Trial by jury is a key part of our

Trial by jury is a key part of our legal system and our democratic way of life. Jury service is an important responsibility for all citizens. Find out about your right to time off work for jury service.
Does your employer have to give you time off for jury service?
If you are called up for jury service your employer must allow you time off for this. If they don't, they could be in contempt of court. If you are an employee you have the right not to be treated unfairly (for example, not being considered for promotion) because of your call-up.
Payment
Your employer does not have to pay you whilst you are on jury service. But you can claim for travel and food expenses and for loss of earnings from the court.
You need to get your employer to fill out a Certificate of Loss of Earnings to claim for loss of earnings. There are limits on the amount that you can claim.
You can read more about allowances for jury service on the Her Majesty's Courts Service website.
Deferring or not attending jury service
You can ask for your jury service to be deferred. You can only do this once and for no more than 12 months from the original date.
If you want to be excluded from jury service altogether you need to write to the Jury Central Summoning Bureau setting out your reasons why. However, unless you have already served as a juror within the previous two years, your call-up is likely to be deferred.
How long does jury service last?
Jury service usually lasts for 10 days, but some trials take longer. Jurors are usually warned in advance if a trial is expected to last a long time.
Unfair dismissal
If you are sacked because you have been called up for or done jury service you can claim unfair dismissal. However, if your employer told you your absence would have a serious effect on their business and you didn't ask for your call-up to be deferred or to be excused, the dismissal is likely to be fair.
What to do next
If you have been called up for jury service you should:
• let your employer know how long you'll need off and what arrangements need to be made for cover in your absence
• hand over a copy of the Confirmation of Jury Service letter you receive from the court to your employer
If your employer mistreats you for taking jury service you should first of all follow the grievance procedure outlined in your contract.
You can find out more about what to expect from jury service in the Crime and Justice section of Directgov. Follow the link below for more information and to watch an online video.

Результаты (русский) 1:

Суд присяжных является ключевой частью нашей правовой системы и наш демократический образ жизни. Служба жюри является важной обязанностью для всех граждан. Узнайте о вашем праве на время работы для присяжных.Делает ваш работодатель должен дать вам время для присяжных?Если вы вызываются для присяжных ваш работодатель должен позволить вам время для этого. Если они не делают, они могут быть в неуважении к суду. Если вы являетесь сотрудником вы имеете право не относиться несправедливо (например, не рассматривается для продвижения) из-за вашего призыва.ОплатаВаш работодатель не платить вам, пока вы находитесь на присяжных. Но вы можете претендовать на расходы на проезд и питание и потерю дохода от суда.Вам нужно получить ваш работодатель, чтобы заполнить свидетельство потери заработка истребовал на потерю заработка. Существуют ограничения на сумму, которую вы можете претендовать.Вы можете прочитать больше о пособий для присяжных на веб-сайте службы судов ее Величества.Отсрочка или не посещающих присяжныхВы можете попросить вашего присяжных отложить. Вы можете только сделать это один раз и не более 12 месяцев с даты первоначальной.Если вы хотите быть исключены из присяжных вообще вам нужно написать жюри централу, Summoning бюро, в котором излагаются причины, почему. Однако если вы уже служил как присяжным в течение двух предыдущих лет, Ваш призывной скорее всего, будет отложено.Сколько времени присяжных последний?Жюри служба обычно длится в течение 10 дней, но некоторые испытания занять больше времени. Присяжные обычно заранее предупредили, если судебное разбирательство должен длиться долгое время.Незаконное увольнениеЕсли вы уволены потому, что вы призвали вверх или сделать жюри услуги вы можете претендовать на несправедливое увольнение. Однако если ваш работодатель сказал вам, что ваше отсутствие будет иметь серьезное влияние на их бизнес, и вы не попросите Ваш призывной отложить или быть освобождены, увольнение может быть справедливым.Что делать дальшеЕсли вы были призваны для жюри службы вам необходимо:• Пусть ваш работодатель знаю, как долго вы будете нужно выключить и какие механизмы должны быть сделаны для покрытия в ваше отсутствие• передать копию письма подтверждения присяжных, которые вы получаете от суда к вашему работодателюЕсли ваш работодатель mistreats вас за жюри услуги вы должны прежде все последующие процедуры рассмотрения жалоб, изложенные в договоре.Вы можете узнать больше о том, что ожидать от присяжных в разделе преступности и правосудия Directgov. Перейдите по ссылке ниже для получения дополнительной информации и для просмотра онлайн видео.

