« I work for Mindsteps, INC., a sta

« I work for Mindsteps, INC., a start-up firm located in Silicon Valley that develops human resources management software for large corporations that have at least 2,500 employees. Currently, we are marketing our main product called Career Steps, which is a software program that helps employees to assess their interests, values and skills in order to create a career development plan. More and more corporations are buying Career Steps as a cost-effective solution to the issues that human resources departments face, such as staff turnover, motivating workers and increasing employee productivity. Thanks to the success of an initial pilot, this year Hewlett- Packard is making Career Steps available to 125,000 of their employees around the world. As the Product Marketing Manager, I coordinate the planning and manage the business and marketing efforts for the product. An important aspect of my job involves making sure the product meets the marketing requirements once it is completed. At the moment, I am contacting potential clients and am working on the marketing requirements for the next version of our product. On Tuesday, we are presenting the innovative features of the new version of Career Steps to our main customers.

Результаты (эстонский) 1:

«Töötan Mindsteps, Inc, firma asub Silicon Valley, mis töötab välja inimressursside haldustarkvara suured ettevõtted, mis on vähemalt 2500 töötajat sisselülitamisel. Praegu me turustavad meie peamine toode nimega karjääri samme, mis on tarkvara programm, mis aitab töötajatel hinnata oma huvid, väärtused ja oskused selleks, et luua karjääri arendamise kava. Üha rohkem ettevõtted ostavad karjääri samme kulutõhus lahendus küsimustele inimressursside osakonnad poole, mis, nagu tööjõu voolavus, töötajate motiveerimine ning töötajate tootlikkuse. Tänu edu esialgse piloot, tänavu Hewlett - Packardi teeb karjääri samme saadaval 125,000 töötajad kogu maailmas. Kui toote turundusjuht, kavandamise kooskõlastamiseks ja hallata ettevõtte ja toote turundustegevust. Tähtis osa minu töö tähendab, et toode vastab müügiloa nõuetele on täidetud tegemist. Praegu ma olen võttes ühendust potentsiaalsetele klientidele ning töötab uue versiooni meie toote turustamise nõuded. Teisipäeval, me esitame uuenduslikke funktsioone karjääri samme uue versiooni peamine hotelli.

Результаты (эстонский) 2:

«Ma töötan Mindsteps, INC., Start-up firma asub Silicon Valley, mis arendab personalijuhtimise tarkvara suurettevõtted, mis on vähemalt 2500 töötajat. Praegu oleme turustamise meie peamine toode nimega Karjäär sammud, mis on tarkvara, mis aitab töötajaid, et hinnata nende huvide, väärtuste ja oskusi, et luua karjääri arengukava. Üha enam korporatsioonide ostavad Karjäär samme tasuv lahendus probleemidele, et personaliosakond nägu, nagu tööjõu voolavus, töötajate motiveerimine ja suurendada töötajate produktiivsust. Tänu edule katseline, sel aastal Hewlett-Packard teeb Karjäär sammud saadaval kuni 125000 oma töötajate üle maailma. Kuna turundusjuht, ma koordineerima planeerimist ja juhtida äri ja turundustegevust toode. Oluline aspekt minu töö hõlmab hoolitsedes toode vastab turustamise nõuded kui see on lõpetatud. Praegu ma olen Teiega potentsiaalsete klientide ja Töötan turustamise nõuded järgmine versioon meie toode. Teisipäeval, me esitame uuenduslikke uus versioon Karjäär sammu meie peamised kliendid.

Результаты (эстонский) 3:

« ma töötan mindsteps, inc., alustava ettevõtte asub silicon valley, mis tekivad inimressursside haldamise tarkvara suurettevõtetel, mis on vähemalt 2500 töötajale.praegu on meie peamised toote turustamise nimega karjääri sammud, mis on tarkvara programm, mis aitab töötajat, et hinnata nende huve, väärtuste ja oskusi, et luua karjääri arendamise kava.rohkem ja rohkem korporatsioonid ostavad karjääri samme kulutõhus lahendus küsimustele, mis personaliosakond nägu, nagu näiteks personali voolavus, motiveerides töötajate ja suurendada töötajate tootlikkus.tänu edu, mille esialgne hewlett - packard piloot, sel aastal on teinud karjääri samme 125000 kättesaadavaks oma töötajate üle maailma.kuna toode müügimänedžer, ma koordineerida planeerimise ja hallata äri - ja turundusega toote eest.oluline aspekt minu töö on kindlustada, et toode vastab turustamise nõuetele, kui see on lõpetatud.hetkel olen ma võtnud potentsiaalseid kliente ja tegelen turustamise nõuded järgmise versiooni meie toode.teisipäeval, me esitame innovaatilised jooned uus versioon karjääri samme, et meie peamised kliendid.