According to our research questions

According to our research questions, the survey covers four core areas:
– The introductory part is devoted to the preliminary information about a company,
industry and a respondent’s positions to get insight into the company’s environment,
understand its strategic and cultural priorities.
– TM approaches, where the area contains basic questions about talent and TM
perception in the company.
– A TM practices and challenges’ part that covers more specific questions about TM
strategies and the importance of TM practices.
– A success factors’ part that is focused on spheres contributing to better TM.

Результаты (русский) 1:

По данным наших исследований вопросов обследование охватывает четыре основные области:– Вводная часть посвящена предварительной информации о компании,промышленность и респондента позиции, чтобы получить представление о компании на окружающую среду,понимаете его стратегического и культурных приоритетов.-ТМ подходы, где область содержит основные вопросы о талант и ТМвосприятие в компании.– ТМ практики и проблем часть, которая охватывает более конкретные вопросы о ТМстратегии и важность практики ТМ.– Факторы успеха часть, которая сосредоточена на областях, способствуя лучшей TM.

Результаты (русский) 2:

По данным нашего исследования вопросов, обследование охватывает четыре основные области:
- Вводная часть посвящена предварительной информации о компании,
отрасли и позиции респондента, чтобы получить представление о среде компании,
понимают стратегические и культурные приоритеты.
- TM подходы , где область содержит основные вопросы о таланте и ТМ
восприятия в компании.
- А практика ТМ и "часть, которая охватывает более конкретные вопросы о ТМ ПРОБЛЕМЫ
стратегий и важность практики ТМ.
- это факторы успеха» часть, которая ориентирована на сферах способствуя лучшей ТМ.

Результаты (русский) 3:

согласно нашим исследованиям вопросов, обследование охватывает четыре основные области:
– вводная часть посвящена предварительную информацию о компании,
промышленности и ответчика позиции, чтобы получить представление о компании в окружающей среде,
понять свои стратегические и культурных приоритетов.
(тм подходов, когда район содержит общие вопросы талант и тм
восприятия в компании.
- тм практики и проблемы ", часть, которая охватывает более конкретные вопросы о тм
стратегий и важность тм практики.
– факторы успеха", которая нацелена на сферах, способствующих улучшению тм.