Honda had reported that it took two

Honda had reported that it took two years to restrain someone trained by another car manufacturer. Apprentices by contrast 'quickly understood their [Honda] company values and practices'.
Apprenticeships were also a 'costeffective way of replacing an ageing workforce and ensuring the effective transfer of knowledge', Xerox, the office equipment group, told the task force.

Результаты (русский) 1:

Honda сообщила, что потребовалось два года, чтобы удержать кого-то обучение другого производителя автомобилей. Ученики в отличие от «быстро поняли их [Honda] ценности компании и практики».Профессиональное обучение были также «экономичное способ замены старения рабочей силы и обеспечение эффективной передачи знаний», Xerox, Группа оборудования офиса, сообщил целевой группе.

Результаты (русский) 2:

Honda сообщила , что потребовалось два года , чтобы удержать кого - то обученный другим производителем автомобиля. Учеников в отличие от этого "быстро поняли их [Honda] ценностей и практики компании.
Ученичества были также" способ экономически выгодной замены старение рабочей силы и обеспечения эффективной передачи знаний ", Xerox, группа оргтехники, сообщил целевую группу.

Результаты (русский) 3:

Honda сообщила, что потребовалось два года, чтобы удержать кого - то подготовку другого автопроизводителя.ученики напротив "быстро поняли их [Honda] компания ценностей и практики".обучение также "экономической эффективности замены старения персонала и обеспечения эффективной передачи знаний", Xerox, офисное оборудование группы, сказал целевой группы.