Based on the results of the PTM Con

Based on the results of the PTM Conferences, the supervisor nominates one to two successors on the lower hierarchy levels in their business department for each position.

These are mapped out in an organizational chart to identify potential successors early and develop them accordingly.

Результаты (русский) 1:

На основе результатов конференций, ПТМ, руководитель назначает одного-двух преемников на более низких уровнях иерархии в их отделе бизнес для каждой позиции.Они изложены в схему организационной структуры для выявления потенциальных преемников рано и развивать их соответствующим образом.

Результаты (русский) 2:

Основываясь на результатах PTM конференций, руководитель назначает 1:59 преемников на более низких уровнях иерархии в их бизнес-отдела для каждой позиции. Они отображаются в организационной диаграммы, чтобы определить потенциальных преемников рано и, соответственно, развивать их.

Результаты (русский) 3:

На основе результатов этого общие сведения о PTM конференций, то супервизор назначает одного-двух преемников на нижние уровни иерархии в их бизнес-департамента по каждой позиции.ветровому эти связаны в организационной структуре, чтобы выявить потенциальных преемников раннего и разрабатывать их соответствующим образом.