Tat aIndia's biggest companyCEO abo

Tat a
India's biggest company
CEO about to retire (for second time)
Will consider candidates from outside to replace him
Future of group important to national economy
Has 100 subsidiaries (including India's biggest
private-sector steel company, its biggest information-technology outsourcing company and
its biggest automotive producer)
65% of its $71 billion revenue generated overseas
john Lewis
Owned by its employees
Employs 69,000 people
Has a 'bonus day'
Has a reputation for trustworthy products and
employees who know what they're talking about
and are eager to help
Each employee has a say in how the company is
run and has a share of the profits
Britain's largest example of a worker co-ownership
Want their staff to be happy

Результаты (русский) 1:

ТАТКрупнейшая компания ИндииГенеральный директор собирается уйти в отставку (за второй раз)Рассмотрит кандидатов извне для его заменыБудущее группы важных для национальной экономикиИмеет 100 филиалов (в том числе крупнейший в Индиичастный сектор металлургическая компания, ее крупнейших информационных технологий аутсорсинга компании иКрупнейший автомобильный производитель)65% его $71 млрд доходов за рубежомДжон ЛьюисВ собственности своих сотрудников69 000 человекИмеет «бонусный день»Имеет репутацию надежных продуктов иСотрудники, которые знают, что они говоряти готовы помочьКаждый работник имеет права голоса в том, как компанияЗапуск и имеет долю прибылиВ Великобритании крупнейший пример совместной собственности работникаХотите, чтобы их персонал, чтобы быть счастливым

Результаты (русский) 3:

тат Aиндия - крупнейшаягас, готовящихся к выходу на пенсию (второй раз)рассмотрит кандидатов за пределами ему на заменубудущее группы важно для национальной экономики100 крупнейших дочерних компаний (включая индиючастные металлургической компании, ее крупнейших информационных технологий аутсорсинга икрупнейшим производителем автомобилей)65% своих поступлений за границей $71 млрд.джон льюисв собственности ее сотрудниковработает 69 000 человекесть бонус - день "имеет репутацию надежного продуктов иработники, которые знают, о чем говоряти готовы помочькаждый работник имеет влиять на то, как компаниябеги и имеет долю в прибылив великобритании, например, работник совместного владения крупнейшейхотят, чтобы их сотрудники, чтобы быть счастливым