before the commencement of regularl

before the commencement of regularly scheduled working hours, shall be counted as unpaid leave and pay will be deducted from the salary by Working Hours missed. For each Working Hour missed, two (2) Working Hours pay will be deducted.
For the first five (2) days of verified, accumulated sick leave within the Contract period, Party B will receive 100% of their salary. Any sick leave after the second (2th) day will be unpaid.
The procedures for unpaid sick leave do not differ from the procedures for paid sick leave.
If Party B accumulates over thirty (30) consecutive days of sick leave during the contract term; Party A has the right to

Результаты (русский) 1:

до начала регулярных рабочих часов, засчитывается как неоплачиваемый отпуск, и платить будут вычтены из заработной платы, продолжительности рабочего дня пропустил. За каждый час работы, пропустил два (2) рабочих графиков оплаты будет вычтена. Для первых пяти проверенных, накопленный отпуск (2) дней в течение срока договора, сторона Б получит 100% от их заработной платы. Любые болезни после второй день (2) будет неоплачиваемой. Процедуры неоплачиваемого отпуска по болезни не отличаются от аналогичных процедур для оплачиваемого отпуска по болезни. Если партия B собирает более 30 (тридцати) дней подряд отпуска по болезни в течение срока действия контракта; Сторона A имеет право на

Результаты (русский) 2:

Перед началом регулярных рабочих часов, засчитывается как неоплачиваемый отпуск и оплатить будет вычтена из зарплаты своим рабочим временем, пропустили. Для каждого часа работы пропустил два (2) Время работы Оплата будут вычтены.
В течение первых пяти (2) дней проверяется, накопленных больничном в течение срока договора, Сторона Б получит 100% от их заработной платы. Любой отпуск по болезни после второго (2-го) дня будет неоплаченным.
Процедуры для неоплачиваемого отпуска по болезни не отличаются от процедур для оплачиваемого отпуска по болезни.
Если Сторона Б накапливается более 30 (тридцати) дней подряд больничном в течение срока действия договора; Сторона А имеет право на

Результаты (русский) 3:

до начала регулярные рабочие часы, засчитываются как неоплачиваемый отпуск и платить будет вычитать из зарплаты рабочего времени не хватало.за каждый час, пропустил два (2), рабочих часов платить будут вычтены.сша за первые пять дней проверить (2), накопленные отпуска по болезни в течение срока контракта, группа B будут получать 100% от их зарплаты.любой отпуск по болезни после второй (2) день будет бесплатно.
процедур неоплачиваемый отпуск по болезни, не отличаются от процедур оплачиваемого отпуска по болезни.
, если стороны B накапливается в течение тридцати (30) календарных дней отпуска по болезни в течение срок действия контракта; участник имеет право