The suppliers in the labour market

The suppliers in the labour market are workers. In other words, as supply of labour increases, they want higher wages. The wage that workers get for their labour is a compromise between what they want and what companies will pay.
However, there can be shifts in demand. These shifts can cause the overall demand for labour to increase or decrease at any wage rate. For example, if there is an increase in the demand for the end product or service, there will be an overall increase in demand for labour (the demand curve shifts to the right). However, if new technology can replace workers, then there will be an overall decrease in demand for labour (the demand curve shifts to the left).
One more thing which affects demand for labour is workers' productivity. The productivity of a worker is how much they produce in a certain time. For example, imagine that a worker makes ten pencils an hour one day, and only eight pencils an hour the next day. This is a fall in productivity. When worker productivity falls, companies will pay less for labour. They are also less likely to employ new workers.

Результаты (русский) 1:

Поставщиками на рынке труда являются работники. высокую цену за больший запас. Иными словами как поставка труда увеличивается, они хотят более высокую заработную плату. Заработная плата, что работники получают за свой труд представляет собой компромисс между чего они хотят и что компании будут платить. Однако может быть обус спроса. Эти изменения могут вызвать общий спрос на рабочую силу увеличить или уменьшить в любой ставки заработной платы. Например если есть увеличение спроса на конечный продукт или услугу, будет общее увеличение спроса на рабочую силу (кривая спроса сдвигается вправо). Однако если новая технология может заменить работников, то там будет общее уменьшение спроса на рабочую силу (кривая спроса сдвигает влево). Еще одна вещь, которая влияет на спрос на рабочую силу, производительность рабочих. Производительность труда работника является, сколько они производят в определенное время. Например представьте, что работник делает десять карандаши час один день и только восемь карандаши час следующего дня. Это снижение производительности. Когда производительность падает, компании будут платить меньше за труд. Они также менее склонны нанимать новых работников.

Результаты (русский) 2:

Поставщики на рынке труда являются работники. Более высокая цена для большей массы. Иными словами, в качестве источника трудовых увеличивается, они хотят более высокие зарплаты. Заработной платы, что работники получают за свой ​​труд представляет собой компромисс между тем, что они хотят и что компании будут платить.
Тем не менее, не может быть изменения в спросе. Эти сдвиги могут вызвать общий спрос на рабочую силу для увеличения или уменьшения в любое заработной платы. Например, если происходит увеличение спроса на конечный продукт или услугу, будет общее увеличение спроса на рабочую силу (кривая спроса сдвигается вправо). Однако, если новая технология может заменить рабочих, тогда будет общее снижение спроса на рабочую силу (кривая спроса смещается влево).
И еще один момент, который влияет на спрос на труд является производительность рабочих. Производительность работника, сколько они производят в течение определенного времени. Например, представьте, что работник делает десять карандаши час один день, а только восемь карандаши в час на следующий день. Это падение производительности. Когда производительность труда падает, компании будут платить меньше за труд. Они также менее вероятно, будут использовать новых работников.