- Current claims ratio is 85%. What

- Current claims ratio is 85%. What is the break-even claims ratio (i.e. under this claims ratio the premium would be able to cover the claims, insurer (operation) costs, commission etc.)?
What are the main drivers of the claims?

- In the current policy year Amcor is paying a premium of UAH 785,400 for 81 employees.
Is the annual premium per person a standard one for all employees i.e. 785,400/81 = 9,696.30 ? Or based on the grading?
Could you also please provide the annual premium per person for the 5 proposal under the Premium Rates?
We would like to know if there is premium reduction per person.

- PZU offers the lowest premium but Marsh do not recommend them, right?
What are the reasons? You mention something like proposed program.

- Incumbent Alfa Insurance are increasing the premium from UAH 785,400 to 1,188,120.
What are the top reasons for this increase?
Please enter them under the ‘Rate Changes & Other Factors’ tab.

Результаты (русский) 1:

-Текущие утверждает, что соотношение составляет 85%. Что такое коэффициент безубыточности претензии (то есть по этой претензии отношение premium сможет покрыть претензии, расходы страховщика (операции), Комиссии и др.)? Каковы основные драйверы претензий?-В текущем году политики Amcor платит премию 785,400 ГРИВЕН за 81 сотрудников.Является стандартной для всех работников, то есть 785,400/81 годовая премия на человека = 9,696.30? Или на основе классификации?Также просьба представить годовой премии на человека 5 предложения по ставкам премии?Мы хотели бы знать, если есть премиум сокращение на человека.-PZU предлагает самые низкие премии, но Марш не рекомендую их, правильно? Каковы причины? Вы говорите что-то вроде предлагаемой программы.-Действующий Alfa Insurance увеличивают премии от 785,400 ГРИВЕН до 1,188,120. Каковы главные причины для этого роста?Пожалуйста, введите их на вкладке «Изменения ставок и других факторов».

Результаты (русский) 2:

- Отношение текущих требований составляет 85%. Каково соотношение безубыточности претензий (т.е. под этим претендует соотношение премия будет в состоянии покрыть претензии, страховщик (эксплуатация) расходы, комиссия и т.д.)?
Каковы основные водители претензий?

- В текущем году политика Amcor платит премию в размере 785400 гривен на 81 сотрудников.
Является ли годовая премия на человека в стандартной для всех сотрудников , то есть 785,400 / 81 = 9,696.30? Или на основе классификации?
Не могли бы вы также пожалуйста , предоставьте годовой взнос на одного человека за 5 предложений под повышенным ставкам?
Мы хотели бы знать , если есть снижение премии на человека.

- PZU предлагает самую низкую премию , но Марш не рекомендуют их, не так ли?
Каковы причины? Вы упомянули что - то вроде предлагаемой программы.

- Действующий Альфа Страхование увеличивают премию от 785400 гривен до 1,188,120.
Каковы главные причины этого роста?
Пожалуйста , введите их под 'изменении тарифов и другие факторы , "таб.

Результаты (русский) 3:

- нынешние претензии составляет 85%.что является безубыточным претензий (т.е. по этой претензии, коэффициент соотношения премии смогут для покрытия требований, страховщика (операции) расходов, комиссии и т.д.).каковы основные факторы претензий?- в нынешней политики в год amcor платит премию 785400 гривен 81 человек.это ежегодная премия на душу населения в стандартной для всех работников, т.е. 785400 / 81 - 9696.30?или на основе классификации?не могли бы вы также просьба представить годовой Premium per person for 5 предложение под ставок страховых взносов?мы хотели бы знать, если есть премиум - сокращение на человека.- pzu предлагает низкие премии, но марш не рекомендовать их, да?каковы причины?ты говорил, что - то вроде предлагаемой программы.- сотрудник альфа страхование является повышение премии 785400 гривен на 1188120.каковы основные причины, по которым это увеличение?пожалуйста, введите их в рамках "изменения ставки и других факторов".