Overweight, underpaidSexual, racial

Overweight, underpaid

Sexual, racial, and age discrimination are outlawed. Are sizeism and lookism the last prejudices?

Sonya is heavily overweight and used to what she describes as 'fatism' from the general public. But she hadn't expected her obesity to affect her career prospects. 'I knew the moment I turned up to my last job interview that my chances were low' she says. 'When I met my two interviewers, I knew I'd lost immediately because of the way they looked at me. The thing that was most upsetting was that the telephone conversation I'd had with one of them beforehand suggested I had all the skills and experience necessary and the interview was just a formality.'

'Lookism' is the latest discrimination to hit the workplace, according to the law firm, Eversheds. Victims of the trend are judged by employers on aspects of their appearance ranging from weight to clothing and from hairstyle to body percing. Some are turned down for jobs, others miss out on promotion. The latest research has revealed a culture of appearance discrimination sweeping businesses across the world. A staggering 16% of Americans believe they have been discriminated against because of the way they look and 33% believe that those who are more physicially attractive are more likely to get promoted.

Discrimination claims involving alleged lookism are surging in the US. In fact, there are only two states of America that have specific law against appearance discrimination. In other states, lawyers are turning to discrimination laws relating a issues like gender, race and disability. So if someone is overweight because of a clinical problem, they can claim disability discrimination.

There are examples of lookism issues already arising in the UK as well. A couple of years ago, Fitness First received widespread criticism after a leaked email claimed that larger employees did not fit the firm's image. In the UK, we don't have any laws against appearance discrimination, but Ms Emma Harris, an associate at Eversheds, believes it won't be long before we do. 'I think it's only a matter of time before some kind of beauty bias legislation comes into play,' she says. In the meantime, victims of lookism are, like most Americans, relying on sex, race and disability discrimination. Among the British who have been successful in an indirect discrimination claim are Matthew Thompson, who last year argued that he had suffered sexual discrimination because he was forced to wear a tie while his female colleagues weren't, and a man who was made to cut his long hair by his employers.

Результаты (русский) 1:

Избыточный вес, недоплачиваютЗапрещаются половой, расовой и возрастной дискриминации. Являются sizeism и lookism последние предрассудки?Соня является сильно избыточный вес и используется для того, что она описывает как «fatism» от широкой общественности. Но она не ожидал ее ожирения влиять на ее карьеры. «Я знал, момент, когда я повернул мое последнее собеседование, что мои шансы были низкими»,-говорит она. «Когда я встретил мой двух интервьюеров, я знал, я сразу потерял из-за способа, они смотрели на меня. Вещь, которая была наиболее осадки предлагалось что телефонного разговора я имел с одним из них заранее я имел все навыки и опыт необходимые и интервью было формальностью.»«Lookism» является последним дискриминация попасть на рабочем месте, согласно юридической фирмы, Eversheds. Жертвами этой тенденции судят по работодателей на их внешний вид, начиная от веса на одежду и прическу для тела percing. Некоторые отклоняются для заданий, другие пропустить на продвижение. Последние исследования показали культуры внешний вид дискриминации потрясающим предприятий по всему миру. Ошеломляющие 16% американцев считают, что они подверглись дискриминации ввиду того, как они выглядят и 33% считают, что те, кто являются более physicially привлекательными являются более вероятно получить звание.Discrimination claims involving alleged lookism are surging in the US. In fact, there are only two states of America that have specific law against appearance discrimination. In other states, lawyers are turning to discrimination laws relating a issues like gender, race and disability. So if someone is overweight because of a clinical problem, they can claim disability discrimination. There are examples of lookism issues already arising in the UK as well. A couple of years ago, Fitness First received widespread criticism after a leaked email claimed that larger employees did not fit the firm's image. In the UK, we don't have any laws against appearance discrimination, but Ms Emma Harris, an associate at Eversheds, believes it won't be long before we do. 'I think it's only a matter of time before some kind of beauty bias legislation comes into play,' she says. In the meantime, victims of lookism are, like most Americans, relying on sex, race and disability discrimination. Among the British who have been successful in an indirect discrimination claim are Matthew Thompson, who last year argued that he had suffered sexual discrimination because he was forced to wear a tie while his female colleagues weren't, and a man who was made to cut his long hair by his employers.

