватывают более 50% продовольственного сектора розничной торговли, и они применяют даже фирмам, которые не являются участниками их.
• соблюдает все права и правила, но не предоставляет работникам больше благ, чем предусмотренные законом правила или (если это применимо) коллективных соглашений.