Good morning, everyone. Thanks for

Good morning, everyone. Thanks for coming to my presentation. My name's Marta Rodriguez. I'm Personnel Director of Tara Fashions. I'm going to talk to you today about our company. First, I'll give you some basic information about Tara Fashions. Then I'll talk about our overseas stores. After that I'll outline the strengths of the company. Next I'll talk about career opportunities with Tara. And finally I'll mention our future plans. I'll be pleased to answer any questions at the end of my talk.
Let me start with some basic facts about Tara. The company started in 1978. We are a family-owned business and our head office is in Cordoba, Spain. We sell clothes for men and women, and our customers are mainly fashion-conscious people aged 20 to 35. We have 15 stores in Spain. All of the stores are very profitable. Right, those are the basic facts.
Let me add a few figures. We have an annual turnover of about C260 million. Our net profits last year were approximately €16 million. We have a workforce of just over 2,000 employees. So those are the numbers.
Now about our overseas stores. We have 4 large stores in France and another 10 in other European countries. We are planning to open 5 new stores next year.
What are our strengths? We keep up with fashion trends. If we spot a trend, we can bring out a new design in 15 days. And we get it to the stores very quickly. We deliver to stores twice a week. And we sell our designs at the right price.
OK, now what about career opportunities? It's quite simple. If you are ambitious and fashion-conscious, we have opportunities in all areas of our business. We will welcome you with open arms.
Finally, a few words about our new project. We are planning to open a new store in New York next year - on Fifth Avenue. This will give us a foothold in the US market. We're very excited about this new development. Well, thanks very much for listening to my talk. Are there any questions?

Результаты (русский) 1:

Доброе утро, все. Спасибо за приезд в моей презентации. Меня зовут марта Родригес. Я директор по персоналу тары моды. Я хочу поговорить с вами сегодня о нашей компании. Во-первых я дам вам некоторую основную информацию о моде Тара. Тогда я буду говорить о наших зарубежных магазинах. После этого я конспектирую сильные стороны компании. Далее я расскажу о возможностях карьеры с тары. И наконец упомяну наши планы на будущее. Я буду рад ответить на любые вопросы в конце моего выступления.Позвольте мне начать с некоторые основные факты о Tara. Компания начала в 1978 году. Мы семейный бизнес и наш головной офис находится в Кордове, Испания. Мы продаем одежду для мужчин и женщин, и наши клиенты являются главным образом моды сознательных людей в возрасте от 20 до 35. У нас 15 магазинов в Испании. Все магазины очень выгодно. Право, таковы основные факты.Позвольте мне добавить несколько цифр. Мы имеем годовой оборот о C260 млн. Наша чистая прибыль в прошлом году было около 16 миллионов евро. У нас есть чуть более 2000 сотрудников. Так что те являются числами.Теперь о наших зарубежных магазинах. У нас есть 4 больших магазинов во Франции и еще 10 в других европейских странах. Мы планируем открыть 5 новых магазинов в следующем году.Каковы наши сильные стороны? Мы идти в ногу с модными тенденциями. Если мы заметили тенденцию, мы можем выявить новый дизайн в 15 дней. И мы получаем его к магазинам очень быстро. Мы поставляем в магазины два раза в неделю. И мы продаем наши проекты по правильной цене.Хорошо, теперь как насчет возможности карьерного роста? Это довольно просто. Если вы амбициозный и моде, у нас есть возможности во всех сферах нашего бизнеса. Мы будем приветствовать вас с открытыми рукоятками.Наконец несколько слов о нашем новом проекте. Мы планируем открыть новый магазин в Нью-Йорке в следующем году - на пятой авеню. Это даст нам закрепиться на рынке США. Мы очень рады, об этой новой разработки. Ну спасибо за слушать мои разговоры. Есть ли какие-либо вопросы?

