Chapter 7penal provisionsArt. 27. 1

Chapter 7
penal provisions
Art. 27. 1. Whoever, being an employer posted the worker in the territory of the Republic of Poland or a person acting on its behalf:
1) does not designate the person referred to in Article. 24 paragraph. 1
2) does not consist of the National Labour Inspectorate no later than the date of commencement of service of the declaration
referred to in Article. 24 paragraph. 3
3) fails to notify within the period of any change of information contained in a statement, in accordance with Article. 24 paragraph. 5
4) does not hold in the period of posting on the Polish territory in the form of paper or electronic
documents in accordance with art. 25 paragraph. 1
5) does not provide in the period of the worker's posting on Polish territory, at the request of the State
Labour Inspectorate, documents and their translation into Polish, in accordance with Article. 25 paragraph. 2
6) does not provide a period of 2 years after the completion of work by the worker posted in the territory of the Republic of Poland,
at the request of the State Labour Inspection of documents and their translation into Polish, in accordance with Article. 25 paragraph. 3
punishable by a fine of 1000 to 30 000 zł.
2. The same penalty shall employer delegating employee in the territory of the Republic of Poland or a person acting on its behalf
in the case of the National Labour Inspectorate that the employee can not be regarded as a worker
delegated to the territory of Poland.

Результаты (украинский) 1:

Глава 7Пенітенціарна положенняМистецтво. 27. 1. Той, хто, роботодавець розміщуються працівника на території Республіки Польща або особа, яка діє від його імені:1) не вважає особи, згадані в статті. 24 абзацу. 12) не складається з національних інспекції праці не пізніше, ніж дата початку обслуговування деклараціїзгадані в статті. 24 абзацу. 33) не в змозі повідомити протягом періоду зміни інформації, що міститься в заяві, відповідно до статті. 24 абзацу. 54) не виконується в період розміщення на польську територію у формі паперу або електроннідокументів відповідно до ст. 25 пункту. 15) не надає в період розміщення працівника на польську територію, на прохання державногоІнспекції праці, документів та їх перекладу на польську, відповідно до статті. 25 пункту. 26) не надає протягом 2 років після завершення робіт працівником Опубліковано на території Республіки Польщана прохання державної інспекції праці документів та їхніх перекладів на польську, відповідно до статті. 25 пункту. 3карається штрафом у розмірі 1000-30 000 zł.2. цим же покаранням повинен роботодавця делегування працівника на території Республіки Польща або особа, яка діє від його іменіу разі національній інспекції праці, що працівник не може розглядатися як працівникделеговані на території Польщі.

Результаты (украинский) 2:

Глава 7
положення про покарання
ст. 27. 1. Той , хто, будучи роботодавець відправив працівника на території Республіки Польща або особою , яка діє від його імені:
1) не визначає обличчя , вказане в статті. 24 пункт. 1
2) не складається не з Національної трудової інспекції не пізніше дати початку служби декларації ,
згаданої в статті. 24 пункт. 3
3) не повідомить в період яких - або змін інформації , що міститься в заяві, відповідно до статті. 24 пункт. 5
4) не має місця в період розміщення на польській території у вигляді паперових або електронних
документів відповідно до ст. 25 пункт. 1
5) не передбачає в період розміщення працівника на території Польщі, на прохання Державної
інспекції праці, документи і їх перекладом на польську мову, відповідно до статті. 25 пункт. 2
6) не передбачає протягом 2 років після завершення роботи працівника , розміщених на території Республіки Польща,
на прохання Державної інспекції праці документів і їх перекладом на польську мову, відповідно до статті. 25 пункт. 3
тягне за собою накладення штрафу в розмірі від 1000 до 30 000 злотих.
2. Те ж покарання роботодавець делегування працівника на території Республіки Польща або особою , яка діє від його імені
в разі Національної трудової інспекції , що працівник не може розглядатися в якості працівника ,
делегованих на територію Польщі.

Результаты (украинский) 3:

C3Трудова%20інспекції,%20документів%20а%20їх%20переклад%20в 20-20 польських,%20в 20-20%відповідно до 20 з 20% статті.%2025%20абзац.%202%5E6)%20робить%20не%20забезпечують%20а%20період%20з%202%20 років%20після%20в%20завершення%20з 20% працюють%20за 20% у 20% працівник%20розміщений%20в 20-20-20, 20 території%20з 20% до 20% Республіки%20з 20% Польщі,%5їсти%20в%20прохання%20з 20% до 20% Державного%20праці%20Інспекції%20з 20% документів%20а%20їх%20переклад%20в 20-20 польських,%20в 20-20%відповідно до 20 з 20% статті.%2025%20абзац.%203%5EКарається%20за%20а%20fine%20з%201000%20до 2030%%20000%20z%C5%82.%5E2.%20В%20ж%20пенальті%20повинен%20роботодавця%20делегування%20працівника%20в 20-20-20, 20 території%20з 20% до 20% Республіки%20з 20% Польщі%20або%20а%20людина%20в.о.%20на 20%її%20імені%5Заборго%20в%20справу%20з 20% до 20% Національного%20праці%20Інспекції%20,%20в%20працівника%20може%20не%20бути%20розглядати%20а%20а%20працівник%5 Edelegated%20до 20% у 20% території%20з 20% Польщі.