Organisational structure within a c

Organisational structure within a company or organisation consists of several levels. Typically there are three basic levels of management in the organisational structure of a company: senior managers, middle managers and junior or first-line managers. Senior managers are responsible for the overall direction and operations of an company. Particularly their tasks are setting organisational goals, defining strategies for achieving them setting objectives and choosing appropriate policies, monitoring the external environment and making decisions that affect the future of the organisation. They are Production Director, Sales Director, Marketing Director, Finance Director, Human Resources Director, Research and Development or Creative Director. The head of a company is typically called the CEO(Chief Executive officer). He has the most authority in the normal, everyday management of a company. The job of the Chief Executive officer is sometimes combined with other jobs, such as that of the company's president. Middle managers' responsibilities are to run business units and major departments. Examples of middle managers are department heads or division heads. The daily tasks of middle managers include supervising low-level managers. First-line managers are directly responsible for the production of goods and services. They are also in charge of managing company staff.

Результаты (русский) 1:

Организационная структура внутри компании или организации состоит из нескольких уровней. Как правило, существует три основных уровня управления в организационной структуре компании: топ-менеджеры, менеджеры среднего звена и младших или первой линии менеджеров. Старшие менеджеры несут ответственность за общее руководство и деятельность в компании. В частности, их задача установления организационных целей, определение стратегии для достижения их постановку целей и выбора соответствующей политики, мониторинга внешней среды и принятия решений, которые влияют на будущее организации. Они директор по производству, директор по продажам, директор по маркетингу, директор финансов, директор по персоналу, исследования и разработки или креативного директора. Руководитель компании, как правило, называют генеральный директор (главный исполнительный директор). Он имеет большую власть в обычном, повседневном управлении компанией. Работа Главного исполнительного директора иногда в сочетании с другими заданиями, например, у президента компании. обязанности руководителей среднего звена должны работать бизнес-единица и основные департаменты. Примеры среднего звена являются руководителями отделов и руководителями подразделений. Ежедневные задачи среднего звена включают контроль менеджеров низкого уровня. Менеджеры первой линии непосредственно отвечает за производство товаров и услуг. Они также отвечают за управление персоналом компании. Примеры среднего звена являются руководителями отделов и руководителями подразделений. Ежедневные задачи среднего звена включают контроль менеджеров низкого уровня. Менеджеры первой линии непосредственно отвечает за производство товаров и услуг. Они также отвечают за управление персоналом компании. Примеры среднего звена являются руководителями отделов и руководителями подразделений. Ежедневные задачи среднего звена включают контроль менеджеров низкого уровня. Менеджеры первой линии непосредственно отвечает за производство товаров и услуг. Они также отвечают за управление персоналом компании.

Результаты (русский) 2:

Организационная структура внутри компании или организации состоит из нескольких уровней. Как правило, в организационной структуре компании существует три базовых уровня управления: топ-менеджеры, менеджеры среднего звена и младшие или руководители первой линии. Старшие менеджеры отвечают за общее руководство и деятельность компании. В частности, их задачами являются постановка организационных целей, определение стратегий их достижения целей и выбор соответствующей политики, мониторинг внешней среды и принятие решений, влияющих на будущее организации. Они являются директором по производству, директором по продажам, директором по маркетингу, финансовым директором, директором по персоналу, исследованиями и разработками или креативным директором. Главу компании обычно называют генеральным директором (главным исполнительным директором). Он имеет наибольший авторитет в нормальном, повседневном управлении компанией. Работа главного исполнительного директора иногда сочетается с другими должностями, такими как работа президента компании. Обязанности руководителей среднего звена - управлять бизнес-подразделениями и крупными департаментами. Примерами руководителей среднего звена являются руководители отделов или руководители отделов. Ежедневные задачи менеджеров среднего звена включают контроль за менеджерами низкого уровня. Руководители первой линии несут прямую ответственность за производство товаров и услуг. Они также отвечают за сотрудников управляющей компании.

Результаты (русский) 3:

Организационная структура компании или организации состоит из нескольких уровней.в организационной структуре компании обычно имеются три основных уровня управления: старшее руководство, среднее руководство и первичное или оперативное руководство.старшие руководители отвечают за общее руководство и эксплуатацию компании.в частности, их задачи заключаются в установлении организационных целей, определении стратегий достижения этих целей, установлении целей и выборе соответствующей политики, контроле за внешней средой и принятии решений, влияющих на будущее Организации.Они являются генеральными директорами по вопросам производства, маркетинга, рынка, финансов, людских ресурсов, НИОКР или креативными.руководители компаний обычно называются CEO (главный административный сотрудник).Он самый авторитетный в нормальном ежедневном управлении компанией.работа главного административного сотрудника иногда сочетается с другими видами деятельности, такими, как работа Директора - распорядителя компании.В обязанности руководителей среднего звена входит руководство оперативными и основными департаментами.Примерами руководителей среднего звена являются руководители департаментов или департаментов.повседневная работа руководителей среднего звена включает надзор за нижестоящими руководителями.менеджер первого эшелона непосредственно отвечает за производство товаров и услуг.Они также отвечают за управление персоналом компании.