The Manufacturing Division of Keyns

The Manufacturing Division of Keynsworth (UK) Ltd has been situated in
Wembley, London, since 1957. During this time, the Company has achieved
a record of steady growth. Indeed, since 1975, output has increased by over
three hundred and fifty per cent. This has put increasing
pressure on the facilities at the Wembley factory. The Board of Directors,
which includes the Managing Director of Keynsworth (UK) Ltd, is aware of
the difficult working conditions that all personnel have experienced for
many years. The problem is serious because we must have the potential to
expand our productive capacity in order to keep our competitive position in
the market.
For the past year, we have been examining the possibilities of expanding our
UK operations. If we had been able to purchase more land in Wembley, we
would have expanded our present site. Our attempts to do this have failed.
Consequently, a number of alternative locations have been considered. The
important factors in these location studies have been the availability of
skilled labour, transport, materials, and government grants.
The Board of Directors has now reached a decision. The new location of the
Manufacturing Division will be at Peterhead, Scotland. The Wembley site
will be kept only as a service and warehouse centre, and the Company will do
its best to limit the number of redundancies by offering to the staff alternative
employment where this is possible. Unfortunately, the majority of the workforce
cannot be offered new jobs.
The Board hopes that its successful management team will transfer to Peterhead.
We fully understand the effect that such a move will have on your
15
lives. However, we would not have taken this difficult decision if there had
been any viable alternative.
Peterhead, which is a very pleasant town, has excellent housing, schools and
sports facilities. The Company intends to give as much help as it can in order
to make relocation as smooth as possible. We hope that you will all join us in
this move and that you will play an important part in the future development
of the Company.

Результаты (русский) 1:

Отдел производства Keynsworth (UK) Ltd расположен вУэмбли, Лондон, с 1957 года. За это время компания добиласьзапись устойчивый рост. Действительно, начиная с 1975 года, выход увеличилась болееТриста пятьдесят процентов. Это поставило увеличениядавление на объектах на заводе Уэмбли. Совет директоров,которая включает управляющий директор Keynsworth (UK) Ltd, известно отрудные условия работы, которые испытали все персоналаМногие годы. Эта проблема является серьезной, потому что мы должны иметь потенциал длярасширение нашего производственного потенциала, с тем чтобы сохранить свои конкурентные позициирынок.За прошедший год, мы изучаем возможности расширения нашегоВеликобритания операции. Если бы мы были в состоянии купить больше земли в районе Уэмбли, мыбы расширили наш настоящий сайт. Наши попытки сделать это не удалось.Следовательно были рассмотрены ряд альтернативных мест. Вважными факторами в этих исследованиях местоположение было наличиеквалифицированного труда, транспорта, материалы и правительство гранты.Совет директоров в настоящее время достигла решения. В новое расположениеПроизводство отдел будет Питерхед, Шотландия. На сайте Уэмблибудут храниться только как центр обслуживания и склад, и компания будет делатьвозможное, чтобы ограничить количество увольнений, предлагая альтернативы сотрудниковзанятости, где это возможно. К сожалению большинство работниковне могут быть предложены новые рабочие места.Совет надеется, что его успешное руководство будет передавать Peterhead.Мы полностью понимаем о том, что такой шаг будет иметь на вашем15жизнь. Однако мы не приняли бы это трудное решение если там былбыл любой жизнеспособной альтернативой.Питерхед, который является очень приятный город, имеет отличное жилье, школы иСпортивный зал. Компания намерена дать столько помочь, как это может в порядкечтобы сделать перевод как можно более гладким. Мы надеемся, что все вы присоединится к намЭтот шаг и что вы будете играть важную роль в будущем развитиикомпании.

Результаты (русский) 2:

Производственный отдел Keynsworth (UK) Ltd был расположен в
Уэмбли, Лондон, с 1957 года За это время компания добилась
запись устойчивого роста. Действительно, начиная с 1975 года, объем производства увеличился более чем на
триста пятьдесят процентов. Это оказало большее
давление на объектах на заводе Уэмбли. Совет директоров,
который включает в себя управляющий директор Keynsworth (UK) Ltd, осознает
сложных условиях работы, что весь персонал испытали на
протяжении многих лет. Проблема серьезная, потому что мы должны иметь потенциал для
расширения нашего производственного потенциала для того, чтобы сохранить наши конкурентные позиции в
рынке.
За прошедший год, мы рассматривали возможности расширения наших
операций в Великобритании. Если бы мы были в состоянии купить больше земли в Уэмбли, мы
бы расширили наш настоящий сайт. Попытки сделать это не удалось.
Следовательно, ряд альтернативных местах были рассмотрены. В
важными факторами в этих исследованиях местоположения были наличие
квалифицированной рабочей силы, транспорта, материалов и государственных субсидий.
Совет директоров в настоящее время достигла решение. Новое место в
дивизии Производство будет Peterhead, Шотландия. Сайт Уэмбли
будут храниться только в качестве услуг и складского центра, и компания будет делать
все возможное, чтобы ограничить число увольнений, предлагая альтернативный персонал
занятости, где это возможно. К сожалению, большинство работников
не могут быть предложены новые рабочие места.
Комитет надеется, что его успешное управление команда будет передать Peterhead.
Мы полностью понять влияние, что такой шаг будет иметь на своем
15
жизней. Тем не менее, мы бы не взяли этот трудное решение, если бы
был какой-либо жизнеспособной альтернативой.
Питерхед, который является очень приятный город, имеет отличные жилье, школы и
спортивные сооружения. Компания намерена предоставить столько помощи, как это может в
порядке, чтобы сделать перемещение как можно более гладким. Мы надеемся, что вы все вместе с нами
этот шаг и что вы будете играть важную роль в будущем развитии
компании.

Результаты (русский) 3:

производственный отдел keynsworth (великобритания) Ltd. находится в
уэмбли в лондоне, с 1957 года.за это время компания добилась
рекорд стабильного роста.действительно, с 1975 года, объем производства увеличился на
триста пятьдесят процентов.это вызвало рост
давление на объекты на "уэмбли" завод.совет директоров,
, которая включает директора - распорядителя keynsworth (великобритания) Ltd, осознает
сложные условия работы, что все сотрудники пережил
много лет.проблема серьезная, потому что мы должны иметь возможность
расширение наших производственных мощностей для того, чтобы наши конкурентные позиции в сша рынок.
в прошлом году мы приступили к изучению возможностей расширения нашего
UK операций.если бы мы смогли купить землю в уэмбли, мы
бы расширили наши настоящего сайта.наши попытки сделать этого не смогли.
соответственно, ряд альтернативных мест были рассмотрены.
важные факторы в эти места исследования были наличие
квалифицированной рабочей силы, транспорт, материалов и правительственных субсидий.
совет директоров уже приняли решение.новое место
изготовления отдел будет на peterhead, шотландия.на "уэмбли" сайт
будут храниться только в качестве обслуживания и складской центр, и компания будет делать
лучше ограничить число увольнений, предлагая альтернативные
занятости персонала, когда это возможно.к сожалению, большинство работающих
не могут быть предложены новые рабочие места. "совет выражает надежду на то, что его успешной управленческой команды передаст peterhead.
мы понимаем, что такой шаг будет на вашем
15
жизни.вместе с тем, мы бы не сделали это трудное решение, есть ли
ли жизнеспособной альтернативы.
peterhead, которая является очень приятный город, имеет отличные жилья, школ и
спортивных объектов.компания намерена дать столько помощи, поскольку она может с
сделать переезд максимально гладко.мы надеемся, что вы все к нам в сша этот шаг, и что вы будет играть важную роль в будущем развитии
из компании.