Recently the changes in the areas i

Recently the changes in the areas in which people work in britain have affected the kind of work that they are required to do. As might be expected, the better educated one is, the less likely one is to be unemployed. Only 5% of people with a university degree are un​employed as compared to 14% of those who have no qualifications. In Britain today there are fewer and fewer jobs which require unskilled, manual labour - partly because of the decline of manufacturing and heavy industry; but partly because more and more jobs require workers to be more highly skilled and qualified. For example, between 1991 and the year 2000, there was a growth of 27% in employment in managerial and professional jobs, whereas there was a drop of 24% in machine operatives (factory workers without specialist skills). not only is there an increase in the number of higher skilled jobs? the general skill requirement of quite ordinary jobs in increasing nowadays.
The way in which work is organised is also changing. In certain trades and professions it has always been relatively common for people to work on a 'freelance' basis, e.g. in journalism, or the construction industry where craftsmen are often employed for the duration of a particular building project. But 'contract working' is becoming much more common. In an extremely wide variety of occupations people are now employed for limited, fixed periods, after which they have to find themselves another position.
there has been a dramatic increase in the amount of part-time work. (This is defined as working 30 hours or fewer a week). in 2010 at 7.82 million the part-time employment level was the highest since records began in 1992, and represented more than a quarter of the workforce.
Moreover, 80% of part-time workers are women. There are two reasons for this. First, women are more likely to want to work part-time in order to fit in with child care and family responsibilities. Second, women are more in demand in those areas where part-time work is prevalent.
The 'average' male wage in Britain is £30548 per year. This is the sort of wage that might be earned by a skilled craftsman, such as a bricklayer, or someone in a middle management job, for example a junior Bank official. the personal allowance or income tax threshold was 4745 (people with incomes below this level did not pay income tax). the mean income was 22800 per year with the average Briton paying 4060 in income tax.
this chart shows that nearly a quarter of households have income below £10,000 per year. While this may sound like a reasonable amount of money, it would be extremely difficult - bearing in mind the costs of living in Britain - for even a single person to live well on such wages. This is the sort of income one could expect for unskilled or part-time work. It is also the sort of income upon which many old age pensioners have to live. How​ever, £10,000 would be considered a reasonable wage by most people for a young person who had just left school and was start​ing his or her first job at a junior level. (Such young people would be likely to be living with their parents and so would not have to support themselves entirely).

Those who earn between £10,000 and £20,000 would probably be described as working class, or lower middle class. This would include skilled manual workers and clerical employees. It would also include individuals in junior managerial or profes​sional jobs, many of whom could expect to earn considerably more as their career progressed. For example, the average starting salary of a university graduate is around £14,000 to £15,000.

In the £20,000 to £30,000 bracket there would be found better off skilled workers and those in the middle-management levels of business, public administration and professions; a teacher, army officer, mid-ranking business executive for example. These people are comfortable by British standards. They will almost certainly own their own home in a desirable area, have a car and be able take foreign holidays.

as can be seen, Few earn between £30,000 to £50,000 and this sort of income would be seen as affluent (rich, but not supergrand) by most people. People in this bracket would include indi​viduals in higher managerial, professional or administrative roles, such as accountants, solicitors, senior university lecturers, fairly senior business executives and so on.

A very small number of people earn more than £50,000 per year. They are at the top of their profession or business.

Результаты (русский) 1:

