Estimated KTZ employee involvement

Estimated KTZ employee involvement in the implementation of individual projects have been classified in the following categories:
Low - implementation of the project will require the continued commitment of employees of KTZ for less than 3 FTE (Full-Time-Equivalent),
Medium - implementation of project will require the continued commitment of employees of KTZ in size from 3 to 6 FTE,
High - implementation of the project will require the continued commitment of employees of KTZ for more than 6 FTE.

Результаты (русский) 1:

Предполагаемое участие работника КТЖ в осуществлении отдельных проектов были классифицированы по следующим категориям:Низкий - реализация проекта потребует неизменной приверженности работников КТЖ за менее чем 3 FTE (дневное-время-эквивалент),Средний - реализация проекта потребует неизменной приверженности работников КТЖ в размере от 3 до 6 FTE,Высоко - реализация проекта потребует неизменной приверженности работников КТЖ для более чем 6 ФТЕ.

Результаты (русский) 2:

Расчетное КТЖ участие сотрудников в реализации отдельных проектов были классифицированы по следующим категориям:
низкая - реализация проекта потребует постоянную приверженность сотрудников КТЖ менее 3 FTE (очно-эквивалент),
средний - реализацию Проект потребует постоянную приверженность сотрудников КТЖ в размере от 3 ​​до 6 FTE,
Верховного - реализации проекта потребует неизменную приверженность сотрудников КТЖ более чем 6 FTE.

Результаты (русский) 3:

По оценкам КТЗ участие сотрудников в реализации отдельных проектов, были классифицированы в следующих категориях:
низкое - в рамках проекта будут по-прежнему требовать приверженности сотрудников КТЗ составляет менее 3 FTE (FULL-TIME -эквивалент) ,
средний - осуществление проекта потребует постоянной приверженности сотрудников КТЗ в размер от 3 до 6 FTE,
- В рамках проекта будут по-прежнему требовать приверженности сотрудников КТЗ более 6 FTE.