Результаты (русский) 2:

Избыточный вес, недоплачивают и общение, расовой и возрастная дискриминация вне закона. Есть sizeism и лукизм последние предрассудки? Соня сильно избыточный вес и используется для того, что она описывает как "fatism» от широкой общественности. Но она не ожидала ее ожирение влияют ее перспективы карьерного роста. "Я знал, что момент, когда я обратился к моему последнему собеседование, что мои шансы были низкими", говорит она. "Когда я встретил двух моих интервьюеров, я знал, что я потерял сразу из-за, как они выглядели на меня. То, что было самой значительной в том, что телефонный разговор я имел с одним из них заранее предложил мне пришлось все навыки и опыт, необходимые и интервью было лишь формальностью. "Лукизм" является последним дискриминация ударить рабочее место, в соответствии с юридической фирмой, Эвершедс. Жертвы тренда судить по работодателей на аспектах их появления, начиная от веса одежды и прически, чтобы из тела percing. Некоторые отказали рабочих мест, другие упустить продвижения. Последние исследования показали, культуры появление дискриминации потрясающим бизнеса по всему миру. Ошеломляющие 16% американцев считают, что они подверглись дискриминации из-за, как они выглядят и 33% считают, что те, кто более привлекательным physicially, скорее всего, получить повышение по службе. Дискриминация претензии, связанные с якобы лукизм вздымаются в США. На самом деле, есть только два состояния Америки, которые имеют конкретный закон против дискриминации внешний вид. В других государствах, юристы обращаются к дискриминации законы, касающиеся таких вопросов, как пола, расы и инвалидности. Так что, если кто-то имеет избыточный вес из-за клинической проблемы, они могут претендовать дискриминации по инвалидности. Есть примеры вопросов лукизм уже возникающих в Великобритании, а также. Пару лет назад, Фитнес Первый получил широкую критику после утечка электронной почте заявил, что крупные сотрудники не подходят имидж фирмы. В Великобритании, мы не имеем каких-либо законов, направленных против дискриминации внешний вид, но г-жа Эмма Харрис, адъюнкт-на Эвершедс, считает, что не будет долго, прежде чем мы сделаем. "Я думаю, что это только вопрос времени прежде, чем какой-то предвзятости законодательства красоты входит в игру," говорит она. В то же время, жертвами лукизм являются, как и большинство американцев, опираясь на пол, раса и дискриминации по инвалидности. Среди англичан, которые добились успеха в косвенной дискриминации претензии Мэтью Томпсон, который в прошлом году заявил, что он страдал половой дискриминации, потому что он был вынужден носить галстук, а его коллеги-женщины не было, и человек, который был сделан, чтобы сократить его длинные волосы своими работодателями.

Результаты (русский) 3:

избыточный вес, недоплачивают

сексуальной, расовой и возрастной дискриминации являются незаконными.- sizeism и lookism прошлого предрассудки?

соня сильно избыточного веса и к чему она описывает как fatism "от широкой общественности.но она не ожидала, что она ожирения на ее карьеры.я знал, что когда я оказался в моем последнем интервью, что мои шансы невелики ", - говорит она."когда я познакомился с двумя счетчиками, я знал, что я потерял сразу, потому что они так смотрят на меня.то, что наиболее печально, что телефонного разговора я был с одной из них заранее предложили мне все навыки и опыт, необходимые и интервью был формальностью.

'lookism "является последним дискриминации попасть на рабочем месте, в соответствии с законом фирмыэвершедс».жертвы тенденция оцениваются работодателями по аспектам их внешний вид, начиная от веса тела percing одежду и с прической.некоторые из них отказано в предоставлении рабочих мест, другие - о поощрении.последние исследования показали культуры вид дискриминации подметать предприятий во всем мире.целых 16% американцев считают, что они подвергаются дискриминации из - за того, как они выглядят, и 33% считают, что те, кто более physicially привлекательной чаще получают повышение.

утверждений о дискриминации по обвинению в lookism сползают в сша.в самом деле, есть только в двух штатах америки, которые имеют конкретные права в отношении внешнего вида дискриминации.в других государствах,адвокаты обращаются к дискриминации, законы о вопросах, как пол, раса и инвалидности.так что если кто - то имеет избыточный вес, поскольку клинические проблемы, они могут претендовать на дискриминации по признаку инвалидности.

имеются примеры lookism вопросов уже, возникающие в великобритании.пару лет назад,фитнес - первый получил широкую критику после утечка почты заявили, что больше работников не соответствует имидж фирмы.в великобритании, у нас нет законов против внешнего вида дискриминации, однако г - жа эмма харрис, младший на эвершедс», считает, что это не будет долго, прежде чем мы сделаем ".я думаю, что это только вопрос времени, когда какой - то красоты предвзятости законодательство вступает в игру ", - говорит она.тем временем, жертвами lookism, как и большинство американцев, полагаясь на пола, расы и дискриминации по признаку инвалидности.среди британцев, которые добились успеха в косвенной дискриминации, якобы мэтью томпсона, который в прошлом году утверждал, что он подвергался дискриминации по признаку пола, потому что он был вынужден носить галстук, хотя его коллег - женщин не было,и человек, который стал резать его длинные волосы его работодателей.