Результаты (
русский) 3:
[копия]Скопировано!
"людей в Google до 20% своего времени" играть "с идей и инициатив, которые могут представлять интерес для клиентов", - объясняет фил андерсон, клиент, директор ashridge бизнес - школы ".это также прекрасная физическая среда - googleplex - там, где люди обеспечены бесплатным питанием, кофе и игровые зоны "." Google сотрудники говорили о том, что, как правило, половина всех новых продуктов и услуг в результате "личный проект « время.однако, это не единственный способ Google поощряет инновации.еще одним ключевым компонентом является технологическая платформа Google.том дэвенпорт, профессор информационных технологий и управления на Babson College в массачусетсе, объясняет, что эта инфраструктура позволяет Google быстро разработает и внедрит услуг его или ее партнеров в разработке ".акцент, добавляет он, - "не на выявление идеальное предложение, но на создание нескольких потенциально полезных предложений и рыночное решение.нет необходимости для Google сделать обследований рынка прогнозировать тенденции: информация в базе данных Google.ричард хантер, группы, вице - президент по Gartner и Gartner коллег, говорит, что большинство компаний, спросить, что информацию нужно управлять бизнесом? "но Google спрашивает: "как мы можем получить свои руки на каждый кусочек информации в мире - не против, если мы не знаем, что делать со всем этим прямо сейчас?"дэвенпорт, считает, что "пока мало организаций, не соответствует масштабам Google, инвестиции в инфраструктуру, многие могли бы создать многоразовый программных компонентов, печь их в свою инфраструктуру и сделать их доступными для предприятия - или членам расширенной предприятия, которые могут черпать вдохновение для использования их в здание и осуществления своих собственных приложений.Google взял « ящик для предложений "вперед, путем поощрения сотрудников, представить свои идеи и позволяя коллег комментировать и оценивать их.сотрудники могут также представлять код для проектов, которые находятся в ведении других групп, таких, как возможность расширения -, не спрашивая разрешения, и есть кодекс включены в процесс тестирования.одной из причин, Google сможет положить это большое доверие своих работников, заключается в том, что она вербует очень внимательно и продолжает управлять их таким образом, чтобы содействовать innovatior.
переводится, пожалуйста, подождите..
