In a very strong job market, the av

In a very strong job market, the average number of conversations with hiring managers may be less than 20; in a poor job market, the average may be more than 30.
However, the range of 20 to 30 has held fairly steady over the years.

Результаты (русский) 1:

На рынке очень сильная работа среднее количество бесед с найма менеджеров может быть меньше 20; в плохой работы рынка средний может быть более чем 30.Однако диапазон от 20 до 30 провел довольно устойчивый годами.

Результаты (русский) 2:

В очень сильной рынке труда, среднее число разговоров с менеджерами по найму может быть меньше, чем 20; в плохом рынке труда, в среднем может быть более 30.
Однако, диапазон от 20 до 30 провела довольно устойчивый на протяжении многих лет.

Результаты (русский) 3:

В очень сильный рынок труда, среднее число сеансов связи с нанимающие руководители могут быть не менее 20; в бедных слоев населения на рынке труда, в среднем может быть более 30.
однако, диапазон составляет от 20 до 30 провел довольно стабильным на протяжении ряда лет.