Find the synonyms 4. Form derivativ

Find the synonyms
4. Form derivatives according to the models.
A→V Adv →A N→A
formal –
situational –
different – drastically –
subsequently –
ner –
vision –
importance – recognition –
intelligence –
dominance –

Grammar
5. Find out the Gerund in the sentences below, define the form and the func-tion.
1. Leadership theories relied on considering behavior, power, charisma, and intelligence.
2. Famous philosophers explored the question of distinguishing an individual as a leader.
3. Some individuals have interest in learning leadership skills.

Reading and Analysis
6. Read the text and be ready to answer the questions.
Text A
Leadership and its Early History
Leadership is "organizing a group of people to achieve a common goal". The leader may or may not have any formal authority. Students of leadership have produced theories involving traits, situational interaction, function, behavior, power, vision and values, charisma, and intelligence among others.
The search for the characteristics or traits of leaders has been ongoing for centuries. History's greatest philosophical writings from Plato's Republic to Plutarch's Lives have explored the question of "What qualities distinguish an individual as a leader?" Underlying this search was the early recognition of the importance of leadership and the assumption that leadership is rooted in the characteristics that certain individuals possess. This idea that leadership is based on individual attributes is known as the "trait theory of leadership".
For decades, this trait-based perspective dominated empirical and theoretical work in leadership. Using early research techniques, researchers conducted over a hundred studies proposing a number of characteristics that distinguished leaders from nonleaders: intelligence, dominance, adaptability, persistence, integrity, socioeconomic status, and self-confidence just to name a few.
In the late 1940s and early 1950s, however, researchers took a drastically different view of the driving forces behind leadership. It was found that while some traits were common across a number of studies, the overall evidence suggested that persons who are leaders in one situation may not necessarily be leaders in other situations. Subsequently, leadership was no longer characterized as an enduring individual trait posited that individuals can be effective in certain situations, but not others. This approach dominated much of the leadership theory and research for the next few decades.

7. Review the terminology of the text:
теория лидерства, представление, основанное на теории качеств, официальные полномочия, проницательность, индивидуальные отличительные черты, теория качеств (черт) руководителя, отличительная черта, постоянная характеристика, методика исследований, движущая сила, уверенность в себе, социально-экономическое положение, практические и теоретические работы.

8. Complete the following sentences using the text.
1. Leadership is organizing a group of … .
2. The search for the characteristics of leaders … .
3. Leadership is rooted in the characteristics that … .
4. The idea that leadership is based on individual attributes is known as … .
5. Using early research techniques, researchers conducted over a hundred studies to distinguish … .
6. In the middle of the 20th century researchers took a different view of … .
7. It is posited that individuals can be effective in certain … .

9. Answer the following questions.
1. What is the definition of the term «leadership»?
2. Do all leaders have formal authority?
3. What kind of theories have the students of leadership produced?
4. Is the search for the traits of leaders an ongoing process?
5. What famous philosophers explored the qualities of leaders?
6. What was the early assumption of leadership?
7. What are the characteristics that distinguish leaders from nonleaders?
8. What was the view of the driving forces behind leadership in the late 1940s and early 1950s?

10. Write a summary of the text above.

Результаты (русский) 1:

Найти синонимы 4. форма производные по модели.A→V Adv →A N→Aофициально-ситуативное –другой – резко –Впоследствии –обязательно – поведение –видение – значение – признание –интеллект –Доминирование –Грамматика5. Узнайте герундия в предложениях ниже, определить форму и func ния.1. Руководство теории полагались на рассмотрении поведения, питания, харизма и разведки.2. известные философы изучала вопрос разграничения индивида как лидер.3. Некоторые люди имеют интерес к изучению лидерства. Чтение и анализ6. Прочтите текст и будьте готовы ответить на вопросы.Текст AЛидерство и его ранней историиРуководство «организует группу людей для достижения общей цели.» Лидер может иметь или не иметь каких-либо официальных полномочий. Студенты руководства дали с участием черты, ситуативные взаимодействия, функции, поведение, власти, видение и ценности, харизма и разведки среди других теорий.Поиск для характеристики или черты лидеров продолжается на протяжении многих веков. В истории величайших философских трудах Платона Республики Плутарха жизнь изучили вопрос «какие качества отличают человека как лидер?» Лежащие в основе этот поиск был раннее признание важности лидерства и предположение, что лидерство коренится в характеристики, что некоторые люди обладают. Эта идея, что лидерство основано на индивидуальных атрибутов известен как «черта теория лидерства».На протяжении десятилетий этот подход, основанный на черта доминировали эмпирические и теоретические работы в руководстве. Использование ранних методов исследования, исследователи провели более сотни исследований, предлагая целый ряд характеристик, которые отличает лидеров от nonleaders: разведки, Доминирование, адаптируемость, настойчивость, целостность, социально-экономический статус и уверенность в себе просто назвать несколько. В конце 1940-х и начале 1950-х однако, исследователи взял резко различное представление движущих сил лидерства. Было установлено, что в то время как некоторые черты были распространены через ряд исследований, Общая свидетельства того, что лица, которые являются лидерами в одной ситуации не обязательно лидеров в других ситуациях. Впоследствии руководство больше не характеризовалась как положено прочный индивидуальные черты, что люди могут быть эффективными в некоторых ситуациях, но не другие. Этот подход доминировал большую часть теории лидерства и исследований для следующих нескольких десятилетий.7. Обзор терминологии текста:ТЕОРИЯ ЛИДЕРСТВА, ПРЕДСТАВЛЕНИЕ, ОСНОВАННОЕ НА ТЕОРИИ КАЧЕСТВ, ОФИЦИАЛЬНЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ, ПРОНИЦАТЕЛЬНОСТЬ, ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ЧЕРТЫ, ТЕОРИЯ КАЧЕСТВ (ЧЕРТ) РУКОВОДИТЕЛЯ, ОТЛИЧИТЕЛЬНАЯ ЧЕРТА, ПОСТОЯННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА, МЕТОДИКА ИССЛЕДОВАНИЙ, ДВИЖУЩАЯ СИЛА, УВЕРЕННОСТЬ В СЕБЕ, СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ПОЛОЖЕНИЕ, ПРАКТИЧЕСКИЕ И ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ЧИЛБОЛТОН.8. завершите следующие предложения, используя текст.1. Руководство организует группу....2. Поиск характеристики лидеров....3. лидерство коренится в характеристиках что....4 идея, что лидерство основано на индивидуальных атрибутов известен как....5. Использование ранних методов исследования, исследователи, проведено более ста исследований, чтобы отличить....6. В середине XX века исследователи были различные мнения....7. это положено, что люди могут быть эффективными в некоторых....9. Ответьте на следующие вопросы.1. что такое определение понятия «лидерство»?2. у всех лидеров официальных полномочий?3. Какие теории подготовили студенты лидерства?4. является поиск черты лидеров непрерывный процесс? 5. Какие известные философы исследовал качеств лидеров? 6. что было предыдущее предположение лидерства?7. Каковы характеристики, которые отличают лидеров от nonleaders? 8. Каково мнение движущих сил, руководство в конце 1940-х и начале 1950-х?10. Напишите изложение в тексте выше.

Результаты (русский) 2:

Найти синонимы
4. Производные формы в соответствии с моделями.
→ V Adv → АН →
формально -
ситуационный -
разная - резко -
впоследствии -
обязательно - поведение -
зрение -
значение - признание -
интеллект -
доминирование - Грамматика 5. Узнайте герундий в приведенных ниже предложений, определить форму и Func-ния. 1. Теории лидерства полагались на анализе поведения, власть, харизма, и интеллект. 2. Известные философы исследовали вопрос по распознаванию человека в качестве лидера. 3. Некоторые люди имеют интерес к изучению лидерских навыков. Чтение и анализ 6. Прочитайте текст и быть готовым ответить на вопросы. текст А, лидерство и его ранней истории Лидерство "организует группу людей для достижения общей цели». Лидер может или не может иметь какого-либо официального органа. Студенты руководством дали теории, связанные с чертами, ситуационные взаимодействия, функции, поведение, питание, видение и ценности, харизма, и интеллект среди других. Поиски характеристик или признаков лидеров продолжается уже в течение многих столетий. Наибольшие философские труды Историю, из Республики Платона до Живет Плутарха исследовали вопрос о "Какие качества отличают человека как лидера?" В основе этого поиска было раннее распознавание важность лидерства и предположения, что руководство коренится в особенностях что некоторые люди обладают. Эта идея, что руководство основано на индивидуальных качеств известен как "черта теории лидерства». В течение многих десятилетий, эта черта основе перспектива доминируют эмпирические и теоретические работы в руководстве. Использование ранние методы исследования, исследователи провели более ста исследований предложен ряд характеристик, которые отличались лидеров nonleaders:. Интеллектом, доминирование, адаптивность, упорство, честность, социально-экономического статуса и уверенности в себе просто назвать несколько В конце 1940-х годов и начале 1950-х, однако, исследователи взяли совершенно другой вид движущих сил лидерства. Было обнаружено, что в то время как некоторые черты были распространены в целом ряде исследований, в целом данные свидетельствуют о том, что лица, которые являются лидерами в одной ситуации, не обязательно быть лидерами в других ситуациях. Впоследствии, руководство не больше не характеризуется как прочный индивидуальный черта утверждал, что люди могут быть эффективными в определенных ситуациях, но не других. Этот подход доминировал большую часть теории лидерства и исследований на ближайшие несколько десятилетий. 7. Обзор терминологии текста: теория лидерства, представление, основанное на теории качеств, официальные полномочия, проницательность, индивидуальные отличительные черты, теория качеств (черт) руководителя, отличительная черта, постоянная характеристика, методика исследований, движущая сила, уверенность в себе, социально -экономическое положение, практические и теоретические работы. 8. Выполните следующие предложения, используя текст. 1. Лидерство организация группы .... 2. Поиск по характеристикам лидеров .... 3. Лидерство коренится в особенностях что .... 4. Идея, что лидерство основано на индивидуальных качеств известен как .... 5. Использование ранние методы исследования, исследователи провели более ста исследований, чтобы отличить .... 6. В середине исследователей 20-го века взял другой вид .... 7. Он утверждал, что люди могут быть эффективными в определенных .... 9. Ответьте на следующие вопросы. 1. Что такое определение термина «руководство»? 2. Все ли лидеры обладают полномочиями? 3. Какие теории имеют студенты лидерство привело? 4. Есть поиск чертами лидеров текущего процесса? 5. Кем из известных философов исследовал свойства лидеров? 6. Что было в начале предположение руководства? 7. Каковы характеристики, которые отличают лидеров от nonleaders? 8. Что вид из движущих сил, стоящих за руководством в конце 1940-х и начале 1950-х годов? 10. Написать резюме тексте выше.

Результаты (русский) 3:

Найти синонимы
4. Формы производных финансовых инструментов в зависимости от модели.
A→V Adv →A N→A
официальных -
ситуативных -
- кардинально -
впоследствии -
обязательно - поведение -
-
значение, - признание -
интеллект -
господство -ветровому грамматики
5. Найти герундий? в наказание ниже, определите форму и func--.
1. Лидерство теории полагались на рассмотрении поведения, питания,харизма, и аналитики.
2. Знаменитые философы изучала вопрос разграничения лица в качестве лидера.
3. Некоторые лица интерес к обучению руководящих навыков. ветровому считывания и анализа
6. Читать текст и будет готов ответить на вопросы.
текст A
руководством, и его ранней истории
руководство "организацию группы людей для достижения общей цели".Лидер может иметь или не иметь какого-либо официального органа. Студентов руководство теорий с участием черты, ситуационному взаимодействия, функции, поведение, питание, видение и ценности, харизма, и интеллект среди других.
поиск характеристики или особенностей лидеров на протяжении столетий.