The most common way of joining busi

The most common way of joining businesses is through mergers. A merger occurs when one company absorbs anoth­er. In a merger, the absorbed company is often forced to abandon its identity.

In the 1980s, the number of mergers increased dramati­cally. Between 1980 and 1985, more than 60 of the top 50 corporations in the United States merged with other compa­nies. Multibillion-dollar corporate mergers in the mid-1980s included Nestie's acquisition of Carnation, Capital Cities Communications' acquisition of the American Broadcasting Corporation (ABC), and General Motors' acquisition of Hughes Aircraft Company. In 1985 alone, more than 3.000 mergers and acquisitions occurred.

Three types of business mergers take place — horizontal combinations, vertical combinations, and conglomerate combinations.

Horizontal Combinations

A merger between two or more companies that produce the same good or service or dominate one phase of the production of a good is a horizontal combination. The Standard Oil Company provides a classic example of a horizontal combina­tion. In the 1870s, John D. Rockefeller and his associates formed the Standard Oil Company of Ohio.

Over the next 12 years, Rockefellers group purchased refineries throughout the United States. By 1882, Standard Oil controlled almost all of the country's oil industry. The Standard Oil Trust was formed in 1882 to unify the manage­ment of the various companies under Standard Oil's control. In the same year Standard Oil of New Jersey was chartered as one of the companies within the trust.

Vertical Combinations

A merger between two or more companies that are involved in different phases of the production of the same good or service is a vertical combination. The founding in the United States Steel Corporation in 1901 combined companies involved in different phases of the production and distribu­tion of steel. The combined companies owned ore deposits, iron mines, coal mines, shipping companies, railroads, and steel mills. United States Steel's founder, J.Pierpont Morgan, built the world's first billion-dollar corporation through the merging of these varied companies.

Conglomerate Combinations

A merger between two or more companies producing or marketing different products is a conglomerate combination. While horizontal and vertical combinations have been com­mon since the mid-1800s, conglomerate combinations did not become common until the 1960s and 1970s.

The classic example of a conglomerate is the International Telephone and Telegraph Corporation (ITT). Until the 1950s ITT manufactured only telecommunications equipment. During the 1960s and 1970s, however, ITT acquired hun­dreds of subsidiaries - acquired companies that have not been forced to abandon their corporate identities.

Today ITT owns companies in more than 80 countries and is involved in such varied enterprises as in production of frozen foods and plumbing supplies and in operation of com­puter services, consumer finance companies and hotels.

Trends in Corporate Combinations

The trend toward conglomerate combinations began in the 1960s and carried into the 1970s. Conglomerate mergers helped to build corporate empires for ITT, Gulf & Western, and many other major producers. During the 1980s, however, a trend toward vertical and horizontal combinations redevel­oped. Companies in the 1980s tended to merge with other com­panies that produced the same or related goods or services.

Advantages of combinations.One of the major business advantages of corporate mergers is efficiency. By centraliz­ing decision making within an industry, corporate combina­tions, especially horizontal and vertical combinations, can increase efficiency.Costs also can be cut by eliminating unnecessary or overlapping jobs and departments.A second business advantage of mergers is that buying an existing business is often far less expensive than building new plants, hiring new employees, or acquiring additional capital in order to expand. In most mergers, the acquiring corporation obtains additional capital resources and experi­enced management and employees.

A third business advantage of mergers is that the increased size of merged corporations often makes it possible to borrow more capital. This additional capital can be used for such improvements as enlarging the sales force or moderniz­ing production facilities. In general, larger corporations also are able to compete more effectively in the marketplace.

Disadvantages of combinations.Corporate combinations may result in disadvantages for the merged corporation stockholders and consumers. Corporate mergers sometimes have negative consequences for the merged corporations, both from the standpoint of corporate performance and from the standpoint of worker satisfaction.

In some instances, especially in conglomerates, the man­agers of merged corporations may not have the necessary skills to supervise the production of newly acquired goods and services. Lack of supervisory skills can result in decreased efficiency and profits.

Mergers also may result in added unemployment because of changes in business operations. Employees may be reshuf­fled and some people may be laid off. The employees who stay on the job sometimes suffer from low morale due to altered job descriptions or other negative changes that occur in the workplace. While mergers usually are beneficial for stock­holders in the acquired company, almost half of all major mergers in the United States result in a decrease in the value of the purchasing corporation's stock. For consumers, one of the major disadvantages of corporate mergers is that they often lead to decreased competition in the marketplace. This lack of competition may result in higher prices for con­sumers. It also may limit the choices available to consumers by reducing the number of competing goods and services.

