Women on top in newsales industry s

Women on top in new
sales industry survey A new survey of the sales industry shows
who sales professionals believe make the
best salespeople and the qualities needed
in order to succeed.
1 A new survey of over 200 sales professionals has found that two-thirds of women and over half
of men believe that women make the best salespeople, underlining the growing reputation of
women in the sales industry.
2 The survey was carried out for Pareto Law, a recruitment and training company. It questioned
sales professio nals o n what they considered to be the most important qualities for a
salesperso n . It also asked who would be most likely to succeed.
3 Both men (53%) a n d women (66%) a g reed that women do make better salespeople, with
Hillary Clinton voted as the top female celebrity most likely to succeed in a career in sales.
4 When asked why women make the best salespeople, men believe the main reason is that
women are better a t actually closing a deal, while women stated they are better than men when
it comes to dealing with people. Other female skills highlighted included being more organised
and being able to handle more work, while male skills were identified as strong personalities
and selling skills.
5 Jonathan Fitchew, Managing Director of Pareto Law, said: "Television programmes have
i ncreased people's interest in the sales industry, but have also hig hlig hted the d ifferent
approaches of men a n d women to the same sales issues."
6 When it comes to the individual qual ities required to become a successful salesperson, men
ranked honesty as most important (53%), while women placed most value o n personality
(47%). Both ag reed that integ rity was also key, coming third overall ( 4 1 % ) . Good looks came
at the bottom of the list, with only 3 % of sales professionals ranking this as important.
7 This focus o n professionalism, rather than the hard sell, supports the fact that over half of the
sales professionals questioned believe that the reputation of sales has im proved over the last
1 0 years, with 55% of men and 47% of women considering this to b e the case.
8 Both men (87%) and women (86%) ag reed that the top incentive for salespeople was money,
with the average sales executive expecting to earn between £25-35k, including bonuses
and commission, in their first year of work. Other incentives included verbal praise, overseas
holidays and cars.

Результаты (русский) 1:

Женщины на топ в новыхОбзор продаж отрасли новый обзор продаж отрасли шоусчитающие, специалистов по продажам делаютЛучшие продавцы и качеств, необходимыхдля того, чтобы добиться успеха.1 новый опрос более чем 200 специалистов по продажам показал, что две трети женщин и более половинымужчины считают, что женщины делают лучшие продавцы, подчеркивая растущую репутациюженщины в сфере продаж.2. обследование было проведено для закона Парето, найма и подготовки компании. Он поставил под сомнениепродажи профессиональ бомбардировке o n их мнению, наиболее важными качествами дляsalesperso n. Она также спрашивает, кто будет скорее всего, добиться успеха.3 как мужчин (53%) n d женщин (66%) g Рид, что женщины лучше продавцов, сХиллари Клинтон проголосовали как верхняя женская знаменитость, скорее всего преуспеть в карьере в области продаж.4 когда его спросили, почему женщины делают лучшие продавцы, мужчины считают, что основная причина заключается в том, чтоженщины лучше t на самом деле закрытия сделки, в то время как женщины заявили, что они лучше, чем мужчины, когдаоно приходит к общаться с людьми. Другие женщины навыки выделены включены быть более организованнойи быть в состоянии обрабатывать больше работы, в то время как мужчины навыки были определены как сильные личностии навыки продаж.5 Джонатан Fitchew, управляющий директор закона Парето, сказал: «телевизионные программы имеютя ncreased людей интерес продаж отрасли, но также hig hlig hted d етрыподходы мужчин n d женщин же вопросы продаж.»6, когда дело доходит до индивидуальных кач приоритетов, должны стать успешным продавцом, мужчинызанял честность как наиболее важные (53%), в то время как женщины оказываются большинство значение o n личности(47%). Оба ag Рид что интег безопасности также был ключ, приходя третий в целом (4 1%). Пришли хорошо выглядитв нижней части списка с только 3% специалистов по продажам рейтинга это как важно.7 этот фокус o n профессионализм, а не трудно продать, поддерживает тот факт, что более половиныспециалисты по продажам поставили под сомнение считают, что репутация продаж im доказал за последние1 0 лет, с 55% мужчин и 47% женщин, рассматривая это b e дела.8 мужчин (87 процентов) и женщин (86%) ag Рид, что верхний стимул для продавцов были деньги,при среднем по продажам, ожидая заработать между £25-35k включая бонусыи в первый год работы Комиссия. Другие стимулы включали словесной похвалы, за рубежомПраздники и автомобили.

Результаты (русский) 2:

Женщины на вершине в новом
продаж Исследование отрасли новый обзор отрасли продаж показывает ,
кто специалистов по продажам считают , делают
лучшие продавцы и качества , необходимые
для того , чтобы добиться успеха.
1 Новое обследование более 200 специалистов по продажам обнаружил , что две трети женщин и более половины
мужчин считают , что женщины делают лучшие продавцы, подчеркивая растущую репутацию
женщин в отрасли продаж.
2 Опрос был проведен для паретовского закона, кадровое и тренинговой компании. Он поднял вопрос о
продажах Professio налов на то , что они считают наиболее важными качествами для
salesperso п. Она также спросила , кто будет , скорее всего , для достижения успеха.
3 Оба мужчины (53%) и женщин (66%) АГ тростника , что женщины делают лучшие продавцы, с
Хиллари Клинтон проголосовали в качестве верхней женской знаменитости , скорее всего , чтобы преуспеть в карьере в продажах.
4 Когда его спросили , почему женщины делают лучшие продавцы, мужчины считают , что основной причиной является то, что
женщины лучше на самом деле закрытия сделки, в то время как женщины заявили , что они лучше , чем мужчины , когда
дело доходит до общения с людьми. Другие женские навыки включены выделенный быть более организованным
и быть в состоянии обрабатывать больше работы, в то время как мужчины навыки были идентифицированы как сильные личности
и навыки продаж.
5 Джонатан хорек, управляющий директор паретовского закона, сказал: "Телевизионные программы есть
я ncreased интерес людей в отрасли продаж, но также имеют HIG hlig hted Д ifferent
подходы мужчин и женщин к тем же вопросам продаж».
6 Когда дело доходит до отдельных Кач ностей , необходимых , чтобы стать успешным продавцом, мужчины
занимает честность , как наиболее важные (53%), в то время как женщины помещают наибольшую ценность на личности
(47%). Оба тростника , что А. Integ пасности также является ключевым элементом , заняв третье место в целом (4 1%). Хороший внешний вид пришел
в нижней части списка, только 3% от профессионалов продаж рейтинга , как это важно.
7 Этот акцент на профессионализм, а не навязывания, поддерживает тот факт , что более половины
специалистов по продажам опрошенных верят , что репутация продаж им доказал за последние
1 0 лет, 55% мужчин и 47% женщин с учетом чтобы это было так.
8 Оба мужчины (87%) и женщин (86%) АГ тростника , что верхний стимул для продавцов были деньги,
со средним исполнительной продаж ожидает заработать от £ 25-35k, включая бонусы
и комиссионные, в первый год работы. Другие стимулы включали словесную похвалу, зарубежные
праздники и автомобили.