Результаты (русский) 2:

Суд присяжных является ключевой частью нашей правовой системы и нашего демократического образа жизни. Жюри обслуживание является важной обязанностью для всех граждан. Узнайте о своем праве на свободное от работы время для обслуживания жюри. Есть
ли у вашего работодателя , чтобы дать вам свободное время для обслуживания жюри?
Если вы призваны на службу присяжных ваш работодатель должен позволить вам свободное время для этого. Если они этого не делают, они могут быть в неуважении к суду. Если вы являетесь сотрудником вы имеете право не быть несправедливо (например, не рассматривается для продвижения) из - за своего призыва.
Оплата
Ваш работодатель не обязан платить вам , пока вы находитесь на присяжных заседателей. Но вы можете претендовать на проезд и продовольственные расходы и потери доходов от суда.
Вы должны получить от Вашего работодателя , чтобы заполнить сертификат о потере дохода , чтобы претендовать на потерю заработка. Существуют ограничения на сумму , которую вы можете претендовать.
Вы можете прочитать больше о пособий для обслуживания жюри на Ее Величества судах службы веб - сайт.
Отсрочка или не посещающих службы присяжных
Вы можете попросить вашего обслуживания жюри , чтобы отложить. Вы можете сделать это только один раз и не более чем через 12 месяцев после первоначальной даты.
Если вы хотите исключить из присяжных заседателей в целом необходимо написать жюри Центрального бюро Зовущие изложением ваших причин. Тем не менее, если вы уже служил в качестве члена жюри в течение предыдущих двух лет, ваш призыв на , вероятно, будет отложено.
Как долго службы жюри в последний раз ?
Жюри служба обычно длится в течение 10 дней, но некоторые испытания занять больше времени. Присяжные, как правило , заранее предупреждены , если судебный процесс будет длиться долго.
Несправедливое увольнение
Если вы уволены , потому что вы были вызваны для или сделано обслуживание жюри вы можете претендовать на несправедливое увольнение. Тем не менее, если ваш работодатель сказал вам , ваше отсутствие будет иметь серьезное влияние на их бизнес , и вы не просили вашего призыва , чтобы отложить или освободить его , увольнение может быть справедливым.
Что делать дальше
Если вы был призван на службу жюри вы должны:
• пусть ваш работодатель знает , как долго вы будете нуждаться от и какие меры должны быть сделаны для прикрытия в ваше отсутствие
• сдайте копию подтверждения письма жюри Service вы получаете от суд вашему работодателю
Если ваш работодатель притесняет вы нашли работу суда присяжных , вы должны прежде всего следовать процедуре подачи жалоб , изложенной в контракте.
вы можете узнать больше о том, что ожидать от обслуживания жюри в разделе преступности и юстиции Directgov. Перейдите по ссылке ниже для получения дополнительной информации и смотреть онлайн видео.

Результаты (русский) 3:

суд присяжных является ключевым элементом нашей правовой системы, и наш демократический образ жизни.жюри присяжных является важной задачей для всех граждан.узнать ваше право на освобождение от работы для присяжных.ваш работодатель должен дать вам время для присяжных?если вам позвонил для присяжных ваш работодатель должен позволить вам время для этого.если не они, то они могут быть в неуважении к суду.если вы работника, вы имеете право не подвергаться несправедливому (например, не рассматривается для поощрения) из - за ваш звонок.выплатываш работодатель не должен будет заплатить вам, пока вы на присяжных.но вы можете претендовать на путевые расходы и расходы на питание и потери доходов от суда.вам нужно, чтобы ваш работодатель заполнить сертификат потери заработка по претензии в отношении потери заработка.существуют ограничения на суммы, которые вы можете претензии.вы можете прочитать больше о пособий для присяжных на ее величества судов обслуживания веб - сайта.отложить или не посещающих присяжныхты можешь попросить вашего жюри будет отложено.ты можешь делать это только один раз и не более чем 12 месяцев от первоначального срока.если вы хотите быть исключены из присяжных вообще нужно обратиться к присяжным центральной вызова бюро с изложением свои причины, почему.однако, если вы уже выступал в качестве присяжного в предыдущие два года, ваш призыв, скорее всего, будет отложено.сколько присяжных в прошлом?жюри присяжных обычно длится 10 дней, но некоторые процессы еще дольше.присяжные обычно предупреждали заранее, если судебный процесс, как ожидается, будет продолжаться долго.несправедливого увольненияесли ты уволен, потому что вы были призваны на или сделать присяжных можно претендовать несправедливого увольнения.однако, если ваш работодатель сказал тебе твое отсутствие будет иметь серьезные последствия для их бизнеса, и ты не спрашивал твоего призыва перенести или на освобождение, увольнение может быть справедливым.что делать.если вы были призваны на присяжных, вы должны:• дайте ваш работодатель знал, сколько вам понадобится, и какие меры необходимы для покрытия в ваше отсутствие• передать копию подтверждения присяжных письма вы получаете от суда для вашего работодателяесли ваш работодатель mistreats вас с жюри, вы должны, прежде всего, после процедуры рассмотрения жалоб, изложенные в вашем контракте.вы можете узнать больше о том, чего ожидать от присяжных по преступности и правосудию в directgov.перейдите по ссылке ниже для получения дополнительной информации и смотреть онлайн - видео.