Последнее время изменения в областях, в которых люди работают в Великобритании затронули вид работы, которую они должны сделать. Как и следовало ожидать, более высокий уровень образования является, менее вероятно, является быть безработными. Только 5% людей с высшим образованием являются ООН, занятых по сравнению с 14% из тех, кто не. В Великобритании сегодня все меньше и меньше рабочих мест, которые требуют неквалифицированных, ручной труд - отчасти из-за спада производства и тяжелой промышленности; но отчасти потому, что все больше и больше рабочих мест требуют быть более высококвалифицированных и квалифицированных работников. Например между 1991 и 2000 год, был рост 27% занятости в управленческих и профессиональных рабочих мест, тогда как капля 24% в машины оперативников (работников завода без специальных навыков). не только существует увеличение числа высших квалифицированных рабочих мест? требование общего мастерство довольно простых рабочих мест в увеличении в настоящее время.Как организована работа также меняется. В некоторых профессий и профессий она всегда была относительно часто для людей, чтобы работать на основе «независимые», например, в журналистике или строительной отрасли где ремесленники часто используются для продолжительности конкретного строительного проекта. Но «контракт работы» становится все более распространенным. В чрезвычайно широкий спектр профессий люди работают в настоящее время для ограниченных, фиксированных периодов, после чего они должны найти себе другую позицию.наблюдается резкое увеличение объема работы неполный рабочий день. (Это определяется как работает 30 часов или меньше в неделю). в 2010 году на 7,82 млн неполный рабочий уровень был самым высоким, поскольку записи начались в 1992 году и представляет более четверти рабочей силы.Кроме того женщины занимают 80% работников, занятых неполный рабочий день. Есть две причины для этого. Во-первых женщины чаще хотят работать неполный рабочий день, для того чтобы приспосабливать внутри с ухода и семейных обязанностей по уходу за детьми. Во-вторых женщины более востребованы в тех районах, где распространена работа неполный рабочий день. «Средний» мужской зарплата в Великобритании составляет £30548 в год. Это своего рода заработной платы, которые могут быть получены искусным мастером, такие как каменщик, или кто-то в работе среднего звена, например младший сотрудник банка. личное пособие или подоходного налога порог был 4745 (людей с доходами ниже этого уровня не платят подоходный налог). Средний доход составляет 22800 в год средний британец уплаты 4060 подоходного налога.Эта диаграмма показывает, что почти четверть домашних хозяйств имеют доход ниже 10 000 фунтов стерлингов в год. Хотя это может звучать как разумное количество денег, было бы чрезвычайно трудно - с учетом стоимости жизни в Великобритании - для даже одного человека, чтобы жить на такой заработной платы. Это вид дохода, который можно было бы ожидать для неквалифицированных или неполный рабочий день. Это также вид доходов, на которых многие пенсионеры преклонного возраста должны жить. Как всегда 10 000 фунтов стерлингов будет рассматриваться разумной заработной платы большинства людей для молодого человека, который только что покинул школу и начала ing его или ее первую работу на низком уровне. (Такие молодые люди будут жить со своими родителями и поэтому не должны поддерживать себя полностью).Вероятно, те, кто зарабатывает от £10000 и 20000 фунтов стерлингов было бы охарактеризовать как рабочий класс, или ниже среднего класса. Это будет включать квалифицированных рабочих и канцелярских работников. Он будет также включать лиц в младших руководителей или профессионального Предварительная рабочих мест, многие из которых могли бы ожидать, чтобы заработать значительно больше по мере развития их карьеры. Например средняя, начиная зарплаты выпускников университета составляет около £ 14 000 до 15 000 фунтов стерлингов.В £ 20 000 до 30 000 фунтов стерлингов кронштейн там бы найти лучше квалифицированных рабочих и лиц среднего управленческого уровня бизнеса, государственного управления и профессий; учитель, офицер армии, среднего звена бизнеса исполнительной власти, например. Эти люди комфортно по британским стандартам. Они почти наверняка имеют собственные дома в желательной области, есть автомобиль и быть в состоянии принимать иностранные праздники.Как видно, немногие зарабатывают от £30,000 до £50,000 и этот вид дохода будет рассматриваться как богатые (богатые, но не supergrand), большинство людей. Люди в этой категории будет включать indi общество в выше управленческих, профессиональных или административных ролей, таких, как бухгалтеры, адвокаты, старших преподавателей, довольно старших руководителей и так далее.Очень небольшое число людей зарабатывают больше, чем за £50000 в год. Они находятся на вершине своей профессии или бизнеса.

Результаты (русский) 2:

