Managers with the i style tend to b

Managers with the i style tend to be energetic and encourage others to do their best. Overall, they want to lead a fast-paced but friendly team, and they will likely respond best to people who like to create an optimistic team spirit.

Результаты (русский) 1:

Менеджеры с i стиль склонны быть энергичным и поощрять других к сделать их лучше. В целом они хотят, чтобы возглавить команду быстро развивающийся, но дружественные, и они скорее всего будут лучше реагировать люди, которые хотели создать оптимистичный командный дух.

Результаты (русский) 2:

Менеджеры со стилем я, как правило, быть энергичным и поощрять других делать их лучше. В целом, они хотят, чтобы привести быстрый темп, но дружный коллектив, и они, скорее всего, лучше всего реагируют на людей, которые любят, чтобы создать оптимистическое командный дух.

Результаты (русский) 3:

Руководителей с я стиль как правило, энергичные и призвать другие страны сделать все возможное. В целом, они хотят вести быстро но дружественные группы, и скорее всего, они лучше для людей, которые хотели бы создать оптимистическое командный дух.