When a company needs to recruit or

When a company needs to recruit or employ new people, it may decide to advertise the job or position in the appointing page of a newspaper. People who are interested can then apply for the job by sending in a letter of application and a curriculum vitae
containing details of their education and experience. The company will then draw up a list of candidates, who are invited to attend an interview.

Результаты (русский) 1:

Когда компании необходимо набирать или нанимать новых людей, она может решить рекламировать работу или положение назначения странице газеты. Люди, которые заинтересованы затем можно применить для работы путем отправки в письме приложения и биографические данные содержащие сведения об их образования и опыта. Компания будет затем составить список кандидатов, которые приглашаются для участия в интервью.

Результаты (русский) 2:

Когда компания должна набирать или нанимать новых людей, она может принять решение разместить объявление о работу или должность на странице назначающего газеты. Люди , которые заинтересованы может затем подать заявку на работу, отправив в письме заявки и автобиографию ,
содержащую подробную информацию об их образовании и опыте. Компания будет составить список кандидатов, которые приглашены для участия в интервью.