Результаты (русский) 1:

Наиболее распространенным способом объединения предприятий является путем слияния. Слияние происходит, когда одна компания поглощает другой. В слияние поглощенная компания часто вынуждены отказаться от своей самобытности.В 80-х годов резко возросло количество слияний. Между 1980 и 1985 годах более чем 60 топ 50 корпораций в Соединенных Штатах слились с другими компаниями. Многомиллиардные корпоративных слияний в середине 80-х годов включала приобретение Nestie гвоздика, приобретение коммуникаций города столицы американской радиовещательной корпорации (ABC) и General Motors приобретение Hughes Aircraft Company. В 1985 году в одиночку более чем 3.000 слияний и поглощений произошло.Три вида бизнеса слияния занять место — горизонтальной комбинациях, вертикальный комбинации и конгломерат комбинации.Горизонтальные комбинацииСлияние двух или более компаний, которые производят то же товар или услугу или доминировать один этап производства товара является комбинацией горизонтального. Стандартный нефтяная компания предоставляет классический пример горизонтального сочетания. В 1870 году Джон д. Рокфеллер и его сподвижники сформировали стандарта нефтяной компании Огайо.Ближайшие 12 лет Рокфеллеры Группа приобрела нефтеперерабатывающих заводов в Соединенных Штатах Америки. 1882 Standard Oil контролировать почти все страны в нефтяной промышленности. Стандартное масло доверять был сформирован в 1882 году унифицировать управление различными компаниями под контролем Standard Oil. В том же году был зафрахтован стандартное масло Нью-Джерси как одна из компаний, входящих в доверие.Вертикальный комбинацииОбъединение двух или более компаний, которые участвуют в различных стадиях производства одного и того же товара или услуги является сочетание вертикальных. Основание в Соединенных Штатах стали корпорации в 1901 комбинированных компаний, участвующих в различных этапах производства и распределения стали. Объединённой компании принадлежит рудных месторождений, шахт железа, угольных шахт, судоходных компаний, железные дороги и сталелитейные заводы. Соединенные Штаты стали основатель, Морган J.Pierpont, построенный в мире первый миллиард долларов корпорации путем слияния этих различных компаний.Конгломерат комбинацииСлияние двух или более компаний производства или сбыта различных продуктов представляет собой конгломерат сочетание. В то время как горизонтальные и вертикальные комбинации были характерны начиная с середины 1800-х годов, конгломерат комбинаций не стал общим до 1960-х и 1970-х.Классический пример конгломерат-Международный телефон и Телеграф корпорейшн (МТС). До 1950 года ITT изготовлены только телекоммуникационного оборудования. В течение 1960-х и 1970-х годов однако, ITT приобрели сотни филиалов - приобретенных компаний, которые не были вынуждены отказаться от их корпоративной идентичности.Сегодня МТС владеет компаниями в более чем 80 странах и участие в таких разнообразных предприятий как в производстве замороженных продуктов и поставок сантехники и эксплуатации компьютерных услуг, компаний потребительского финансирования и гостиниц.Тенденции в области корпоративного комбинацииТенденция к конгломерату комбинации началось в 1960-х и в 1970-х. Конгломератные слияния помог построить корпоративные империй ITT, залива и Западной, и многих других крупных производителей. В течение 1980-х годов однако, тенденция к вертикальной и горизонтальной комбинациях переработанную. Компании в 1980-х, как правило, слияния с другими компаниями, которые производятся такие же или похожие товары или услуги.Преимущества сочетания. Одним из преимуществ крупных деловых корпоративных слияний является эффективность. От централизованного принятия решений в рамках отрасли, корпоративного комбинации, особенно горизонтальных и вертикальных комбинациях, может повысить эффективность. Расходы также могут быть сокращены путем устранения ненужных или перекрывающихся рабочих мест и департаментов. Второе преимущество бизнес слияний является, что существующий бизнес, часто Покупка гораздо дешевле, чем строительство новых заводов, найма новых сотрудников или приобретения дополнительного капитала для расширения. В большинстве слияния приобретения Корпорация получает дополнительные капитальные ресурсы и опытный менеджмент и сотрудники.Третье преимущество бизнес слияний заключается в том, что увеличение размера слияния корпораций часто делает возможным брать больше капитала. Этот дополнительный капитал может использоваться для таких улучшений, как увеличение продаж или модернизации производственных мощностей. В целом более крупные корпорации также способны более эффективно конкурировать на рынке.Недостатки комбинаций. Корпоративные комбинации может привести к недостатки Объединенная Корпорация акционеров и потребителей. Корпоративные слияния иногда имеют негативные последствия для слияния корпораций, как с точки зрения корпоративной деятельности, так и с точки зрения удовлетворенности работников.В некоторых случаях, особенно в конгломераты, менеджеры слияния корпораций могут отсутствовать необходимые навыки, чтобы контролировать производство вновь приобретенных товаров и услуг. Отсутствие навыков руководства может привести к снижению эффективности и прибыли.Слияния также может привести к добавлен безработицы вследствие изменений в бизнес-операций. Сотрудники могут быть reshuffled и некоторые люди могут быть уволены. Сотрудники, которые остаются на работе иногда страдают от низкого морального духа из-за изменения описаний или другие негативные изменения, которые происходят на рабочем месте. Хотя слияния обычно являются полезными для акционеров в приобретаемой компании, почти половина из всех крупных слияний в Соединенных Штатах Америки привести к снижению стоимости акций покупке корпорации. Для потребителей один из основных недостатков корпоративных слияний является, что они часто приводят к снижению конкуренции на рынке. Это отсутствие конкуренции может привести к повышению цен для потребителей. Он также может ограничить выбор для потребителей путем сокращения числа конкурирующих товаров и услуг.