В последнее время изменения в областях , в которых работают люди в Великобритании повлияли на вид работы , которую они обязаны делать. Как и следовало ожидать, тем лучше образованный человек, тем менее вероятно , один должен быть безработным. Только 5% людей с высшим образованием являются ООН , используемые в качестве по сравнению с 14% тех , кто не имеет никакой квалификации. В Великобритании сегодня все меньше и меньше рабочих мест , которые требуют неквалифицированного, ручного труда - отчасти из - за спада производства и тяжелой промышленности; но отчасти потому , что все больше и больше рабочих мест требуют работников , чтобы быть более высокой квалификацией и квалификацией. Например, в период с 1991 по 2000 год, был отмечен рост на 27% при приеме на работу в управленческих и профессиональных рабочих мест, в то время как произошло снижение на 24% в аппаратчиков (заводчан без специальных навыков). существует не только увеличение числа высших квалифицированных рабочих мест? общее требование умение вполне обычных рабочих мест в увеличении в настоящее время.
То, как организована работа также меняется. В некоторых профессий она всегда была довольно распространенным явлением для людей , чтобы работать на «внештатной» основе, например , в журналистике, или в строительной отрасли , где ремесленники часто используются на протяжении конкретного строительного проекта. Но "контракт рабочий" становится гораздо более распространенным явлением. В очень широком спектре профессий людей в настоящее время используются для ограниченных, определенные периоды времени, после чего они должны найти себе другую позицию.
наблюдается резкое увеличение количества работы неполный рабочий день . (Это определяется как работает 30 часов или меньше в неделю). в 2010 году на 7. 82 млн уровень занятости неполный рабочий день был самым высоким с начала ведения учета в 1992 году, и представлял более четверти рабочей силы.
Кроме того, 80% работающих неполный рабочий день составляют женщины. Есть две причины для этого. Во- первых, женщины более склонны хотеть работать неполный рабочий день для того , чтобы вписаться в по уходу за детьми и семейных обязанностей. Во- вторых, женщины более востребованы в тех областях , где работа неполный рабочий день распространена.
"Средний" мужской заработной платы в Великобритании составляет £ 30548 в год. Это своего рода заработной платы , которые могут быть получены с помощью квалифицированного мастера, такие как каменщики, или кто - то в работе руководителей среднего звена, например , младший банк официальной. личный резерв или подоходный налог порог был 4745 (люди с доходами ниже этого уровня не платят подоходный налог). средний доход составлял 22800 в год со средним британцем платит 4060 подоходного налога.
Этот график показывает , что почти четверть семей имеют доход ниже 10 000 £ в год. В то время как это может звучать как разумное количество денег, было бы крайне сложно - с учетом стоимости жизни в Великобритании - для еще одного человека , чтобы хорошо жить на такие зарплаты. Это своего рода дохода можно было бы ожидать на неквалифицированный или работать неполный рабочий день . Это также вид дохода , на которых много пенсионеров по старости приходится жить. Как всегда, £ 10,000 будет считаться разумной заработной платы большинством людей , для молодого человека , который только что покинул школу и начать ИНГ свою первую работу в качестве младшего уровня. (Такие молодые люди, вероятно, будут жить со своими родителями , и поэтому они не должны поддерживать себя целиком).

Те , кто зарабатывают от £ 10,000 до £ 20 000, вероятно , будет описано , как рабочий класс, или нижнего среднего класса. Это будет включать в себя квалифицированных рабочих и конторских служащих. Было бы также включать лиц в младших управленческих или рабочих мест к специалисту, многие из которых могли бы ожидать , чтобы заработать значительно больше , поскольку их карьера прогрессировала. Например, средняя стартовая зарплата выпускника университета составляет около £ 14 000 до 15 000 £.

В £ 20 000 до £ 30 000 кронштейну было бы найти лучше квалифицированных рабочих и тех , кто в уровнях среднего звена бизнеса, государственного управления и профессий; учитель, армейский офицер, среднего звена исполнительной бизнеса, например. Эти люди комфортно британскими стандартами. Они почти наверняка имеют свой собственный дом в желательном области, есть автомобиль и иметь возможность принимать иностранные праздники.

как можно видеть, лишь немногие зарабатывают от £ 30,000 до £ 50,000 , и этот вид дохода будет рассматриваться как богатые (богатых, но не supergrand) большинством людей. Люди в этой скобки будет включать в себя физи ческих лиц в высших управленческих, профессиональных или административных функций, таких как бухгалтеров, адвокатов, старших преподавателей высших учебных заведений, довольно старших руководителей бизнеса и так далее.

Очень небольшое количество людей зарабатывают больше , чем 50 000 £ в год. Они находятся на вершине своей профессии или бизнеса. старших преподавателей университетов, довольно старших руководителей бизнеса и так далее. Очень небольшое количество людей зарабатывают больше , чем 50 000 £ в год. Они находятся на вершине своей профессии или бизнеса. старших преподавателей университетов, довольно старших руководителей бизнеса и так далее. Очень небольшое количество людей зарабатывают больше , чем 50 000 £ в год. Они находятся на вершине своей профессии или бизнеса.

