India: Tata’s search for a new CEOB

India: Tata’s search for a new CEO
By Joe Leahy in Mumbai
Mr Tata , Chairman of India's biggest company, is expected to retire - yet again - in two years . But this time things look d i fferen t . The group appears ready to move on, formally announcing last month that it has set up a special committee to look for a new CEO.
Instead of s imply choosing the most obvious successor, the group has said it wil l consider all candidates for India's biggest corporate job. In a country where companies are often controlled by influential families, the idea of an outsider, particularly a foreigner, controlling a group ofTata 's size and reputation is revolutionary.

Результаты (украинский) 1:

Індія: Tata в пошуках нового Генерального ДиректораОглянуто Джо Ліхі в МумбаїПан Tata, голова Індії найбільшою компанією, очікується пенсію - ще раз - двох років. Але цього разу все виглядає d я fferen t. Гурт, схоже, готовий рухатися далі, формально оголосив минулого місяця, що вона створена Спеціальна комісія шукати нового Генерального Директора. Замість s має на увазі вибір найбільш очевидних наступник групи сказав, він Віль l розглянути всі кандидати на найбільших корпоративної роботи в Індії. У країні, де компаній часто контролюються впливових сімей, ідея аутсайдером, особливо іноземцем, контролює Група ofTata розміру і репутація є революційним.

Результаты (украинский) 2:

Індія: пошук Тата нового генерального директора
Джо Ліхі в Мумбаї
г - н Тата, голова найбільшої компанії Індії, як очікується , піти у відставку - ще раз - в протягом двох років. Але на цей раз все виглядає ді fferen т. Група , схоже , готовий рухатися далі, офіційно оголосивши в минулому місяці , що він створив спеціальний комітет для пошуку нового генерального директора.
Замість s передбачає вибір найбільш очевидного наступника, група заявила , що вона Віль л розглянути всі кандидатури Індії найбільшим корпоративна робота. У країні , де компанії часто контролюються впливовими родинами, ідея аутсайдером, особливо іноземцеві, контролюючи групу розміром ofTata 's і репутація є революційним.

Результаты (украинский) 3:

Я%20в%20групи%20має%20сказав%20його%20полярна%20л%20вважають%20всі%20кандидатів%20для%20Індії%20найбільших%20корпоративних%20роботу.%20В%20а%20країни%20де%20компаній%20є%20часто%20контролюються%20за 20% впливових%20сімей,%20в%20ідею%20з 20% до 20%, 20%, зокрема%20а%20іноземець, 20% контролю%20а%20групи%20ofTata%20-х%20розмір%20а%20репутацію%20є%20революційною.