Результаты (русский) 2:

Наиболее распространенным способом присоединения бизнеса через слияния. Слияние происходит, когда одна компания поглощает другую. В результате слияния, поглощенная компания часто вынуждена отказаться от своей идентичности. В 1980-х годах, число слияний резко увеличилось. Между 1980 и 1985, больше чем 60 из 50 корпораций в Соединенных Штатах объединены с другими компаниями. Многомиллиардные корпоративных слияний в середине 1980-х включен приобретение Nestie в гвоздики, столицах Communications 'приобретение американской вещательной корпорации (ABC), и General Motors, приобретение Hughes Aircraft Company. Только 1985 году, более чем 3.000 слияний и поглощений произошло. Три типа бизнес-слияний состоится -. Горизонтальных комбинаций, вертикальные комбинации и комбинации конгломерат Горизонтальные Комбинации слияния двух или более компаний, которые производят тот же товар или услугу или доминируют один этап в производстве блага представляет собой горизонтальный сочетание. Стандартная нефтяная компания предоставляет классический пример горизонтальной комбинации. В 1870-х, Джон Д. Рокфеллер и его коллеги создали Standard Oil Company из штата Огайо. В течение следующих 12 лет, группа Рокфеллеров приобрела заводы по всей территории Соединенных Штатов. 1882, Standard Oil контролируется почти все нефтяной промышленности страны. Стандарт Ойл Траст был сформирован в 1882 году, чтобы объединить управление различными компаниями под контролем Стандарт ойл. В том же году Standard Oil из Нью-Джерси, был зафрахтован в качестве одного из компаний, входящих в доверии. Вертикальные Комбинации слияния двух или более компаний, которые участвуют в различных фазах производства того же товара или услуги представляет собой вертикальный сочетание. Основание в США Steel Corporation в 1901 году объединенной компании участвуют в различных этапах производства и распределения стали. Объединенные компании, принадлежащие рудных месторождений, железные рудники, угольные шахты, транспортные компании, железные дороги, и сталелитейные заводы. Основатель United States Steel, в J.Pierpont Морган, построил первый корпорации млрд долларов в мире путем слияния этих различных компаний. Конгломерат Комбинации слияния двух или более компаний, производящих или продающих различные продукты сочетание конгломерат. В то время как горизонтальные и вертикальные комбинации были обычным с середины 1800-х годов, комбинации конгломерат не стал распространенным до 1960-х годов и 1970-х годов. Классическим примером конгломерата является международная телефонная и телеграфная корпорация (ИТТ). До 1950-х годов ITT не производятся только телекоммуникационного оборудования. В 1960-х и 1970-х годов, однако, ITT приобрела сотни дочерних компаний - приобретенных компаний, которые не были вынуждены отказаться от своих корпоративных идентичностей. Сегодня МТС владеет компаниями в более чем 80 странах и участвует в таких разнообразных предприятий, в производстве замороженных продуктов и сантехника принадлежности и в работе компьютерных услуг, компаний потребительского кредитования и отелей. Тенденции в корпоративных Объединение Тенденция к конгломерата комбинаций началось в 1960-х годах и проводится в 1970-х. Конгломерат слияния помогли построить корпоративные империи для ITT, залива и западной, и многих других крупных производителей. В 1980-х, однако, тенденция к вертикальной и горизонтальной комбинациях переработанную. Компании в 1980-х годах, как правило, сливаются с другими компаниями, которые произвели те же или смежные товары или услуги. Преимущества combinations.One из основных бизнес-преимуществ корпоративных слияний является эффективность. Благодаря централизации принятия решений в отрасли, корпоративные комбинации, особенно горизонтальные и вертикальные комбинации, может повысить efficiency.Costs также могут быть снижены за счет устранения ненужных или дублирующих рабочих мест и departments.A второй бизнес-преимущества слияний является то, что покупка существующего бизнеса зачастую намного дешевле, чем строительство новых заводов, найма новых сотрудников, или приобретения дополнительного капитала с целью расширения. В большинстве слияний, приобретающая корпорация получает дополнительные капитальные ресурсы и опытный менеджмент и сотрудников. Третья бизнес-преимущество слияний является то, что увеличенный размер присоединенных корпораций часто позволяет брать больше капитала. Этот дополнительный капитал может быть использован для таких улучшений, как расширение силу продаж или модернизации производственных мощностей. В целом, крупные корпорации также могут более эффективно конкурировать на рынке. Недостатки combinations.Corporate комбинаций может привести к недостатков для присоединяемых корпорации акционеров и потребителей. Корпоративные слияния иногда иметь негативные последствия для объединенных корпораций, как с точки зрения корпоративного производительности, и с точки зрения удовлетворения работника. В некоторых случаях, особенно в конгломератов, руководители объединенных корпораций не могут иметь необходимые навыки, чтобы контролировать производство Недавно приобрел товары и услуги. Отсутствие управленческих навыков может привести к снижению эффективности и прибыли. Слияния могут привести к дополнительным безработицы из-за изменений в бизнес-операций. Сотрудники могут быть перестановки, и некоторые люди могут быть уволены. Сотрудники, которые остаются на работе иногда страдают от низкого морального духа в связи с измененными описаниями работы или других негативных изменений, которые происходят на рабочем месте. В то время как обычно слияния являются полезными для акционеров в приобретенной компании, почти половина всех крупных слияний в Соединенных Штатах приведет к снижению стоимости акций покупательной корпорации. Для потребителей, одним из основных недостатков корпоративных слияний является то, что они часто приводят к снижению конкуренции на рынке. Это отсутствие конкуренции может привести к росту цен для потребителей. Он также может ограничить возможности выбора для потребителей за счет уменьшения количества конкурирующих товаров и услуг.

Результаты (русский) 3:

наиболее распространенным способом объединения бизнеса путем слияния.слияние, происходит, когда одна компания поглощает anoth - э.в слиянии, поглощенной компании зачастую вынуждены отказаться от своей самобытности.

в 80 - е годы, число слияний более dramati - 6.в период с 1980 по 1985 год, более 60 из 50 крупнейших корпораций в соединенных штатах, объединить с другими анализа - нис.многомиллиардные корпоративных слияний в середине 80 - х годов включены nestie приобретение гвоздику, столицы сообщений "приобретение американской телерадиовещательной корпорации (авс) и" дженерал моторз "приобретением хьюза самолет компании.в 1985 году в одиночку, более трех тысяч слияний и поглощений место.

трех видов бизнеса происходят слияния - горизонтальная комбинации,вертикальные сочетания, а конгломерат комбинаций.



горизонтальной комбинации слияние двух или нескольких компаний, которые производят тот же товар или услуга или доминировать один этап производства товара является горизонтальной комбинации.обычной нефтяной компании является классическим примером горизонтальной соединения - два.в 1870 - х, джон д.рокфеллер и его сообщники создали стандартные нефтяная компания огайо.