Результаты (русский) 3:

в последнее время изменения в областях, в которых люди работают в великобритании, повлияли на то, что они должны делать.как и следовало ожидать, более образованные один, менее вероятен для безработных.только 5% людей с высшим образованием оон ​ работу по сравнению с 14% тех, кто не имеют квалификации.в великобритании сегодня все меньше и меньше рабочих мест, требующих квалификации, ручного труда - отчасти из - за падения производства и тяжелой промышленности, но отчасти потому, что все больше и больше мест для мигрантов должны быть более высококвалифицированных.например, в период 1991 - 2000 года, увеличилось на 27% занятости в управленческих и профессиональных рабочих мест, в то время как сократилось на 24% в машине оперативники (работники предприятия без специальных навыков).и это не только увеличение числа высококвалифицированных рабочих мест?общее требование вполне обычные рабочие места в квалификации все в наши дни.так, в котором работа организована тоже меняется.в некоторых профессий всегда было относительно общих для людей для работы на "внештатных", например, в журналистике или строительстве, где мастера нередко используются в течение конкретного проекта строительства.но "контракт на работу" становится гораздо чаще.в чрезвычайно широкий спектр профессий, людей в настоящее время работает на ограниченные, определенный срок, после чего они должны найти себе другую позицию.произошло значительное увеличение объема работы на неполный рабочий день.(это определяется как работает 30 часов или меньше недели).в 2010 году на уровне 7.82 млн. работающих неполный рабочий день был самым высоким с записи, началось в 1992 году, и составляет более четверти рабочих.кроме того, 80% работников, занятых неполный рабочий день, составляют женщины.для этого есть две причины.во - первых, женщины чаще хотят работать неполный рабочий день, чтобы уложиться в детских и семейных обязанностей.во - вторых, женщины более востребованы в тех областях, где преобладает на неполный рабочий день."средняя" заработной платы мужчин в великобритании является общей численности фунтов стерлингов в год.это то, что может быть подкреплена заработной платы квалифицированных ремесленником, таких, как каменщик, или кто - то в среднем работа, например, младших сотрудников банка.личные пособия или подоходного налога порог 4745 (людей с доходами ниже этого уровня не платят подоходного налога).средний доход составил 22 800 в год с средний англичанин платит 4060 налога на прибыль.эта карта показывает, что почти четверть домашних хозяйствах, имеют доход ниже 10 000 фунтов в год.хотя может показаться, что это разумные деньги, это будет крайне сложно, учитывая стоимость жизни в великобритании - даже для одного лица, хорошо жить на такой заработной платы.это - вид дохода можно было бы ожидать, что для неквалифицированных или неполный рабочий день.это также своего рода поступлений от которых многие пенсионерам придется жить.как ​ никогда, до 10 000 евро, будет считаться разумным заработной платы большинства народа к молодому человеку, который только что ушла из школы и начать ​ ING его или ее первая работа на низком уровне.(такие молодые люди будут склонны жить с родителями, и это не будет поддерживать себя полностью).те, кто зарабатывает 20 тыс фунтов стерлингов между до 10 000 евро и, вероятно, можно назвать рабочего класса, или ниже среднего класса.это будет включать квалифицированных рабочих и технических работников.она будет также включать лиц в младших сотрудников управленческого или профессионалы ​ sional рабочих мест, многие из которых можно было бы ожидать, чтобы заработать гораздо больше, как и их карьера развивается.например, средняя стартовая зарплата одного выпускника университета около 14 000 фунтов стерлингов 15 тысяч.в 20 000 - 30 000 фунтов стерлингов группе фунтов стерлингов будут найдены лучше квалифицированных рабочих и тех, кто в среднего звена бизнеса, государственного управления и профессий; преподаватель, армейский офицер, среднего уровня, бизнесмена, например.эти люди комфортно британским стандартам.они почти наверняка есть собственный дом в желаемое место есть машина и сможет принимать иностранные праздники.как видно, мало зарабатывают от 30 000 фунтов стерлингов на 50 000 фунтов стерлингов и такой доход будет рассматриваться как богатые (богат, но не supergrand) большинство людей.люди в этой группе будет включать инди ​ viduals высших управленческих, профессиональных или административные функции, как, например, бухгалтеров, адвокатов, старшего преподавателя университета, довольно руководители предприятий и т.д.очень небольшое число людей, зарабатывающих свыше 50 тыс. фунтов стерлингов в год.они находятся на вершине своей профессии или бизнеса.