Результаты (
русский) 1:
[копия]Скопировано!
ЗАПОЛНИТЬ ЭТОТ ПРОБЕЛ(1) люди, которые берут год прежде чем идти в университет и использовать это время, чтобы получить больше навыков являются более привлекательными кандидатами на работу чем те, которые идут прямо из школы в университет, согласно исследованиям Департамента образования. Исследование говорит, что работодатели особенно заинтересованы в навыки, которые студенты забрать, когда путешествия, волонтерство и работает, потому что они не доверяют университеты научить искусству общения, коллективной работы и руководства. (2) есть много причин, почему существует растущее число студентов, которые принимают разрыв год. Есть выпускники школ, которые счастливы быть наконец из школьной системы и хотите иметь некоторое время, чтобы сделать что-то интересное или сумасшедший прежде, чем они вернуться в систему образования. Есть те, кто хочет зарабатывать деньги, чтобы платить их университета. Там те, кто чувствуют, что они хотят сделать что-нибудь полезное с их жизнью, и есть те, кто хочет уйти от дома и увидеть мир, в то время как они могут. И наконец есть те, кто хочет подготовиться лучше для рынка труда после того, как они получают дипломы. Джейми Андервуд, основатель Агентства года разрыв, говорит, что это блестящий, что нужно сделать. Если вы упором на продвижение вперед, работодатели любят его она показывает характер, уверенность, достижение целей и сохранения (3) выпускники школ могут выбирать из широкого спектра мероприятий за год разрыв. Они могут принять участие в проекте приключений, как экспедиции в некоторых отдаленных уголков земли, которая может быть очень интересно, и он имеет преимущество, путешествующих в составе группы и некоторые пожизненный друзей. Они могут работать на сохранение или экологический проект, как и проведение подводного обследования коралловых рифов или мониторинга исчезающих видов. Они могут сделать временные или сезонные работы за границей и этот способ получить представление очень другой образ жизни. Они могут присоединиться к гуманитарного проекта, например делать социальная работа с людьми в ней нуждается. Или они могут присоединиться к программе опыт структурированной работы и получить ценный опыт и практические навыки в выбранной сфере. Г-н Андервуд говорит: «я созрел во время моего gap год. Я вырос. Вы вернетесь с реальным чувством достижения и новый взгляд на жизнь.»(4), но некоторые места не для слабонервных. Добровольная работа может быть жестким. Вы можете быть в середине нигде, чувствуя изолированных и возникают проблемы, как справиться с полной культурный шок. Поэтому важно полностью исследовать возможности и найдите время, чтобы прочитать, что другие бревен должны сказать о их опыте добровольчества за рубежом. А также важно надлежащим образом планировать год. По данным исследований Департамента образования и навыков слишком много студентов не правильно и не воспользоваться возможностями на предложение. Это может превратить разрыв в пустое отверстие. Как говорит г-н Андервуд, «Theres большой разницы между делать структурированного размещения и расширенный праздник в некоторых экзотических месте. Студенты, которые делают добровольно получить очень много полезного опыта. Работодатели падают над собой для тех зреть навыки, которые они думают, что университеты не дают.
переводится, пожалуйста, подождите..
