«Career: Social Worker»Social worke

«Career: Social Worker»

Social workers spend their days helping people with complicated psychological, health, social, or financial problems. They assist families in need and people who are the victims of abuse. They provide counseling, advice, and direction for people who would otherwise have no way of bettering their situations. While seeing people who are confused, scared, and beset by problems all day long may sound disheartening, social workers told us that they were uplifted by their job and that they truly felt they were doing work of value. “People need your help and if you’re part of the human race, you give it to them,” said one, adding, “The only strange thing is that you get paid to do it.” Social workers, around half of whom work for local and federal governments, have to be familiar with all assistance programs and services available for those in need. This requires continuing education to keep abreast of programs, their funding, and their efficacy. “The quickest way to lose your client’s trust is to send them to an agency that tells them they’re not eligible,” said one by way of explaining that the trust of one’s client is difficult to earn and easily lost. Social workers have to be prepared for disappointments from their clients as well. Over 30 percent of urban families assigned a social worker miss one of their first three appointments. Still, most professionals invest themselves heavily in the fates of their clients, and a number of our respondents called this involvement emotionally draining. While this contributes to the reasonably high attrition rate for first-year workers (15 percent), respondents noted that it was valuable in that it kept them aware of the significance of what they do. More and more, social workers are being asked to find an area of focused responsibility, such as criminal justice issues, gerontological services, or medical issues. This can leave the social worker a bit dissatisfied, as often a client will have a number of concurrent problems, and they have a very prescribed range of duties they can perform. For people with a natural instinct to help others, this is tantamount to “telling a millionaire he can only give away twenty dollars at a time.” Private professionals are under no such restrictions, and record generally higher levels of satisfaction. Social workers face significant educational requirements. Most initial positions, which are primarily clerical, require only a Bachelor’s degree in Social Work (B.S.W.) or a related field, such as psychology or sociology. For positions which involve psychological recommendations or assessments, or for positions with more responsibility, a Master’s in Social Work (M.S.W.) is required. Over 300 colleges offer B.S.W.s and over 100 offer M.S.W.s and are accredited by the Council on Social Work Education. Those who wish to advance to policy or director positions are asked to complete a Ph.D. in social work. Nearly all programs require extensive field work and client contact. Traditional coursework includes social welfare policies, political science, human behavior, research methodology, and abnormal psychology. All states have strict licensing requirements for social workers, and additional professional certifications are available from the National Association of Social Workers (NASW). Private practitioners are encouraged to earn professional certifications, as it helps in collecting reimbursement for services from insurance providers. Social workers have a strong instinct to help people, and this often translates into positions such as therapists, guidance counselors, and not-for-profit counseling services. Those who become burned out by the intense nature of the client/worker relationship find slightly more distancing professions, such as teaching, writing promotional literature for programs, and fundraising.

Результаты (русский) 1:

«Работа: социальный работник»Social workers spend their days helping people with complicated psychological, health, social, or financial problems. They assist families in need and people who are the victims of abuse. They provide counseling, advice, and direction for people who would otherwise have no way of bettering their situations. While seeing people who are confused, scared, and beset by problems all day long may sound disheartening, social workers told us that they were uplifted by their job and that they truly felt they were doing work of value. “People need your help and if you’re part of the human race, you give it to them,” said one, adding, “The only strange thing is that you get paid to do it.” Social workers, around half of whom work for local and federal governments, have to be familiar with all assistance programs and services available for those in need. This requires continuing education to keep abreast of programs, their funding, and their efficacy. “The quickest way to lose your client’s trust is to send them to an agency that tells them they’re not eligible,” said one by way of explaining that the trust of one’s client is difficult to earn and easily lost. Social workers have to be prepared for disappointments from their clients as well. Over 30 percent of urban families assigned a social worker miss one of their first three appointments. Still, most professionals invest themselves heavily in the fates of their clients, and a number of our respondents called this involvement emotionally draining. While this contributes to the reasonably high attrition rate for first-year workers (15 percent), respondents noted that it was valuable in that it kept them aware of the significance of what they do. More and more, social workers are being asked to find an area of focused responsibility, such as criminal justice issues, gerontological services, or medical issues. This can leave the social worker a bit dissatisfied, as often a client will have a number of concurrent problems, and they have a very prescribed range of duties they can perform. For people with a natural instinct to help others, this is tantamount to “telling a millionaire he can only give away twenty dollars at a time.” Private professionals are under no such restrictions, and record generally higher levels of satisfaction. Social workers face significant educational requirements. Most initial positions, which are primarily clerical, require only a Bachelor’s degree in Social Work (B.S.W.) or a related field, such as psychology or sociology. For positions which involve psychological recommendations or assessments, or for positions with more responsibility, a Master’s in Social Work (M.S.W.) is required. Over 300 colleges offer B.S.W.s and over 100 offer M.S.W.s and are accredited by the Council on Social Work Education. Those who wish to advance to policy or director positions are asked to complete a Ph.D. in social work. Nearly all programs require extensive field work and client contact. Traditional coursework includes social welfare policies, political science, human behavior, research methodology, and abnormal psychology. All states have strict licensing requirements for social workers, and additional professional certifications are available from the National Association of Social Workers (NASW). Private practitioners are encouraged to earn professional certifications, as it helps in collecting reimbursement for services from insurance providers. Social workers have a strong instinct to help people, and this often translates into positions such as therapists, guidance counselors, and not-for-profit counseling services. Those who become burned out by the intense nature of the client/worker relationship find slightly more distancing professions, such as teaching, writing promotional literature for programs, and fundraising.

