Hope you are well! Thank you for your timely response.I have some poin перевод - Hope you are well! Thank you for your timely response.I have some poin русский как сказать

Hope you are well! Thank you for yo


Hope you are well! Thank you for your timely response.
I have some points in filling, it will better if you used that format which I sent earlier cause of in current file has some problems with the formulas.
For your kind information Outsource auxiliary jobs we didn’t include to the Total HC just Outsource core jobs are included.
1.In the second sheet also have problems with formulas and the Total BP in Permanent part didn’t matched with first sheet could you please updated.
2. In part “Previous year” also didn’t match with the same month 2015

As I looked at December HC and compared with January there are a big difference. In current month were left 70 employees could you confirm it. If it’s ok I could not see this numbers in turnover part.

0/5000
Источник: -
Цель: -
Результаты (русский) 1: [копия]
Скопировано!
Надеюсь, вы хорошо! Спасибо за своевременный ответ.У меня есть некоторые моменты в заполнении, он будет лучше, если вы использовали этот формат, который я послал ранее причиной в текущем файле имеет некоторые проблемы с формулами.Для задания вспомогательные аутсорсинг вид информации, которую мы не включили в общее HC включены только аутсорсинг основной работы.1. в второй лист также имеют проблемы с формулами и общая BP в постоянной части не совпадающей с первого листа вы могли бы пожалуйста обновление.2. В части «Предыдущий год» также не совпадает с тем же месяцем 2015Как я посмотрел на декабрь HC и по сравнению с январем, существует большая разница. В текущем месяце были оставлены 70 сотрудников могли бы вы подтвердить это. Если это нормально, я не смог увидеть этот чисел в оборот части.
переводится, пожалуйста, подождите..
Результаты (русский) 2:[копия]
Скопировано!

Надеюсь, с тобой все хорошо! Благодарим Вас за своевременное реагирование.
У меня есть несколько точек в заполнении, он будет лучше, если вы использовали этот формат, который я послал ранее причиной в текущем файле есть некоторые проблемы с формулами.
Для вашего рода информации Аутсорсинг вспомогательных рабочих мест мы не включили к Total HC просто Аутсорсинг основные задания включены.
1.In второй лист также имеют проблемы с формулами и Total ВР в постоянной части не согласованных с первого листа не могли бы вы обновлены.
2. В части "Предыдущий год" также не совпадает с тем же месяцем 2015 Когда я смотрел на HC декабря и по сравнению с январем есть большая разница. В текущем месяце остались 70 человек не могли бы вы подтвердить это. Если это нормально, я не мог видеть это число в обороте части.



переводится, пожалуйста, подождите..
 
Другие языки
Поддержка инструмент перевода: Клингонский (pIqaD), Определить язык, азербайджанский, албанский, амхарский, английский, арабский, армянский, африкаанс, баскский, белорусский, бенгальский, бирманский, болгарский, боснийский, валлийский, венгерский, вьетнамский, гавайский, галисийский, греческий, грузинский, гуджарати, датский, зулу, иврит, игбо, идиш, индонезийский, ирландский, исландский, испанский, итальянский, йоруба, казахский, каннада, каталанский, киргизский, китайский, китайский традиционный, корейский, корсиканский, креольский (Гаити), курманджи, кхмерский, кхоса, лаосский, латинский, латышский, литовский, люксембургский, македонский, малагасийский, малайский, малаялам, мальтийский, маори, маратхи, монгольский, немецкий, непальский, нидерландский, норвежский, ория, панджаби, персидский, польский, португальский, пушту, руанда, румынский, русский, самоанский, себуанский, сербский, сесото, сингальский, синдхи, словацкий, словенский, сомалийский, суахили, суданский, таджикский, тайский, тамильский, татарский, телугу, турецкий, туркменский, узбекский, уйгурский, украинский, урду, филиппинский, финский, французский, фризский, хауса, хинди, хмонг, хорватский, чева, чешский, шведский, шона, шотландский (гэльский), эсперанто, эстонский, яванский, японский, Язык перевода.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: