Some people show special interest i

Some people show special interest in working for a big company, while other are more willing to work for small ones. Of course, every individual has his own opinion about the strengths and weakness when it comes to serving in a big firm or a small one; for me, my choice is definitely to work for a big company.
Now let"s use the analysis of "SWOT", which was always employed in the field of economics to get the problem solved. Here, S stands for "strengths", W for "weakness", O for "opportunities" and T for "target".
Working for a big company will have many advantages for your development in your career, because a big company usually provides more competitions and it demands its employees to be self-educated at the very beginning of becoming one member of the group, or he or she will be dismissed without hesitation. For as a big company, there is always a pool of talents waiting for a position to be filled.
Besides, in a big company, you will deal with different kinds of people, who are from different provinces or even different countries, having various education, thus you will be inevitably influenced by "multi-culture", which is of great importance to a person with the hope of tailoring himself to be an international talent.
Finally, in a big company you will be given more opportunities to be charged up either at home or abroad and be endowed with more chances to contact with more elites in the specific field. When speaking of the weaknesses, every thing is a double-edged sword. Working for a big company, there might be little chances for many people to stick out due to the bulk of talents, but compared with the strengths and the opportunities mentioned above, it can be ignored.
When it comes to the target, you, as a member of a big company, will be more likely to motorize your target because of the plentiful resources including material resources, as well as human resources.
All that I have said above boils down to the conclusion that if you are a person who craves for competitions and desires to be an international or inter-provincial talent, you should choose the big firms for your future development.

Результаты (русский) 1:

Некоторые люди проявляют особый интерес к работе в большой компании, то время как другие являются более охотно готовы работать для маленьких. Конечно каждый человек имеет свое собственное мнение о сильных и слабых, когда дело доходит до выступающей в большой фирме или один маленький; для меня мой выбор, безусловно, работать для большой компании.Теперь пусть «s использовать анализ «SWOT», который всегда работал в области экономики для получения проблема решена. Здесь S означает «сильных», W для «слабости», O для «возможности» и T для «мишень».Рабочая для большой компании будет иметь много преимуществ для вашего развития в вашей карьере, поскольку большие компании обычно предоставляет больше соревнований и он требует своих сотрудников быть самоучка в самом начале становления одного из членов группы, или он или она будут уволены без колебаний. Для большой компанией, всегда есть пул талантов, ожидание может быть заполнены.Кроме того в большой компании, вы будете иметь дело с различными видами людей, которые из разных провинций или даже разных стран, имеющих различные образования, таким образом вы будет неизбежно зависеть от «мульти культура», который имеет большое значение для человека с надеждой на пошив себя международный талант.Наконец в большой компании вы получите больше возможностей, чтобы заряжать дома или за границей и наделенных больше шансов, чтобы связаться с более элиты в конкретной области. Говоря о слабости, каждая вещь является обоюдоострым. Работая для большой компании, может быть мало шансов для многих людей торчат из-за основную часть талантов, но по сравнению с сильные стороны и возможности, упомянутые выше, он может быть проигнорировано.Когда дело доходит до цели, вы, как член большой компании, будут более склонны электроприводом вашей цели из-за обильных ресурсов, включая материальные ресурсы, а также людских ресурсов.Все, что я уже сказал выше кипит вплоть до завершения что если вы являетесь человеком, который жаждет соревнований и хочет быть международным или межобластного талант, вы должны выбрать крупные фирмы для вашего будущего развития.

Результаты (русский) 2:

Некоторые люди проявляют особую заинтересованность в работе в крупной компании, в то время как другие в большей степени готовы работать на маленьких. Конечно, каждый человек имеет свое собственное мнение о сильных и слабых, когда речь идет служить в большой фирме или маленькой; для меня, мой выбор, безусловно, работать в большой компании.
Теперь "с помощью анализа" SWOT ", который всегда был занятого в сфере экономики, чтобы проблема решена. Здесь S означает" сильные ", Вт для "слабости", O для "возможностей" и Т для "цели".
Работа в крупной компании будет иметь много преимуществ для вашего развития в вашей карьере, потому что большая компания, как правило, обеспечивает более соревнования, и это требует от своих сотрудников быть самостоятельной -educated в самом начале становится одним членом группы, или он или она будут уволены без колебаний. Ибо, как большой компанией, всегда есть бассейн талантов, ждущих позиции должны быть заполнены.
Кроме того, в большой Компания, Вы будете иметь дело с разными людьми, которые из разных провинций или даже разных стран, имеющих различную образование, таким образом, вы будете неизбежно влияют "мульти-культуры», который имеет большое значение для человека, с надеждой пошив себя международный талант.
И, наконец, в большой компании вы получите больше возможностей для прорыва у себя дома или за границей и быть наделены больше шансов, чтобы связаться с более элит в конкретной области. Говоря о слабости, каждая вещь является обоюдоострым мечом. Работа в крупной компании, может быть мало шансов для многих торчат из-за массы талантов, но по сравнению с сильными и возможности упоминалось выше, это может быть проигнорировано.
Когда дело доходит до цели, вы, как членом большой компании, будет, скорее всего, моторизованных свою цель из-за обильных ресурсов, включая материальные ресурсы, а также человеческих ресурсов.
Все, что я сказал выше, сводится к выводу, что, если вы являетесь человеком, который жаждет конкурсы и желания быть международным или межобластного талант, вы должны выбрать крупных фирм для будущего развития.

Результаты (русский) 3:

Некоторые люди показать особый интерес в большой компании, в то время как другие являются более готов работать в небольших стран. Конечно, у каждого человека есть его собственное мнение о сильных и слабых мест в службу в большой компании или небольшой; для меня, мой выбор - определенно для работы для большой компании.
теперь"s использовать анализ "SWOT",который был всегда работают в области экономики получить проблема решена. Здесь, S означает "сильных", W для "слабость", "возможности" и T для "target" .
рабочих для большой компании будет множество преимуществ для вашего развития в вашей карьеры,Из-за большой компании, как правило, обеспечивают более конкурсов и он требует своих сотрудников, образованных в самом начале становится один из членов группы, или он или она будут уволены без колебаний. В большой компании, всегда пула талантов для ожидания положение, чтобы быть заполнены.
Кроме того, в большой компании, вы будете иметь дело с различными видами народа,Кто из различных провинций или даже разных стран, имеющих различные образования, тем самым вы неизбежно будет зависеть от "культуры", которая имеет огромное значение для лица с надеждой на пошив одежды сам должен быть международным талант.
наконец,В большой компании у вас будет больше возможностей за счет либо на дома или за границей, и иметь больше шансов на контакт с более элиты в конкретной области. Говоря о слабости, - не палкой. В большой компании, могут быть мало шансов для многих людей на Memory Stick из-за основную часть таланты,Но по сравнению с преимуществами и возможностями, можно игнорировать.
когда речь заходит к цели, вы, как член большой компании, не будет, вероятно, панель с электроприводом в цель из-за множество ресурсов, в том числе материальных ресурсов, а также людских ресурсов.
Все то, что я сказал выше сводится к выводу о том, что если вы - лицо, пользуюсь для конкурсов и желает быть международных или провинциальных талант, вы должны выбрать крупные фирмы для вашего развития в будущем.