morale boostingA motivated workforc

morale boosting
A motivated workforce is a great business asset that can help you get ahead of the competition. Consider what motivates your staff. This could be the opportunity for new challenges. You may need to create a more sociable environment or encourage a feeling of satisfaction for a job well done and recognition by peers.
Initially, some people may show resistence to change. But this disappear if you explain why you are changing things and if you make it clear what your expectations are the contributions you are looking for from your employees.
There are some particular ways you can do this. People enjoy trying to reach a goal or exceed a target. However, goals and targets must be agreed with the employee, not imposed from above. There should also be a clear reward associated with achieving the goal. This might be public praise for a job well done, promotion to a more senior role, or a pay bonus.

Результаты (русский) 1:

повышение морального духаМотивированной рабочей силы является большой бизнес-активов, которые могут помочь вам получить впереди конкуренции. Рассмотрим, что мотивирует ваших сотрудников. Это может быть возможностью для новых задач. Вам может потребоваться создать более коммуникабельная(ый) окружающей среды или поощрять чувство удовлетворения за хорошо проделанную работу и признание коллег. Первоначально некоторые люди могут показать сопротивление для изменения. Но это исчезнуть, если вы объясните, почему вы изменяете вещи и если вы сделать это ясно, каковы ваши ожидания того вклада, который вы ищете от ваших сотрудников.Есть несколько конкретных способов, вы можете сделать это. Люди пользуются, пытаясь достичь цели или превысили целевой показатель. Однако цели и задачи должны быть согласованы с сотрудником, не навязывалось сверху. Следует также четко вознаграждение, связанные с достижением цели. Это может быть общественный похвалу за хорошую работу, поощрение более старших роль, или оплатить бонус.

Результаты (русский) 2:

мораль повышения
мотивированное рабочей силы большой бизнес активом, который может помочь вам опередить конкурентов. Рассмотрим, что мотивирует ваших сотрудников. Это может быть возможность для новых задач. Вы, возможно, потребуется создать более общительного среды или поощрять чувство удовлетворения за хорошо проделанную работу и признание коллег.
Первоначально, некоторые люди могут показать Сопротивление, чтобы измениться. Но это исчезнет, ​​если вы объяснить, почему меняются вещи, и если вы делаете это ясно, что ваши ожидания взносы вы ищете от Ваших сотрудников.
Есть некоторые особенности способов, вы можете сделать это. Людям нравится пытаетесь достичь цели или превышает цель. Тем не менее, цели и задачи должны быть согласованы с работником, не навязана сверху. Там также должны быть ясно награда, связанных с достижением цели. Это может быть общественный похвалы за хорошо выполненную работу, продвижение к более старшим роли, или бонус заплатить.

Результаты (русский) 3:

Моральный дух персонала повышение
A мотивированные сотрудники - это большой бизнес-активов, которые могут помочь вам обойти конкурентов. Рассмотреть вопрос о том, что мотивирует сотрудников. Это может быть возможность для новых задач. Возможно, вам потребуется создать более заполняло окружающей среды или стимулировать чувство удовлетворения за хорошо выполненную работу и признание коллег.
Первоначально, некоторые люди могут показать конечном сопротивлении содержатся изменения.Но это исчезает если вы объясните, почему вы хотите изменить вещи и если вам это ясно, что ваши ожидания, взносы вы ищете от ваших сотрудников.
есть некоторые частности пути вы можете сделать это. Народ пытается достичь цели или превышать целевой. Однако цели и задачи должны быть согласованы с сотрудником, а не сверху.Следует также четко вознаграждение связано с достижения цели. Это может быть общественной благодарности за проделанную работу, поощрение более старших роль, или выплатить бонус.