Результаты (
русский) 3:
[копия]Скопировано!
 
), этикет зовут мы дадим правила вежливости к социальной группе.деловой этикет, имеет важное значение для людей, которые часто приходится делать новые контакты и укрепить отношения в их работе.вежливость также может способствовать улучшению условий работы для людей в том же отделении.в некоторых культурах и ситуаций, носят официальный характер, что означает, что мы должны следовать правилам; других культур и ситуациях, являются более неофициальные.большинство офисных работников, говорят, что они являются грубым, или плохо воспитанный на работе.два из трех работников регулярно опоздал на заседания, большинство игнорирует письма и три из четырех сквернословят.в ходе опроса 1000 человек, две трети говорят, что давление работы является основанием для их плохие манеры.другие общие примеры плохо относятся управление этикет коллег и на мобильные звонки не во время заседаний.использование мобильных телефонов в заседаниях невежливо и отвлекает других исследований университета суррея шоу.если ты ответила на звонок, когда говорит с кем - то, это означает, что звонок имеет более важное значение, что лицо, обследование говорит.если вашей ответить на звонок, в ходе совещания, то это может означать, что ты думаешь - не важно.
переводится, пожалуйста, подождите..
