The modern concept … motivation ref

The modern concept … motivation refers … the process … creating a work environment that will stimulate employees to perform … superior levels. … the manager’s part, it means … presenting a clear picture … what is expected … employees, providing them … necessary guidance, and giving them the feeling that their work is important and contributes … end results. Basically, managers must make employees feel that they are valued … the total effort. … employees, performing … superior levels generally reflects the satisfaction … various personal needs- social, psychological, self-fulfillment, etc.
… order … leadership and motivation to be effective, the manager must be able to communicate well … subordinates, and encourage feedback … them

Результаты (русский) 1:

Современная концепция... мотивация относится... процесс... Создание рабочей среды, будет стимулировать сотрудников для выполнения... высшего уровня. ... часть менеджера, это означает, что... Представляя четкое изображение..., то, что ожидается... сотрудников, предоставляя им... необходимые указания и давая им ощущение, что их работа имеет важное значение и способствует... конец результаты. В основном, менеджеры должны сделать сотрудники считают, что они ценят... общее усилие. ... сотрудники, выполняя... высшего уровня в целом отражает удовлетворение... различные личные потребности социальные, психологические, самореализации, и др.... заказ... лидерства и мотивации, чтобы быть эффективным, руководитель должен быть в состоянии общаться ну подчиненных и поощрять обратную связь... их

Результаты (русский) 2:

Современная концепция ... мотивация относится ... процесс ... создавая рабочую среду , которая будет стимулировать сотрудников для выполнения ... превосходный уровень. ... Часть менеджера, это означает ... представляя четкую картину ... то , что , как ожидается , ... сотрудников, предоставляя им необходимые указания ..., и дать им ощущение , что их работа важна и способствует ... конечные результаты. В основном, менеджеры должны сделать сотрудники чувствуют , что их ценят ... общее усилие. ... Сотрудники, выполняя ... превосходные уровни в целом отражает удовлетворение ... различные личные needs- социальную, психологическую, самореализацию и т.д.
... заказ ... лидерство и мотивацию , чтобы быть эффективным, менеджер должен быть в состоянии общаться хорошо ... подчинённых, а также поощрять обратную связь ... их

Результаты (русский) 3:

современная концепция...motivation ссылается... процесса. создание условий работы, что позволит стимулировать сотрудников выполнять... высочайшего уровня.... менеджер, то это означает... представить четкую картину... что ожидается... человек, обеспечивая их... необходимые указания, и даст им ощущение того, что их работа важна и способствует... конечных результатов.в основном, руководители должны сделать сотрудники считают, что они ценятся. общие усилия.. работников, исполняющая... высочайшего уровня отражает в целом удовлетворение различных потребностей личности. - социальные, психологические, самореализации и т.д.. приказ. руководство и мотивации, чтобы быть эффективной, управляющий должен иметь возможность общаться. подчиненных, и поощрять их обратной связи.