Yes, certainly. Imagine you start w

Yes, certainly. Imagine you start work for a particular company. In the beginning you are not sure what you can and can’t do. For example, can I go for a coffee break at 11? Or, who should I speak to if I have a problem with the computer? Over time, you see what your fellow colleagues do – you take their lead – and you adapt your way of working to how the other employees in that company work. You learn what is acceptable behaviour for that company. One of the best definitions of company culture is “it’s the way things are done round here”.

Результаты (русский) 1:

Да, конечно. Представьте, что вы начинаете работу для конкретной компании. В начале вы уверены, не то, что можно и нельзя делать. Например можно пойти на кофе-брейк 11? Или, кто должен я говорю если у меня есть проблемы с компьютером? Со временем вы увидите, что у ваших коллег – вы их возглавить – и вам адаптировать свой способ работы как работы других сотрудников в компании. Вы узнаете, что такое поведение считается приемлемым для этой компании. Один из лучших определений культуры компании «это путь вещи делаются раунд здесь».

Результаты (русский) 2:

Да, конечно. Представьте себе, вы начинаете работу для конкретного предприятия. В начале вы не уверены, что вы можете и не можете сделать. Например, я могу пойти на кофе-брейк в 11? Или, кто я должен говорить, если у меня есть проблема с компьютером? Со временем, вы видите, что делают ваши коллеги коллеги - вы берете их примеру - и вы адаптировать способ работы с тем, как других сотрудников в этой компании работа. Вы узнаете, что является приемлемым поведением для этой компании. Один из лучших определений корпоративной культуры является "это путь вещи делаются круглый здесь".

Результаты (русский) 3:

да, конечно.представьте, что вы приступить к работе для конкретной компании.в начале ты не уверен, что ты можешь сделать.например, я могу уйти на перерыв в 11?или, кому мне следует обратиться, если у меня есть проблемы с компьютером?с течением времени, вы видите, что ваши коллеги, сделать - взять их примеру, и ты адаптируешься ваши методы работы, как и других работников в компании.вы узнаете, что поведение является приемлемым для этой компании.один из лучших определения культура компании, - "это то, что происходит здесь".