UnemploymentWe say that unemploymen

Unemployment
We say that unemployment exists where people capable and willing to work are unable to find suitable paid employment But where an economy is adapting to changing conditions, there will always be some persons unemployed as they change jobs or as seasonal work comes to an end.
Unemployment may occur for many different reasons. There will always be some people changing jobs. In certain occupations, e.g. unskilled labour in the construction industry, workers are not employed regularly by one employer. When a contract is completed labour is not required. Occasionally workers are discharged when a factory is being reorganized.
Unemployed workers usually register at the local employment exchange from which employers can hire them. The unemployed are paid certain benefits.
Employment in some industries, e.g. building, fruitpicking is seasonal in character. Seasonal employment can be reduced out of season and admit such persons as students and housewives during the busy period. Sometimes there are unemployed workers of a particular occupation in one part of the country but a shortage of the same type of work in other parts. Thus today there is a surplus of unskilled and manual labourers in the north of England, whereas firms in the London area have vacancies unfilled. Two main reasons can be suggested for this type of unemployment – ignorance of opportunities, and immobility of labour.
Workers may be in between jobs. Some of them are looking for better jobs, others are seeking better salaries. Young people search for their first jobs. This is called frictional unemployment. This type is usually short-term and regarded as inevitable.
In some situations workers find that their skills and experience are unwanted by these changes. This type of employment is more long-term and regarded as more serious. It is known as structural unemployment.
The full-employment or natural rate of unemployment ranges between 5 and 6 percent.

Результаты (русский) 1:

Уровень безработицыМы скажем что безработицы существует там, где люди способны и готовы работать не могут найти подходящего оплачиваемую работу, но где экономика адаптации к меняющимся условиям, всегда будут некоторые безработных лиц, как они меняют работу или как сезонная работа подходит к концу.Безработица может произойти по разным причинам. Всегда будут некоторые люди, изменение рабочих мест. В некоторых профессий, например неквалифицированной рабочей силы в строительной промышленности, работники не используются регулярно на одного работодателя. По завершении контракта труда не требуется. Иногда работники сбрасываются, когда фабрика реорганизуется.Безработные рабочие обычно зарегистрироваться на местной бирже труда, от которого работодатели могут нанять их. Безработных получают определенные преимущества.Занятость в некоторых отраслях, например, здание, fruitpicking имеет сезонный характер. Сезонной занятости могут быть сокращены вне сезона и признать таких лиц, как студенты и домохозяйки в напряженный период. Иногда есть безработные конкретного оккупации в одной части страны, но недостаток тот же тип работы в других частях. Таким образом сегодня имеется избыток неквалифицированной и ручной рабочих на севере Англии, в то время как фирмы в районе Лондона имеют незаполненных вакансий. Две основные причины могут быть предложены для данного типа безработицы – незнание возможностей и неподвижность труда.Работники могут быть между рабочих мест. Некоторые из них ищут лучшие рабочие места, другие стремятся лучше зарплаты. Молодые люди ищут свои первые рабочие места. Это называется фрикционной безработицей. Этот тип обычно краткосрочные и рассматривается как неизбежность. В некоторых ситуациях найти работников, которые эти изменения являются нежелательных свои навыки и опыт. Этот вид занятости более долгосрочные и считается более серьезным. Он известен как структурной безработицы.Полная занятость или естественный уровень безработицы колеблется от 5 до 6 процентов.

Результаты (русский) 2:

Безработица
Мы говорим, что существует безработица, когда люди, способные и желающие работать не могут найти подходящую оплачиваемую работу Но где экономика адаптируется к изменяющимся условиям, всегда будет несколько человек безработных, как они меняют работу или сезонных работ подходит к концу.
Безработица может происходить по разным причинам. Там всегда будут люди меняют работу. В некоторых профессиях, например, неквалифицированный труд в строительной отрасли, рабочие не работают регулярно у одного работодателя. Когда договор будет завершен труда не требуется. Иногда работники выписывают, когда завод реорганизуется.
Безработные обычно зарегистрироваться в местном бюро по трудоустройству, из которого работодатели могут нанимать их. Безработные оплачиваются определенные преимущества.
Работа в некоторых отраслях, например, здания, fruitpicking сезонный характер. Сезонная работа может быть снижена из сезона и признать таких лиц, как студентов и домохозяек во время напряженного периода. Иногда есть безработные работники определенной профессии в одной части страны, но нехватки того же типа работы в других частях. Таким образом, сегодня существует избыток неквалифицированной и чернорабочих в севере Англии, в то время как фирмы в лондонском районе есть вакансии незаполненные. Две основные причины могут быть предложены для этого типа безработицы -. Незнания возможностей и неподвижности труда
Работники могут быть между рабочих мест. Некоторые из них ищут более качественных рабочих мест, другие ищут более высокую заработную плату. Молодые люди ищут своих первых рабочих мест. Это называется фрикционная безработица. Этот тип, как правило, краткосрочные и рассматривается как неизбежное.
В некоторых ситуациях работники находят, что их навыки и опыт являются нежелательными этими изменениями. Этот тип занятости более долгосрочные и рассматривается как более серьезное. Он известен как структурной безработицы.
Полная занятость или-естественный уровень безработицы диапазонов между 5 и 6 процентов.