Результаты (русский) 2:

Доброе утро всем. Спасибо, что пришли к моей презентации. Меня зовут Марта Родригес. Я директор по персоналу Тара Fashions. Я собираюсь поговорить с вами сегодня о нашей компании. Во- первых, я дам вам некоторую базовую информацию о Тары Fashions. Тогда я буду говорить о наших зарубежных магазинах. После этого я обрисую в общих чертах сильные стороны компании. Далее я буду говорить о возможностях карьеры с Тарой. И , наконец , я упомяну наши планы на будущее. Я буду рад ответить на любые вопросы в конце моего выступления.
Позвольте мне начать с некоторых основных фактов о Таре. Компания была основана в 1978 г. Мы семейный бизнес , и наш головной офис находится в Кордове, Испания. Мы продаем одежду для мужчин и женщин, и наши клиенты в основном модой люди в возрасте от 20 до 35. У нас есть 15 магазинов в Испании. Все магазины очень выгодно. Правильно, те основные факты.
Позвольте мне добавить несколько цифр. У нас есть годовой оборот около C260 млн. Наша чистая прибыль в прошлом году составили около € 16 млн. У нас есть рабочая сила чуть более 2000 сотрудников. Так что те цифры.
Теперь о наших зарубежных магазинах. У нас есть 4 больших магазинов во Франции и еще 10 в других европейских странах. Мы планируем открыть 5 новых магазинов в следующем году.
Каковы наши сильные стороны ? Мы идем в ногу с модными тенденциями. Если мы замечаем тенденцию, мы можем вывести новую конструкцию в течение 15 дней. И мы получаем его в магазинах очень быстро. Мы поставляем в магазины два раза в неделю. И мы продаем наши конструкции по правильной цене.
Хорошо, что теперь о карьерных возможностях? Это довольно просто. Если вы амбициозны и модой, у нас есть возможности во всех областях нашего бизнеса. Мы будем рады приветствовать Вас с распростертыми объятиями.
И, наконец, несколько слов о нашем новом проекте. Мы планируем открыть новый магазин в Нью - Йорке в следующем году - на Пятой авеню. Это даст нам закрепиться на американском рынке. Мы очень рады , об этом новом развитии. Ну, спасибо очень много для прослушивания моего разговора. Есть вопросы?

Результаты (русский) 3:

всем доброе утро.спасибо, что пришли на мое выступление.меня зовут марта родригес.я директор по персоналу тара моды.я собираюсь поговорить с тобой сегодня о нашей компании.во - первых, я дам тебе некоторые основные данные о тара моды.тогда я буду говорить о наших зарубежных магазинов.после этого я вам рассказать преимуществ компании.в следующий раз я буду говорить о возможности развития карьеры с тарой.и, наконец, я скажу, наши планы на будущее.я буду рад ответить на любые вопросы в конце моей речи.позвольте мне начать с некоторые основные факты о таре.компания начала в 1978 году.мы - это семейный бизнес, и наш головной офис находится в кордове, испания.мы продаем одежду для мужчин и женщин, и наши клиенты - в основном за модой сознательные люди в возрасте от 20 до 35.у нас 15 магазинов в испании.всех магазинов очень выгодно.да, это основные факты.позвольте мне добавить несколько цифр.мы годовой оборот около c260 млн. долл. сша.чистую прибыль в прошлом году было приблизительно на 16 млн. долл. сша.у нас есть силы, чуть более 2000 человек.так это числа.теперь о наших зарубежных магазинов.у нас 4 крупных магазинов во франции и еще 10 других европейских стран.мы планируем открыть 5 новых магазинов в следующем году.каковы наши сильные стороны?мы идем в ногу с модных тенденций.если мы увидим тенденцию, мы можем вывести новый дизайн в 15 дней.и мы все в магазинах очень быстро.мы поставляем в магазины, два раза в неделю.и мы продаем наши образцы по разумной цене.хорошо, что теперь о карьерных возможностей?это довольно просто.если вы амбициозны и следят за модой, у нас есть возможности во всех сферах нашей деятельности.мы приглашаем вас с распростертыми объятиями.наконец, несколько слов о нашем новом проекте.мы планируем открыть новый магазин в нью - йорке, в следующем году - на пятой авеню.это даст нам закрепиться на рынке сша.мы очень рады этой новой разработки.ну, спасибо большое за меня говорить.есть вопросы?