Since individuals typically earn th

Since individuals typically earn their incomes from working for companies whose requirements are constantly changing, it is quite possible that at any given time not all members of a country's potential work force will be able to find an employer that needs their labor. This would be less problematic in an economy in which such individuals had unlimited access to resources such as land in order to provide for themselves, but when the ownership of the bulk of its productive capacity resides in relatively few hands, most individuals will be dependent on employment for their economic well-being. It is typical for true capitalist economies to have rates of unemployment that fluctuate between 3% and 15%. Some economists have used the term "natural rate of unemployment" to describe this phenomenon.
Depressed or stagnant economies have been known to reach unemployment rates as high as 30%, while events such as military mobilization (a good example is that of World War II) have resulted in just 1-2% unemployment, a level that is often termed "full employment". Typical unemployment rates in Western economies range between 5% and 10%. Some economists consider that a certain level of unemployment is necessary for the proper functioning of capitalist economies. Equally, some politicians have claimed that the "natural rate of unemployment" highlights the inefficiency of a capitalist economy, since not all its resources – in this case human labor – are being allocated efficiently.
Some libertarian economists argue that higher unemployment rates are in part the result of minimum wage laws, as well as in part the result of misguided monetary policy, and are not inevitable in a capitalist economy. They also claim that if the value of the productive capacity of a given employee is worth less to the employer than the minimum wage, that person will become unemployed, and therefore unemployment will exist whenever the legal minimum wage exceeds the true economic value of the least productive members of the labor pool. Likewise, if the amount of money a person can obtain on welfare approaches or equals what they could make by working, that person's incentive to work will be reduced.
Some unemployment is voluntary, such as when a potential job is turned down because the unemployed person is seeking a better job, is voluntarily living on savings, or has a non-wage-earning role, such as in the case of a traditional homemaker. Some measures of employment disregard these categories of unemployment, counting only people who are actively seeking work and have been unable to find any.

Результаты (русский) 1:

Поскольку люди обычно приносят свои доходы от работы для компаний, чьи требования постоянно меняются, это вполне возможно, что в любой момент времени не все члены страны потенциал рабочей силы будет в состоянии найти работодателя, который должен их труда. Это было бы менее проблематичным, в экономике, в котором такие лица имели неограниченный доступ к ресурсам, как земля, с тем чтобы обеспечить для себя, но когда собственности основную часть своих производственных мощностей находится в относительно немногих руках, большинство лиц будет зависеть занятости для их экономического благосостояния. Это характерно для истинной капиталистических экономик темпы безработицы, которые колеблются от 3% до 15%. Некоторые экономисты использовали термин «естественный уровень безработицы» для описания этого явления.Известно, что депрессии или стагнации экономики, достичь уровень безработицы достигает 30%, в то время как события, такие как военной мобилизации, (хорошим примером является то, что II мировой войны) привели к только 1-2% безработицы, уровня, который часто называют «полной занятости». Типичный уровень безработицы в западных странах колеблется от 5% и 10%. Некоторые экономисты считают, что определенный уровень безработицы является необходимым для надлежащего функционирования капиталистической экономики. В равной степени некоторые политики утверждают, что «естественный уровень безработицы» подчеркивает неэффективность капиталистической экономики, так как не все свои ресурсы – в данном случае человеческий труд – выделяются эффективно.Некоторые либертарианской экономисты утверждают, что более высокий уровень безработицы, показатели находятся в часть в результате законов минимальной заработной платы, а также частично в результате ошибочной денежно-кредитной политики и не являются неизбежными в капиталистической экономике. Они также утверждают, что если значение производственного потенциала данного работника стоит меньше чем минимальной заработной платы, что человек станут безработными, и поэтому безработица будет существовать всякий раз, когда законом минимальная заработная плата превышает значение true экономической наименее продуктивных членов резерва рабочей силы работодателю. Подобным образом если количество денег, человек может получить на благосостояние приближается или равно то, что они могут сделать, работая, что человека стимул работать будет сокращена.Некоторые безработица является добровольным, такие как когда трудоустройство потенциальных отклонили, потому что безработный ищет лучше, добровольно живет на сбережения, или имеет роль, не получающих заработную плату, такие, как в случае традиционных домашних хозяек. Некоторые меры занятости игнорировать эти категории безработицы, считая только люди, которые активно ищут работу и не смогли найти какой-нибудь.

Результаты (русский) 2:

Так люди обычно получают доход от работы для компаний, чьи требования постоянно меняются, то вполне возможно, что в любой момент времени не все члены потенциальной рабочей силы страны смогут найти работодателя, который нуждается в их труд. Это было бы меньше проблем в экономике, в которой такие лица имел неограниченный доступ к таким ресурсам, как земля для того, чтобы обеспечить себя, но когда право собственности на большей части ее производственных мощностей находится в относительно немногих руках, большинство людей будет зависеть от Работа для их экономического благополучия. Это характерно для истинных капиталистические экономики, чтобы уровень безработицы, колеблющиеся между 3% и 15%. Некоторые экономисты используют термин "естественный уровень безработицы", чтобы описать это явление.
Подавленные или стагнации экономики, как известно, достичь уровня безработицы столь же высоко как 30%, в то время как такие события, как военной мобилизации (хороший пример в том, что во время Второй мировой войны ) привели всего 1-2% безработицы, уровня, который часто называют "полной занятости". Типичные уровень безработицы в западных странах в диапазоне от 5% до 10%. Некоторые экономисты считают, что определенный уровень безработицы является необходимым для надлежащего функционирования капиталистической экономики. Равным образом, некоторые политики утверждали, что "естественный уровень безработицы" подчеркивает неэффективность капиталистической экономики, поскольку не все его ресурсы - в этом случае человеческого труда -. Выделяются эффективно
Некоторые либертарианцы экономисты утверждают, что повышение уровня безработицы в части Результат законы о минимальной заработной плате, а также в части результатом ошибочной монетарной политики, а не являются неизбежными в капиталистической экономике. Они также утверждают, что если значение производственного потенциала данного работника стоит меньше на работодателя, а не минимальной заработной платы, что человек станет безработным, и, следовательно, уровень безработицы будет существовать, когда минимальная оплата труда превышает истинную экономическую ценность мере продуктивными членами рабочей бассейн. Кроме того, если сумма денег человек может получить на подходах обеспечения или равняется тому, что они могли бы сделать, работая, стимулом этого человека на работу будут сокращены.
Некоторые безработица носит добровольный характер, например, когда потенциал работа отклонена, потому что безработного ищет лучше, добровольно живущих на сбережения, или имеет не по найму роль, например, в случае традиционной хранительницы домашнего очага. Некоторые меры занятости пренебрежение этими категориями безработицы, считая только тех людей, которые активно ищут работу и не удалось найти какой-либо.

Результаты (русский) 3:

личности, поскольку обычно зарабатывают свои доходы от работы для компаний, потребности которых постоянно меняется, вполне возможно, что в любой момент времени не все члены возможности страны рабочей силы смогут найти работодателя, их труда.