Результаты (русский) 2:

«Карьера: Социальный работник» Социальные работники проводят свои дни, помогая людям со сложной психологической, здравоохранения, социального или финансовых проблем. Они помогают нуждающимся семьям и людям, которые являются жертвами злоупотреблений. Они обеспечивают консультирование, советы, направление и для людей, которые не имеют иных никакой возможности улучшение своего положения. При восприятии людей, которые путают, страшно, и сталкиваются с проблемами в течение всего дня может показаться уныние, социальные работники сказали нам, что они были подняты их работу и что они действительно чувствовали, что они делали работу стоимости. "Люди нуждаются в вашей помощи, и если вы часть человеческой расы, вы дать им," сказал один, добавив, что "Странно только то, что вам платят, чтобы сделать это." Социальные работники, около половины из которых работа для местных и федеральных органов власти, должны быть знакомы со всеми программами помощи и услуг, доступных для тех, кто нуждается. Это требует непрерывного образования в курсе программ, их финансирование, а также их эффективности. "Самый быстрый способ потерять доверие вашего клиента, чтобы отправить их в орган, который говорит им, что они не имеют права", сказал один путем объяснения, что доверие своего клиента трудно заработать и легко теряется. Социальные работники должны быть готовы к разочарованиям от своих клиентов, а также. Более 30 процентов городских семей назначается социальный работник пропустите одно из их первых трех назначений. Тем не менее, большинство специалистов инвестировать себя в значительной степени в судьбах своих клиентов, и ряд наших респондентов называют это участие эмоциональном. В то время как это способствует достаточно высокой скоростью истирания для первокурсников работников (15 процентов), респонденты отметили, что это было ценна тем, что держали их в курсе значимости того, что они делают. Все больше и больше, социальные работники просят найти площадь сосредоточены ответственности, такие как уголовного правосудия, в геронтологических служб или медицинских проблем. Это может оставить социальному работнику немного недовольны, так как часто клиент будет иметь ряд параллельных проблем, и они имеют очень предписанной круг обязанностей они могут выполнять. Для людей с природным инстинктом, чтобы помочь другим, это равносильно "говорит миллионером он может только отдать двадцать долларов за один раз." Частные специалисты при каких таких ограничений, и записывать, как правило более высокие уровни удовлетворения. Социальные работники сталкиваются со значительными требования к образованию. Большинство исходные позиции, которые в первую очередь канцелярская, требуют только степень бакалавра в области социальной работы (BSW) или смежной области, такие как психологии или социологии. Для позиций, которые включают психологические рекомендации или оценки, или для позиций с большей ответственностью, требуется степень магистра в области социальной работы (ТБО). Более 300 колледжей предлагают BSWS и более 100 предложение МСВ и аккредитована Советом по социальной работе образовании. Те, кто желает, чтобы перейти к политике или директор позиций предложено заполнить Ph.D. в социальной работе. Почти все программы требуют значительного объема работы на местах и клиента контакт. Традиционный курсовых включает политики социального обеспечения, политология, человеческого поведения, методология исследования и патопсихологии. Все государства имеют строгие требования к лицензированию социальных работников, а также дополнительные профессиональные сертификаты доступны из Национальной ассоциации социальных работников (НАСР). Частные практикующие предлагается заработать профессиональные сертификаты, так как она помогает в сборе возмещения за услуги из страховых компаний. Социальные работники имеют сильный инстинкт, чтобы помочь людям, и это часто приводит к позиции, такие как терапевтов, методистов, а не-для-прибыль консультационных услуг. Те, кто становятся сгорел интенсивным характером взаимоотношений клиент / Рабочий найти чуть больше дистанцирования профессии, такие как учение, написание рекламных литературу для программ и сбор средств.