Результаты (
русский) 2:
[копия]Скопировано!
 
Во многом отношения между работодателями и работниками похожа на отношения между потребителями и производителями: работники предлагают услугу (труда) они обеспечивают, работодатели купить эту услугу по цене они могут себе позволить (заработная плата они платят). Как вы можете видеть, что это своего рода рынок. В экономике это называется на рынке труда. В любом рынке товаров и услуг, потребители пытаются получить максимальную полезность, или удовлетворение, от их покупки. Это то же самое на рынке труда. Что компании хотят от покупки рабочей силы? Что утилита они получают? Ответ увеличивается выход. Ouptut насколько продукта или услуги фирма производит. Если есть inerease спроса на их продукт, они должны будут увеличить производство. Один из способов сделать это (но не единственный способ) это взять на себя больше сотрудников. Другой спросить персонал у них уже есть работать больше часов. В обоих случаях, компания покупает больше труда. Так же, как и любой другой рынок, рынок труда подчиняется законам спроса и предложения. Спрос работодателей * потребность в рабочей силе. Поставка является труд работников предоставить. Так же, как и любой другой товар, существует взаимосвязь между ценой и спросом. Поскольку цена Iabour увеличивается, спрос снижается. Вы можете увидеть это shovvn на рисунке 1. Поставщики в рынке труда рабочие .just как поставщиков на других рынках, они хотят
переводится, пожалуйста, подождите..
