Результаты (
русский) 3:
[копия]Скопировано!
Компания признается важное значение мотивации и стимулирование персонала на борту, в качестве средства для осуществления своей политики. По этой причине первая цель компании заключается в том, чтобы уточнить требования SMS в четкой и понятной форме. Это задание, Master, используя методы, упомянутые в главе 5.
переводится, пожалуйста, подождите..
