Wrong. As a productivity trainer sp

Wrong. As a productivity trainer specializing in attention management, I’ve seen over the past decade how after-hours emails speed up corporate cultures — and that, in turn, chips away at creativity, innovation, and true productivity.

Результаты (русский) 1:

Неправильно. Как производительность тренер, специализирующийся на внимание управления, я видел за последнее десятилетие как нерабочее время письма ускорить корпоративной культуры — и что, в свою очередь, чипсы прочь на творчество, инновации и истинной производительности.

Результаты (русский) 2:

Неправильно. В производительности тренера, специализирующегося в управлении внимания, я видел за последнее десятилетие, как после часа письма ускорить корпоративных культур - и что, в свою очередь, Урезает на творчество, инновации и истинной производительности.

Результаты (русский) 3:

неправильно.в качестве тренера, специализирующихся в производительности внимание руководства, я видел за последние десять лет, как после часа письма ускорить корпоративной культуры, - и это, в свою очередь, чипсы, уехал на творчество, новаторство и правда производительности.