в ближайшие 12 лет, рокфеллеры группа приобрела нефтеперерабатывающих заводов на территории соединенных штатов.в 1882 году, Standard Oil контролируют практически все нефтяной промышленности страны.уровень доверия нефти была сформирована в 1882 году объединить управление - мента от различных компаний под Standard Oil контроля.в том же году Standard Oil в нью - джерси был зафрахтован в качестве одной из компаний в рамках целевой.



вертикальной комбинации слияние двух или нескольких компаний, которые участвуют в различных этапов производства тех же товаров или услуг вертикальной комбинации."в соединенных штатах корпорации стали в 1901 году в сочетании компаний, участвующих в различных этапах производства и распределения - два стальных.объединенные компаний, принадлежащих руды, железные рудники, шахты, судоходных компаний, железные дороги и металлургические предприятия.соединенные штаты стали основатель, J. пирпонт морган,построили первый в мире многомиллиардных корпорация через слияние этих различных компаний.



конгломерата комбинации слияние двух или большего числа компаний, производящих или маркетинга различных продуктов является конгломератом комбинации.хотя горизонтальной и вертикальной комбинации были COM - мон, поскольку в середине 19 века, конгломерат комбинации не стала общей до 60 - х и 70 - х годов.

классический пример конгломерат является международной телефонной и телеграфной Corporation (итт).до 50 - х годов итт производятся только телекоммуникационного оборудования.в 60 - х и 70 - х годов, однако, итт синдрома хун - dreds дочерних обществ - приобретенных компаний, которые не были вынуждены покинуть свою корпоративную идентичность.

сегодня итт владеет компаниями в более чем 80 стран и участвует в таких различных предприятий в производстве замороженных продуктов и сантехника, предметы снабжения и в функционирование COM - комп услуг потребительского кредитования компаний и отелей.



тенденции в сфере корпоративного комбинации тенденции к конгломерат комбинации, началась в 1960 - х и проводится в 1970 - х годах.конгломератных слияний способствовала укреплению корпоративной империи на нпп, залив & западных и многих других крупных производителей.в 80 - е годы, однако, тенденция к вертикальной и горизонтальной комбинации redevel - роберт.компании в 80 - е годы, как правило, объединить с другими COM - panies производства того же или смежных товаров или услуг.

преимуществах комбинации.одним из основных бизнес - преимущества корпоративных слияний - эффективность.в centraliz - ING решения в отрасли, корпоративные соединения - организаций, особенно в горизонтальной и вертикальной комбинации, может повысить эффективность расходов также. можно сократить путем устранения излишних или дублирования работы и департаментов.второе преимущество состоит в том, что покупка бизнес слияний существующего бизнеса зачастую намного дешевле, чем строительство новых заводов, найма новых работников, или приобретения дополнительного капитала в целях расширения.в большинстве слияния, приобретения корпорации получает дополнительный капитал, ресурсов и опыта - отдел управления и служащих.

третий бизнес - преимущества слияний, заключается в том, что увеличение размера объединены корпорации нередко позволяет занимать больше капитала.этот дополнительный капитал может быть использован для таких улучшений, как расширение продаж или moderniz - ING производственных объектов.в целом, крупных корпораций, также имеют возможность более эффективно конкурировать на рынке.

недостатки комбинаций.корпоративные комбинации, могут в результате неблагоприятных для объединенной корпорации акционеров и потребителей.слияния корпораций иногда имеют негативные последствия для слияния корпораций, как с точки зрения корпоративной деятельности и с точки зрения работник удовлетворение.

в ряде случаев, особенно в конгломератов,мужчина - под объединенных корпорации не могут обладать навыками, необходимыми для контроля производства новых товаров и услуг.отсутствие навыков контроля может обернуться снижением эффективности и прибыли.

слияний также может привести к добавил безработицы вследствие изменений в деловых операций.сотрудники могут быть reshuf - бежали, а некоторые люди могут быть уволены.работники, которые остаются на работе иногда страдают от низкого морального духа в результате изменения описания должностных функций и другие негативные изменения, происходящие на рабочем месте.хотя, как правило, являются выгодными для слияния в приобретенных компанией - держатели акций, почти половина всех крупных слияний в соединенных штатах, привести к снижению стоимости приобретения акций корпорации.для потребителей,одним из главных недостатков корпоративных слияний, заключается в том, что они часто приводит к снижению конкуренции на рынке.это отсутствие конкуренции может привести к повышению цен на кон - sumers.он также может ограничить выбор потребителей путем сокращения числа конкурирующих товаров и услуг.