OFC Co-operative is a supplier of i

OFC Co-operative is a supplier of industrial chemicals and, in terms of job applications, it is currently one of the most popular employers in Aveburn. Unlike a number of its competitors, which are currently 19 at a loss, OFC has reported its most successful year ever, mainly due to a major new contract early in the year. The company has plans to expand its core business in the coming year. A key factor in the company’s success has been its wish to create a highly skilled and motivated workforce, as highlighted in its mission 20 .
One of Stewart Green’s first actions on becoming the new Managing Director last year was to 21 his employees’ training needs. He then established a training programme to enable all staff to work towards nationally 22 qualifications. The cost of this ambitious scheme was partially met by local enterprise agencies. Stewart said that motivating his staff was very important for him, adding, ‘As well as making sure employees have 23 to training and good working conditions, I’ve tried to ensure that staff at all 24 of the company are fully informed about the activities of the co-operative and are made to feel part of a unique organisation.’ The future of the company is 25 good. Having invested in both training and new facilities, this co-operative is now a major supplier of premium products, not just in the UK, but throughout Europe.

Результаты (русский) 2:

OFC Кооперативная является поставщиком промышленных химических веществ и, с точки зрения работы приложений, в настоящее время одним из самых популярных работодателей в Aveburn. В отличие от ряда своих конкурентов, которые в настоящее время 19 в убыток, OFC сообщил его самым успешным годом когда-либо, в основном, из-за нового крупного контракта в начале года. Компания имеет планы по расширению своего основного бизнеса в наступающем году. Ключевым фактором успеха компании является ее желание создать высококвалифицированную и мотивированную рабочую силу, как подчеркивается в своей миссии 20.
Одним из первых действий Стюарт Грина став новый управляющий директор в прошлом году было 21 потребности в обучении своих сотрудников. Затем он учредил программу обучения, с тем чтобы все сотрудники работать в направлении национальном 22 квалификаций. Стоимость этой амбициозной схеме был частично удовлетворены местными органами предприятия. Стюарт говорит, что мотивирует его сотрудников было очень важно для него, добавив, "Как убедившись сотрудников уже 23 к обучению и хорошие условия труда, я попытался убедиться, что персонал на всех 24 компании в полной мере информированы о деятельности в кооперативе и сделаны чувствовать себя частью уникальной организации. Будущее компании 25 хорошо. Вложив в обоих подготовки и новых объектов, это кооператив настоящее время является основным поставщиком продуктов премиум-класса, а не только в Великобритании, но и в Европе.

Результаты (русский) 3:

удк Co - operative является поставщиком промышленных химических веществ и в плане трудоустройства, в настоящее время он является одним из самых популярных работодателей в aveburn.в отличие от конкурентов, которые в настоящее время 19 в убыток, офк сообщил свой самый успешный год, когда - нибудь, главным образом из - за нового крупного контракта в начале года.компания планирует расширить свой основной бизнес в следующем году.ключевым фактором успеха компании является ее желание создать высококвалифицированных и мотивированных сотрудников, как указано в ее миссии 20.
одним из первых действий стал стюарт грин нового директора - распорядителя в прошлом году было 21 своих работников потребностей в профессиональной подготовке.затем он создал программу профессиональной подготовки, с тем чтобы всех сотрудников для работы в национальном 22 квалификации.стоимость этой амбициозной программы были частично удовлетворены посредством местных агентств по вопросам предпринимательства.стюарт сказал, что мотивирует его сотрудников была очень важна для него, добавив, что ", а также убедиться, что у работников 23 к профессиональной подготовке и хорошие условия трудая пытался обеспечить, чтобы сотрудники во всех 24 компании, были полностью информированы о деятельности кооператива и чувствовать себя частью единой организации. "будущее компании - 25.они вложили в подготовку и новые объекты, этот кооператив в настоящее время является основным поставщиком премиум - продуктов, причем не только в великобритании, но и по всей европе.