Результаты (
русский) 2:
[копия]Скопировано!
Дэвис твердо убеждена, что эта схема не является сомнительный способ повышения качества услуг совета и продолжительности рабочего дня. Он говорит: "Конечно, есть некоторые основные правила - в основном, что услуга стоит на первом месте Люди должны совершить это, но мы обнаружили, что сотрудники работают вместе, чтобы прикрывать друг друга они придумали сами договоренности... . Там очень много уверенности в составление ростера ".
переводится, пожалуйста, подождите..
