Getting a job is a very hard period

Getting a job is a very hard period in the life of most people. Companies choose an employee from hundreds of candidates. Among such factors are: age, experience, family background and marital status, personality and references.There're some recommendations, which can help you, for example, to read annual report, or company newspaper of the company to show your understanding of the corporate strategy on the interview. After getting a job, you may have some unexpected troubles with boss, too: e.g. if you dye your hair or wear something not appropriate. The best solution of such situation is to ask a trade union for advice. Of course, if you affect company discipline not coming in time or working badly, your dismissal wouldn't be unfair. To conclude, I can say that it is sometimes hard not only to get a job, but also to work in the staff, and if you don't want to be laid off, you should follow company rules, it is a must.

Результаты (русский) 1:

Получение работы это очень сложный период в жизни большинства людей. Компании выбирают сотрудников из сотен кандидатов. К числу таких факторов относятся: возраст, опыт, семейного происхождения и семейного положения, личности и ссылки. Есть некоторые рекомендации, которые могут помочь вам, например, читать годовой отчет или компании газеты компании, чтобы показать ваше понимание корпоративной стратегии на интервью. После получения работы, вы можете иметь некоторые неожиданные неприятности с боссом, тоже: например если покрасить волосы или носить что-то не подходит. Лучшее решение такой ситуации является посоветуйтесь профсоюза. Конечно если вы дисциплины компании не приходя вовремя или работает плохо, ваше увольнение не будет несправедливым. В заключение могу сказать, что это иногда трудно не только получить работу, но и для работы персонала и если вы не хотите быть установлены с, вы должны следовать правилам компании, это необходимо.

Результаты (русский) 3:

найти работу очень тяжелый период в жизни большинства людей.компании выбирают работник из сотен кандидатов.среди таких факторов: возраст, опыт, семейного происхождения и семейного положения, личность и ссылки. есть некоторые рекомендации, которые могут помочь, например, для содержания ежегодного доклада, или компания "компании показать свои представления о корпоративной стратегии на интервью.после получения работы, то есть некоторые неожиданные проблемы с боссом, тоже: например, если ты покрасила волосы или надеть что - нибудь не уместно.лучшее решение в такой ситуации заключается в том, чтобы попросить профсоюз для консультаций.конечно, если вы затрагивают компании дисциплины не придет вовремя или работают плохо, ваше увольнение не будет несправедливым.в заключение, я могу сказать, что иногда это трудно не только для того, чтобы найти работу, но и на работу в сотрудников, и если вы не хотите быть уволены, вы должны следовать правилам компании, это необходимо.