Результаты (
русский) 3:
[копия]Скопировано!
Если американцы, скажем, дополнительная неделя отпуска время против, скажем, два процента сокращения доходов, может принять решение о том, чтобы не принимать его, несмотря на то, что они могут принять его, если все еще не было. Причины, что те, кто принимает дополнительное время для отдыха:
i) опыт относительное снижение доходов и, следовательно, в utility (см. ниже);
ii) сталкивается с давление со стороны сверстников; 11
iii) сталкивается с возможность того, что можно было бы рассматривать его как отсутствие приверженности к заданию, в долгосрочном плане последствия для развития карьеры; и
iv) имеет несколько людей, с которыми пользоваться его, поскольку они работают.
переводится, пожалуйста, подождите..
